| 仕事内容 | 総合職＜営業・総務人事・医療事務＞★国内最大級の医療グループです！ 今回は総合職の募集です。営業、総務人事、医療事務など、病院運営に関わる各部署・各部門に適性を見て配属となります。新卒職員と同カリキュラムの研修をご用意していますしできることから徐々に業務をお任せしていくので、「医療に関わる仕事ははじめて」という方もご安心ください。【具体的な業務内容】 ＜営業＞ ■営業活動 提案先は企業または病院。企業に対しては健康診断・ドック検診を、他病院に対しては緊急患者受け入れ時の提携に関する提案などを行ないます。 ■予防医学の講演会企画 地域の住民向けに、生活習慣病、糖尿病、運動不足解消など予防医学に関する講演会を企画することもあります。テーマ決めから会場の用意、講師の手配（病院の医師など）まで行ないます。 ■地域の病院や診療所との連絡 ＜総務（人事労務）＞ ■広報雑誌の編集 ■採用業務 ■施設管理の届け出 ■心臓カテーテルなどの医療機器や備品・消耗品などの管理・発注 ■院内システムの運用管理全般 ＜医療事務＞ ■患者様の応対 ■会計業務 ■保険請求業務 ■給与計算 ■外来受付での案内、会計・保険の手続き ※数年経験を積んだ後は、他の病院や職種の経験も可能です。将来的な幹部候補としてのご活躍を期待しています。当グループ本部で運営している『IMSスクール』という研修も受けられるため、ぜひ積極的なスキルアップとキャリアプランの実現を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎！≫ ◆意欲重視の選考です。医療業界での経験・知識は問いません。 ※スタッフの大半が業界未経験で入職しています。 ※あなたが今までに培ってきた経験や能力、適性などを考慮して業務をお任せしていきます。 Web履歴書に「アピールできる経験・スキルとその理由」をご記載ください。 |
| 募集背景 | ◎合計10名以上を採用予定！ 「愛し愛されるIMS（イムス）」を基本理念とし、予防医学からリハビリテーションまでの一貫した総合医療を推し進めているIMSグループ。地域医療の充実及び地域住民との密着した医療を心がけ、高度医療機器やコンピュータによる設備管理といったハード面の充実だけではなく、スタッフの教育にも力を入れています。最近では、イムス富士見総合病院増床やイムス明理会仙台総合病院のグループ化、イムス葛飾中央総合病院プロジェクト等により、組織の増員が必要になりました。そこで今回、総合職として新たな職員を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間（嘱託雇用契約期間）あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・宮城・山形・北海道にある病院・介護老人保健施設・クリニック、関連会社など
※ご希望を考慮して決定いたします。 ■東京／27施設 ■神奈川／10施設 ■千葉／5施設 ■埼玉・群馬／13施設 ■東北／8施設 ■北海道／4施設 【詳しい住所・交通はこちらをご覧ください】 ⇒http://www.ims.gr.jp/contents/group/ ※関連会社での勤務の場合は、株式会社アイル（東京都板橋区小豆沢2-20-10）、株式会社ハンドベル・ケア（東京都板橋区小豆沢2-9-7）、株式会社アークランド（東京都板橋区小豆沢2-17-18）、株式会社アイセルネットワークス（東京都千代田区丸の内1-6-2）、新池袋商事株式会社（東京都豊島区東池袋1-21-11）いずれかへの出向となります。雇用形態や給料、待遇、休日などは一切変わりありません。 交通
交通は各勤務先によります。
＜面接はすべて本社にて行ないます＞ 東京都板橋区小豆沢3-3-2 |
| 勤務時間 | 平日／8：30～17：30 土曜日／8：30～12：30 夜勤／19：00～9：00（実働8時間） ※施設により30分前後のズレがあります。 ※宿直・日直業務があります。 |
| 給与 |
関東エリア／月給20万1000円以上 北海道・東北エリア／月給18万5000円以上 ※いずれも一律支給の手当を含みます。 ※あなたの経験や能力、年齢などを十分に考慮し、初任給額を決定します。 年収例
320万円／一般職（26歳）
400万円／主任（30歳） 450万円／係長（36歳） |
| 休日休暇 | ■月7～9日（日曜日・祝日、他シフト制） ※毎日曜日のほか、シフトで平日に休みがあります。土曜日は半日出勤となります。 ■GW休暇、年末年始休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月※前年度実績／3.7ヶ月～4.2ヶ月分） ■交通費支給 ■時間外手当、役職手当、夜勤手当 ■家族手当（配偶者1万5000円／月、子2人まで各1万円／月、子3人目以降5000円／月） ■制服貸与 ■医療費減免制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（昨年は河口湖に行きました） ■各種レクリエーション（学会や盆踊り大会、運動会など、職員同士の親睦を深める行事多数） ■退職金制度 |
| 教育制度 | ≪長期にわたり、成長できる環境を整えています≫ 当グループ本部では『IMSスクール』という研修を運営しています。社内文書の作成方法や応対マナー、保険請求の知識などを身につけることが可能。総合的にスキルアップを図れます。既存の先輩たちによるフォロー体制がしっかりしているので、実務をお任せしながら業務のコツなどをお教えしていく予定です。 経験や能力に応じて入職1年目は年に数回、2年目以降は半年に1度のペースで定期的に研修を開催しフォローしていきます。さらなるスキルアップを希望する方は、自分の配属と違う部署の勉強をすることも可能。専門性を磨くチャンスにあふれています。 |
| ジョブローテーションした社員の声 | 私は医療事務から人事に異動をしました。医療事務をしていた頃は、チーム医療の面白さを感じていましたね。医師や看護師のように直接医療に携わるわけではありませんが、入院や治療の事務手続きなど私にしか分からない専門分野があって。経験を積む中で医師からの質問に答えられるようになり、チームの一員として機能している喜びがありました。 人事には昨年異動したばかりですが、さっそく新卒採用を任されて、説明会の企画や面接の設定などに携わっています。一番嬉しい瞬間は、私が採用した社員が配属された後、その上司から「あの子、頑張ってるよ。いい子採ったね」と言われたとき。これからもっと面白くなるんだろうなと思っています。 |
| 会社名 | 医療法人IMSグループ |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| 資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 25140名（令和5年4月時点） |
| 事業内容 | ■総合医療サービス 内科、呼吸器内科、循環器内科、リウマチ科、消化器内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線診断科、麻酔科、皮膚科、形成外科、美容外科、眼科、小児科、糖尿病内科、脳血管内科、腎臓内科 など ※他、特診外来もあります。 高脂血症外来、甲状腺外来、肝臓専門外来、フットケア外来、乳腺外科外来、習慣流産・不育症・不妊症外来、婦人科腫瘍外来、四次元超音波（4D）外来、人工股関節外来、肝不全外科外来、肝移植相談外来、男性不妊症外来、小児科循環器外来、小児腎臓外来 など ■有料老人ホーム経営 |
| 事業所 | ■IMSグループ本部事務局／東京都板橋区小豆沢3-3-2 ■東京エリア／27施設 ■神奈川エリア／10施設 ■千葉エリア／5施設 ■埼玉エリア／11施設 ※詳しくは【 https://www.ims.gr.jp/contents/group/ 】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.ims.gr.jp |
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