| 仕事内容 | 総合職【不動産の管理を手がけます】 総合職として、適性に合わせて以下の6つの事業領域のいずれかでご活躍いただきます。ジョブローテーションを経て、多彩な経験・スキルを身につけながらご活躍いただけます。[1]ビル管理 オフィスビル・学校・データセンターや公共施設などの電気設備や空調設備などの点検や保守を行ない、トラブルや故障があった際には協力会社と連携して原因を究明して修理します。 [2]マンション管理 「PROUD」をはじめとしたマンションの総合管理を手がけます。居住者からの問い合わせや管理組合の理事会・総会への対応、マンションの建物・設備の保守点検や改修工事の提案を行ないます。 [3]プロパティマネジメント オーナーが保有している建物の利益が最大になるように、建物の経営者の視点から、収支状況を分析し、資産価値の維持・向上を図ります。賃貸オフィスビルの空室募集や、修繕計画の立案なども行なっています。 [4]新規物件受託事業 建物が建設される前から、 オーナーと連携し、ソフト・ハードにおける管理仕様の企画・提案を行ないます。 [5]建築インテリア事業 建物の安全性・快適性を担保するため、インテリアの入れ替えやマンションの大規模修繕工事、オフィスのリニューアルなどの工事を行ないます。 [6]PPP・複合施設管理事業 PPPとは、民間企業主導型公共サービスの提供のこと。実績のある公共施設の指定管理者業務のほか、再開発プロジェクトの複合施設の管理も行なっています。 ◎配属は希望と適性を考慮し決定いたします。 ◎入社後の流れについては、下記【教育制度】欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■高卒以上 ◎不動産管理に携わったことがある方、管理系の資格をお持ちの方は、入社後すぐにご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ★業績好調により、新たなメンバーを募集します！ 野村不動産グループの一員として、建物管理のプロのアドバイザーであり続けるために、お客様に価値ある時間・空間を提供してきた当社。蓄積してきたノウハウと、きめ細やかな提案力がご評価をいただき、現在多くのマンションやビルのオーナー様などから物件管理の依頼を受けている状況です。今後更にサービスを充実させ、組織を強化していくために、この度総合職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・給与などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の当社拠点での勤務となります。
＜本社＞ 東京（新宿） ＜本支店＞ 本店（新宿）、東京支店（渋谷）、東京西支店（新宿）、東京北支店（池袋）、東京東支店（北千住） 東関東支店（西船橋）、さいたま支店（浦和）、横浜支店（関内）、関西支店（大阪）、大阪支店 西宮支店、名古屋支店、仙台支店、九州支店（博多） ＜営業所＞ 札幌営業所、武蔵野営業所、町田営業所、中国・四国営業所（広島） ＜事業所＞ 首都圏・その他 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） ※平均残業時間は月30時間程度。19時過ぎには退社している社員が大部分です。 |
| 給与 |
月給20万3000円～23万500円 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収例
520万円（28歳／経験5年）
550万円（31歳／経験3年） 640万円（34歳／経験8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！ ※昨年度実績＞ ■完全週休2日制（毎週日曜／第1・3・5土曜／第2・4水曜） ┗休みの取り方は事業部により異なる場合があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ┗資格審査あり／上限…単身者：月5万7,000円（要個人負担8,000円）、既婚者：月5万円 ※勤務地による ■家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 教育制度 | 入社当日は本社で研修を行ない、当社の理念や事業、具体的な業務について学んでいただきます。その後配属先の現場にて、OJTでお仕事を覚えていただきます。先輩社員がインストラクターとしてつき、マンツーマンで1年間業務のサポートをしていきますので、わからないことや不安なことは、いつでも気軽に質問できる環境です。 配属後も定期的に、全体研修を行ないます。その際は同じ年度に入社した新卒・中途のメンバーと一緒に研修を受けることとなります。年齢は離れていることもありますが、業務や研修を通して、同期のように交流を図っています。業務にかかわらず、エレベーターの点検や保守などの技術研修も行ないます。 |
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年4月1日（社名変更：2014年4月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒川 勇治 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4881名（2016年9月30日時点） |
| 売上高 | ＜野村不動産パートナーズ＞ 757億円 （2016年3月期） 713億円 （2015年3月期） ＜野村ビルマネジメントと野村不動産パートナーズ2社合計＞ 718億円 （2014年3月期） |
| 事業内容 | ビル管理 マンション管理 建築インテリア プロパティマネジメント事業 清掃事業 保険代理業 ◆免許・資格 特定建設業許可国土交通大臣（特-24）第14398号 一般建設業許可国土交通大臣（般-24）第14398号 一級建築士事務所登録東京都知事第26480号 宅地建物取引業者免許国土交通大臣（9）第3201号 建築物環境衛生総合管理業登録東京都18総第181号 警備業認定証東京都公安委員会・第30000220号 特定労働者派遣事業届出厚生労働大臣特13-08-1068 マンション管理業者登録国土交通大臣（1）第033715号 東京都屋外広告業登録第3314号、神奈川県屋外広告業登録第1292号 プライバシーマーク認証取得 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 【都市圏事業本部】 ◆札幌営業所／北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル7階 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-19-6 名古屋野村證券第二ビル3階 ◆関西支店／大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル5階 ◆大阪支店／大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル11階 ◆西宮支店／兵庫県西宮市松原町4-1 西宮ステーションビル5階 ◆中国・四国営業所／広島市中区大手町2-8-5 ◆広島営業所／広島市安佐南区大塚西6-12-1 ◆九州支店／福岡市中央区天神2-14-8 |
| 関連会社 | ◆野村不動産ホールディングス ⇒野村不動産、野村不動産投資顧問、野村不動産アーバンネット、野村不動産パートナーズ、NREG東芝不動産、野村不動産ライフ＆スポーツ、野村不動産熱供給、ジオ・アカマツ、野村不動産リフォーム、野村不動産ウェルネス、野村不動産アメニティサービス、NREG東芝不動産ファシリティーズ、プライムクロス、NFパワーサービス、NOMURA REAL ESTATE ASIA PTE. LTD. 、NOMURA REAL ESTATE HONG KONG LIMITED、 野村不動産諮詢（北京）有限公司 |
| 沿革（1） | ▼1977年4月／ビル・マンションの総合管理会社として野村ビル総合管理（株）を設立 ▼1990年1月／清掃会社としてアメニティサービス(株)（現：野村不動産アメニティサービス(株)）を設立 ▼1991年2月／マンション総合管理会社として野村住宅管理（株）を設立 |
| 沿革（2） | ▼2000年7月／野村ビル総合管理（株）から野村ビルマネジメント（株）へ社名変更 ▼2001年4月／野村住宅管理（株）から野村リビングサポート（株）へ社名変更 ▼2006年10月／野村不動産グループの持株会社・野村不動産ホールディングス（株）が東証一部上場 ▼2014年4月／野村ビルマネジメント（株）と野村リビングサポート（株）が合併、野村不動産パートナーズ（株）に社名変更し、新体制としてスタート ＜業務実績＞ ビル 708棟、 マンション 165,801戸（2016年9月30日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.nomura-pt.co.jp/ |
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