| 仕事内容 | 営業系総合職（未経験OK） ★設立からずっと増収増益中！ 幅広い事業を展開している当社の一員として、希望や適性に応じた商品・サービスの提案をお任せします。入社後は約1ヶ月の研修を通じ、名刺交換の仕方やお客様との会話のコツなどから学べるのでご安心を！9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では第一線で活躍中！＞＞【配属部署（以下のいずれか）】 ■オフィスコンサルティング事業部（法人営業） 様々な企業様に対し、より快適なオフィス空間づくりをサポートするのがミッション。通信回線や複合機などの商材を活用した経費削減から、業務効率アップのためのIT利活用の提案などを行ないます。契約後も継続的に売上拡大・業務運用のフォローを行ない、当社独自の『スリホ』をはじめ、お得な定額制サービスなどもご紹介。お客様によって提案する商材はさまざまです。 ⇒『スリホ』とは？：定額で無制限ににカラー印刷できる当社独自のサービス。大幅なコストダウンができ、業界からの注目度大。上場企業をはじめ、導入実績は6000社以上です。 ■コンシューマ事業部（個人営業） 個人のお客様宅へ訪問し、公共機関の契約に関する手続きや、お支払方法などのコンサルティングを行ないます。説明や手続きの仕方はマニュアルがあるので心配無用。また、チーム制で働けるのもポイントの１つ。困った時にはいつでも先輩社員に相談可能です。成果はインセンティブに反映される仕組みなので、営業未経験から入社3ヶ月で月収35万円を超えた社員も。真面目にコツコツ取り組める方や、チャレンジ精神が旺盛な方が活躍中。 ＞＞【様々な経験が築けます！】 急成長中の当社では、将来は新拠点や新規事業の立ち上げに携われます。会社はこれからも一気に拡大していくので、将来的には営業だけでなく、企画・人事・マーケティングなどとして活躍することも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
未経験OK！特定の経験やスキルは一切不問です！ ⇒職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ⇒学歴・転職回数・ブランクなどは不問。第二新卒、歓迎します！ ※必須ではありませんが、接客・販売・営業など、日頃からお客様と接する仕事の経験をお持ちの方はスグに活躍できます！ 【こんな方はぜひご応募を！】 ◆チームワークを大事にできる方 ⇒「自分だけ良ければいい」という方はご遠慮ください。 ◆将来は新規事業を立ち上げてみたいという方 ⇒当社は意欲ある人に仕事を任せる風土です。 ◆1社でいろんな経験をしたいという方 ⇒人事や総務、企画など、新ポジションが次々と誕生しています。 ◆どうせやるなら皆で楽しく働きたい方 ⇒仕事は大変なことが沢山。でも当社には、一緒に楽しく頑張れる仲間が多数います！ ◆コツコツと仕事に取り組める方 ⇒最初は自信がなくてもOK。実際そんな先輩社員がほとんどでした。それでも今は活躍しています。 |
| 募集背景 | 【設立以来、増収増益を続けています！】 「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい” という思いのもと、当社独自のサービス『スリホ』なども開発。まだ発展途上ですが、設立から増収増益を続けています。2017年には10億円の売上、また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立。今後も世の中になくてはならない唯一無二のサービスをつくるために、現在は既存事業の拡大に取り組んでいます。そのため、今回の募集に至りました。募集人数は5名以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
※転勤はありません。 交通
各線「東新宿駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 配属部署によって勤務時間が異なります。 ■オフィスコンサルティング事業部／9：00～19：00 ■コンシューマ事業部／13：00～22：00 |
| 給与 |
月給23万～25万円 ※スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には月45時間分の固定時間外手当（月5万2425円）を含んでいます。それを超えた分は別途支給します。 【平均年収】 全体の9割が全くの未経験から入社したメンバーですが、会社の平均年収は433万円！安定した収入を手にできる環境です。 【月収例】 29万円（月給23万円＋インセンティブ5万円＋諸手当）／24歳（個人向け営業・経験6ヶ月） 36万円（月給25万円＋インセンティブ9万円＋諸手当）／27歳（個人向け営業・経験3年目） 年収例
344万円／24歳（経験1年）
480万円／26歳（経験3年） 640万円／27歳（経験5年） ★社員の平均年収は433万円！ |
