- 【事業内容】
- 1.総合人材アウトソーシング事業 2.営業・マーケティング支援事業 ＜許認可等＞ 一般労働者派遣事業：派13-303267 有料職業紹介事業 ：13-ユ-303747
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ミニスーパーの店舗運営スタッフ／年間休日120日／残業ほとんどなし 始めにお任せするのは、当社が運営を委託されているミニスーパー内での販売業務です。店舗内業務は、「レジ」「品出し」「清掃」がメイン。予め時間帯毎に作業内容が決まっているので、その通りに行動すればOKです。 ＜舞台は都内の有名ミニスーパー＞ 当社ではクライアント企業からの委託を受け、都内12店舗のミニスーパーの運営を行なっています。基本的にはアルバイト・パートスタッフのみで通常の店舗運営を行なっており、ゆくゆくは店舗での販売業務のほかに、新人教育やアルバイトさんのシフト作成・調整もお任せします。 ＜マニュアル通り・基本に忠実に＞ 店舗で行なうのは、「品出し」「レジ」「清掃」がメイン。「どのように行なうか」は細かくマニュアルで定められており、それに沿って行動すればOKです。 ＜慣れてきたら、アルバイトさんに教えてあげてください＞ 業務になれて来たら、自分もそうだったように、新人アルバイトさんが、マニュアル通りに業務を行なえるように教えてあげてください。シフトの作成もお任せする事があります。 ＜雑誌販売、店内調理無し＞ 重い雑誌の陳列や廃棄作業、店内で油を使って調理するといった作業は一切ありません。 ＜深夜勤務なし、残業もほとんどありません＞ 店舗はコンビニよりもやや大きい程度です。24時には閉店。そのため、深夜勤務もありません。イレギュラーが発生した際にもマニュアルに準じて行動すればOK。残業も基本は発生しません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴も不問です。 ▽たとえば以下のような方、歓迎します。 ・「初めて社員として働くので、自分にできるか不安」と感じている方 ・「臨機応変に対応するのが苦手」「アイデアを出すのが苦手」と考えている方 ⇒いずれも細かく行動が定められたマニュアルがあり、それに沿って行動するので心配はいりません。 元々販売経験がないスタッフも多数在籍しているので、異業種からのチャレンジ大歓迎です。 |
| 募集背景 | 販売系職種に特化した人材派遣事業を展開しているピックル株式会社。これまでの取引の実績から、今では大手企業からミニスーパーの運営業務を委託されるまでに成長しました。現在は12店舗の運営を任されていますが、今後クライアント企業が積極的に店舗を拡大していくという方針に伴い、当社でもさらに委託店舗数を増やせるようスタッフの増員が必要になりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 （正社員登用制度あり）※1ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
上野支店を拠点に、新宿エリア、千住エリア、品川エリアにて勤務
■上野支店 東京都台東区東上野3丁目37-13 TOMビル光優5F 交通
各線：上野駅、新宿駅、南千住駅、田町駅など勤務地により異なる。
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| 勤務時間 | 6：30～23：30（実働8時間／シフト制） ※残業はおよそ月20時間以内です。また、深夜勤務もありません。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円 ※経験や能力などを考慮した上で、給与を決定します。 ※上記月給には月35時間分の固定残業代4万3000円～5万3000円を含みます。見込み残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給。といっても、ひと月の残業時間は大体20時間以内なので、超過することはほとんどありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制（シフト制／月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月35時間を超過した分） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■社員旅行（伊香保温泉など） |
| 入社後の流れについて | 入社後の3ヶ月間は、まず本部が決めた店舗に赴き、イチ販売スタッフとして接客業務を行ないます。もちろん、このときもマニュアルは用意されており、それに沿って行動すればいいので知識や経験がなくてもスグに店頭に立つことができます。3ヶ月経って店舗がどのような人員配置で動いているのかを把握できたら、シフトの作成にもチャレンジしてみましょう。欠員が出ないよううまく店舗に人員を配置し、スムーズな店舗運営ができる状態を目指してください。 |
| 一緒に働くメンバーたち | 当社では約100名ものアルバイト・パートスタッフが店舗スタッフとして登録されており、常時1～2名の人員で店舗運営がなされています。また、一つの店舗あたり1～2名の正社員がシフトに入ります。アルバイト・パートスタッフは高校生から50代の主婦まで幅広く在籍。社員の場合は20代を中心とした若いスタッフが活躍しています。そのほか、他の会社も共同で運営に携わっており、その従業員と一緒に働くことも少なくありません。彼らと協力しながら仕事を進めていきましょう。 |
| 会社名 | ピックル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬賀 雅弥 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 96名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 38億9000万円（2020年6月期実績） 27億9000万円（2019年6月期実績） 18億1000万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | 1.総合人材アウトソーシング事業 2.営業・マーケティング支援事業 ＜許認可等＞ 一般労働者派遣事業：派13-303267 有料職業紹介事業 ：13-ユ-303747 |
| 事業所 | 本社・代々木支店／渋谷区代々木 新宿支店／新宿区西新宿 渋谷道玄坂支店／渋谷区道玄坂 渋谷明治通り支店／渋谷区渋谷 上野支店／台東区東上野 横浜支店／横浜市西区北幸 池袋東口支店／豊島区東池袋 大宮支店／さいたま市大宮区桜木町 千葉支店／船橋市印内町 高崎支店／高崎市八島町 宇都宮支店／宇都宮市大通り 札幌支店／札幌市中央区南一条西 梅田支店／大阪市北区太融寺町 なんば支店／大阪市中央区難波 博多支店／福岡市博多区博多駅東 沖縄支店／那覇市おもろまち 柏支店／柏市旭町 |
| 企業ホームページ | http://www.pikul.jp/ |
| 採用ホームページ | ピックル株式会社 上場へ向けて積極展開中！フラットな就業環境で、中途社員も多く… https://en-gage.net/pikul_saiyo |
ピックル株式会社のミニスーパーの店舗運営スタッフ／年間休日120日／残業ほとんどなし（785621）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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