襖(ふすま)屋のスーパーバイザー ※完全週休2日制(土・日)、年間休日120日!残業は月30時間程。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/31 - 2016/12/11)
襖(ふすま)屋のスーパーバイザー ※完全週休2日制(土・日)、年間休日120日!残業は月30時間程。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
【ミッション】脱サラしたオーナーの夢を叶えられるか。
一緒に仕事をするのは、当社が展開する「金沢屋」という襖(ふすま)・障子の張替えのフランチャイズ店を開業したオーナー。リスクを背負って脱サラをし、「マイペースで働きたい」「親の介護のため」「お金持ちになりたい」といった様々な想いで開業された方々です。
彼らの運営する店舗を軌道に乗せ、売上UPできるようにアドバイスをしていけるかどうかがスーパーバイザーの腕の見せどころ。開業したてのオーナーは右も左もわからない状態ですので、そのときに的確なアドバイスをし、売上UPへ導いていきます。
もちろん手は抜けません。オーナーたちはみんな人生をかけて店舗を運営しているのですから。一人ひとりの開業にかける想いを知ったうえで、成功へと導いていけるか。あなたにかかっているのです。
ちなみに襖の修理は、超高齢化社会の日本ではニーズのある「すきまビジネス」で、店舗数は5年で10倍、20店舗から265店舗を超えるまでに成長。この調子で金沢屋の店舗も拡大すれば、オーナーも次々と増えてくる。あなたの力を発揮するチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
襖(ふすま)屋のスーパーバイザー ※完全週休2日制(土・日)、年間休日120日!残業は月30時間程。 襖(ふすま)や障子などの張替えの専門店『金沢屋』のフランチャイズ展開する当社でSVとして活躍していただきます。一緒に仕事をするのは、脱サラをして金沢屋のフランチャイズに加盟した、夢を追うオーナーたち。彼らが運営する店舗の売上UPを目指して相談に乗り、アドバイスをします。
■半年間の研修があるから、未経験者からできる。 入社後は技術研修を3ヶ月、その後は3ヶ月のSV研修を用意しています。はじめたばかりのオーナーにイチから教えられるように、まずは襖の張替え技術を習得し、その後SV業務を学びます。先輩に同行しながら売上をあげる方法、アドバイスの仕方を学べるのでご安心ください。
■具体的な仕事内容 フランチャイズ店のオーナーの良き相談役として、各店舗の売上UPに貢献します。具体的には、これから開業するオーナーに対して開業するための技術者研修(襖・障子などの張替え研修を月1回)や、すでに営業しているオーナーの相談などに乗ります。
★開業したてのオーナーは分からないことだらけ。「襖の張替え方が分からない…」「どの単価を提案すればいいの?」「集客がうまくいかない…」という相談を受けることは日常茶飯事です。そういった相談に一つずつ乗り、売上UPのアドバイスをしていき、店舗を軌道に乗せます。他にも、単価、広告についてなど相談は絶えません。頼りにされるのがスーパーバイザーです。
★担当エリアのなかで、担当するのは一人50店舗ほど。月に1~3日ほど出張があります。基本は電話やメールで対応しますので、毎日のように飛び回ることはありません。ご安心ください。
★担当エリアごとにオーナーを集めて、店舗の成功事例などを共有する会を定期的に設けています。また担当エリアの店舗の売上があがっているかを上司に随時報告します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ■特別な知識は必要ありません。
※ブランクOK、前職の雇用形態も不問です。
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募集背景 |
■すきまビジネスが大ヒット!!売上が増加しています。 襖(ふすま)や障子などの張替えの専門店『金沢屋』などのフランチャイズ展開をしている当社。「今の時代に襖なんて需要があるの?」と思われるかもしれませんが、ニーズがあります。実際、2011年9月には全国20店舗だったフランチャイズ店舗は、今では265店舗にまで拡大。それに伴って売上も毎年増加しています。今後さらに加盟店を増やしていく計画なので、フランチャイズ店をまとめるスーパーバイザーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。(能力・意欲に応じて試用期間の変更があります) ※試用期間中の給与は月給20万円以上です。 |
勤務地・交通 |
■横浜本社 神奈川県横浜市中区山下町162-1 横浜飛栄ビル203 ※転勤はありません。
交通
■横浜本社 横浜高速鉄道みなとみらい線「元町・中華街駅」・JR各線「石川町駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※上記にはみなし残業代(30時間分・5万円分)を含みます。それ以上に残業があった場合は、全額支給します。 ※経験・能力・意欲に応じて給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上です。
年収例
年収420万円/経験1年・27歳 年収540万円/経験2年・31歳
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(上限/月2万5000円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■私服可 ■社員紹介制度(社員紹介をしてくれた人に10万円を支給) ■インセンティブ制度 ■海外旅行(業績貢献者に贈呈。昨年はバンコク旅行をプレゼント!) |
教育制度 |
■入社後3ヶ月間は、技術者研修があります。 まずは技術者研修からスタート。オーナーの開業支援のための研修のインストラクターとしても活躍していただくため、襖・障子・網戸の知識を習得し、張替えなどの技術習得をします。襖と一言でいっても、和襖、戸襖、本襖、ダンボール襖など様々な種類があり、ものによって張り方も異なってくるので、覚えることは少なくありません。
■その後、3ヶ月間はSV研修。 その後は先輩SVに同行し、指導の仕方や、売上UPの方法などを学んでいきます。また現場でどのような悩みを抱えるオーナーが多いのか学んでいきます。 |
会社紹介 |
■屏風アートで日本文化を発信! 襖(ふすま)・障子・網戸の張替え「張替本舗 金沢屋」のフランチャイズ展開に成功し、現在全国に265店舗までに拡大しています。また昨今、海外からも注目を集めている和の文化にも注目。日本の伝統文化である「屏風」を現代文化と融合し、「屏風アート」として新商材が誕生。当社が版権を持つ人気キャラクターと襖や屏風のコラボは海外から訪れる多くの旅行客の「お土産」として新たな市場も確立しました。こうした海外での販売代理事業も精力的に展開中。他にも、飲食事業ではオシャレなやきとりの移動販売「チキンマスターズカフェ」など様々な事業を展開しています。 |
株式会社ダイタクの襖(ふすま)屋のスーパーバイザー ※完全週休2日制(土・日)、年間休日120日!残業は月30時間程。(784322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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