提案営業<独自の集客ノウハウを活かして新規ビジネスを続々と展開中>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/17 - 2016/12/14)
提案営業<独自の集客ノウハウを活かして新規ビジネスを続々と展開中>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
例えば、「若者がゴルフをしたくなる作戦」を考えてください。
□ 写真を共有するSNSサービスと連動した企画を提案する?
□ スマホのアプリやゲームを活用した集客案はどうだろう?
□ ハロウィンとかフェスとかとコラボしてみては?
…など、どんどんアイデアを考え、提案してくれる方を探しています。
というのも国内ゴルフ場の多くが、「若者の感覚」を知りたいと考えているから。今、ゴルフ場経営において、「新規ゴルファーを増やすこと」は大きなテーマ。中でも若者のゴルフ人口をどう増やすかが、業界全体での課題になっています。
そんな状況に対し、私たちはさまざまなサービスを通じて、ゴルフ場の集客を支援しています。主力のWebサービス『1人予約ランド』は、会員数約31万人、国内ゴルフ場の4分の1以上に導入されるサービスへと成長。最近ではインターネットを用いたWebコンサルも始めるなど、新規事業も続々と立ち上げてきました。
提案のための武器は揃っています。トレンドに敏感なあなたが加われば、当社はもっと成長できるはず。自分たちで業界を変えていく醍醐味を、一緒に味わいませんか。
募集要項
仕事内容 |
提案営業<独自の集客ノウハウを活かして新規ビジネスを続々と展開中> <ゴルフ場の集客支援の企画提案、集客活動のサポートを行ないます> 「新規来場者を増やしたい」「リピート率を向上させたい」といったゴルフ場のお悩みを解決する仕事です。主力商品『1人予約ランド』をはじめとしたオリジナル集客支援ツールなどの提案を通じて、お客様の課題解決を図っていきます。続々と立ち上げている新規事業に携わっていただくチャンスも豊富です。
<主力商品『1人予約ランド』とは?> 「ゴルフに行きたいけど仲間が集まらない」という方が、1人でも気軽にゴルフ場を予約できるシステム。ゴルフ場にとっては新規ユーザー獲得のキラーツールとなっています。現在の会員数は約31万人。競合となる商品がほとんどないため、提案後は高確率で導入していただけるのが特徴です。
<まずは、以下いずれかの業務をメインでお任せします> ■経営層に対する集客支援の企画提案 主にゴルフ場のオーナーや支配人に対し、集客のためのプランを提案し、課題解決を図っていきます。そのゴルフ場がどのように予約を得ているかを分析し、周辺ゴルフ場のデータと比較。そのうえで「フリーペーパーに広告を掲載し、新規ユーザーを獲得しましょう」「1人予約ランドを導入し、平日の来場者数を増やしましょう」など、集客アップに向けて提案をしていきます。
■集客活動のサポート・渉外 ゴルフ場の予約担当の方と連携して進める仕事です。予約サイト上に「○月○日のAコース、○プラン」といった枠をご用意いただけるよう電話で依頼をします。魅力的なプランを用意するほど集客力はアップしますので、お客様と密な関係性を築いていくことが求められます。
<新規事業に携わるチャンスも豊富にあります!> 新規事業も続々と生まれていますので、あなたが希望すれば新規事業に携わることが可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★高卒以上 <営業未経験、ゴルフ業界未経験、第二新卒、歓迎!> ★「営業にチャレンジしたい」「新しいことをしてみたい」など、意欲重視で採用します。 ※要・普通自動車免許(AT限定可)。
~ゴルフに詳しくない方でも大丈夫です~ ▼まずは2~3週間、座学で「ゴルフ場ビジネスとは?」というところから学びます。ゴルファーの心理やゴルフ場経営の実態、集客構造などの知識をイチから身につけていただきますのでご安心ください。
▼「打ちっぱなしに行ったことがある」「何度かラウンドに行ったことがある」「これからやってみたい」というビギナー層から、「学生時代に真剣にやっていた」「月2~3回はコースに出ている」というエキスパート層まで、ゴルフへの興味・関心がある方は歓迎!スポーツが好きな方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
<2016年3月に東証マザーズ上場。新規事業も続々とスタート!>
より多くの人が、もっと気軽にゴルフを楽しめるようにしたい。若者のゴルフ人口をもっと増やしたい。そんな想いから、ゴルフプレー予約サイト、ゴルファー向け情報誌、ゴルフレッスンスクールなどさまざまな事業を展開してきました。中でも革新的なサービス『1人予約ランド』は、わずか6年で会員数が約31万人まで到達し、日本全国690以上のゴルフ場に導入されるまでになっています。
結果、右肩上がりに業績を伸ばし、2016年3月には東証マザーズに上場。今後もシェアを拡大しながら、新規事業も続々と立ち上げていくため、新たに増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(東京都港区)、関西支社(大阪市淀川区)、福岡オフィス(福岡市中央区) ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
■東京本社/東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル5F ■関西支社/大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル9F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8F
交通
■東京本社 都営三田線・浅草線「三田駅」A9出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分
■関西支社 御堂筋線「西中島南方駅」出入口1より徒歩3分 阪急京都線「南方駅」出入口2より徒歩3分
■福岡オフィス 地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩4分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給29万7344円以上+賞与+インセンティブ ※上記は入社時の最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には45時間分の固定残業代(7万7344円)と一律営業手当(月2万円)が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<インセンティブ例> ○月間目標達成で2万円支給 ○VGプレミア(季刊誌)目標達成で2万円支給 ○クオーター(四半期)目標達成で5万円支給
年収例
450万円/28歳・入社2年目・営業職/月給32万円 680万円/33歳・入社11年目・部長職/月給50万円
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休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株制度 ■時間外手当 |
Q&A~取締役に聞きました~ |
【Q】やはり、ゴルフ好きでないと採用されませんか? 【A】ゴルフが好きかとか、ゴルフをしたことがあるかとかは、そこまで関係ありません。私もゴルフはやらないですし、今いる社員も多くがゴルフ未経験で入社していますから。もちろん、ゴルフが好きであれば馴染みやすいと思いますが、それだけで採用を決めるようなことはないですね。
【Q】であれば、求める人物像は? 【A】「ビジネスとしてゴルフを捉え、経営課題を解決する」という仕事の進め方に共感していただける方ですね。例えば広告代理店の営業がゴルフ場を担当する場合、ゴルフ好きでなくても、ゴルフ場の課題を「広告」で解決しますよね。私たちの仕事もそれと同じなんですよ。 |
転職者プチインタビュー |
★「新しいことを生み出したくて、ここを選びました」(23歳・入社1年目・男性) 「もともと父親がゴルフ好きで、高校時代はゴルフ場でアルバイトをしたり遊びでゴルフをしていたことから、好きなことを仕事にすれば面白いだろうと。いくつかの選択肢からこの会社を選んだのは、“新しいことを生み出したい”という希望を叶えられると思ったから。新規事業も続々と立ち上げているこの会社なら、きっと面白い仕事ができると入社を決めたんですよ」
「入社1ヶ月ほど経ったとき、“上司の同行ではなく、一人で商談に行きたい”と上司に直談判したら、快くOKしてもらえたんですね。営業未経験の自分にどんどん任せてくれるのも良いところです」 |
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