| 休日休暇 | 休日は配属部署によって異なります（年間休日110日～120日） ■オフィスコンサルティング事業部／週休2日制（土・日） ■コンシューマ事業部／週休2日制（水・木／月に1～2回水曜出社あり） ～以下は両事業部共通～ ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回（9・3月） ■インセンティブ（成績に応じて支給／最大で売上の10％） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当 ■社員寮完備 ■借り上げ社宅制度 ■引越し支援制度（物件探しや初期費用を支援） ■役職手当 ■各種表彰（MVP、新人賞など） ■結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとに＋1万円） ■独立支援制度 ■医療保険制度（入社から1年経過した社員は会社全額負担でメットライフ生命加入可能／保険内容には入院・手術・死亡を含む） ■読書奨励金制度（ビジネス書など、仕事に関わる書籍の購入代金は会社が負担） ■誕生日お祝い制度（社長との食事会を実施） ■社内イベント（ビアガーデン、バーベキュー、月例会など） ■各種サークル（バスケットボール、サッカーなど） |
| 名刺の渡し方から教えます。 | 社員の9割が未経験スタートの当社。丁寧に教えていきます。 ▼入社後～1週間 まずは当社の事業内容を説明します。同時に、名刺の渡し方や言葉遣いなどのビジネスマナーも学んでいただけます。 ▼2週間目 座学で担当する商材を学びます。お客さまに喜んでいただける提案をするためには商材理解が欠かせません。 ▼3～4週間目 どのような順序でどういうふうに説明すればお客さまに伝わるのかといったトーク研修を実施。あわせて、ロールプレイングも行なうので、イメージをつかんでいただけると思います。 ※一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。チェック項目をクリアすれば次の段階に進める形式なので、自分の力を確認しながら学べます。 |
| 一緒に働くメンバー | 社員数：56名 平均年齢：25.2歳 既婚者：10名 子持ち社員：6名 20代の管理職：14名 【社員から一言】 ■27歳・4年目 とにかく仕事にアツい人が多く、社内はいつも活気がありますね。仲間にも親身な人が多いので、入社後も安心してスタートをきることができました。 ■25歳・6ヶ月目 社長をはじめ、経営陣が現場にとても近くて。小さな相談も気軽にでき、学びが多い環境です。「人密着型企業」という理念を日々体感できていますよ。 ■27歳・5年目 友人よりも出遅れた分、すぐに成長したくて転職。頑張った分、給与や役職が上がっていくのが嬉しいです。入社半年で部下が持てたのも成長企業ならではですよね。 |
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 虎石 克 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 268名※2023年4月現在 |
| 売上高 | 28億円 (2022年2月期実績)※前年比128% 21億8000万円（2021年2月期実績）※前年比105% 20億8000万円（2020年2月期実績）※前年比126％ 16億5000万円（2019年2月期実績）※前年比118％ 13億9000万円（2018年2月期実績）※前年比125％ 11億1000万円（2017年2月期実績）※前年比109％ 10億1000万円（2016年2月期実績）※前年比136％ 7億4000万円（2015年2月期実績）※前年比113％ 6億5000万円（2014年2月期実績）※前年比191％ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Smart Office事業 ・Digital Sign事業 ・System Integration事業 ・HR事業 【自社サービス】 ・定額制レンタルプリンター「スリホ」 ・法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」 ・マイナンバーカード連携の電子契約サービス「Digital Sign」 ・リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」 ・自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F（受付5F） ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 |
| 社長の虎石はこんな人物 | 新潟県上越市出身。1986年、15代以上続くお寺の息子として生を受ける。大学在学中に、人材系ベンチャー企業にインターンとして参画。約100名の組織マネジメントや新規事業開発に携わる。様々な経験を通じて同社の礎を築き、2011年3月、25歳で株式会社C-mindを設立。代表取締役に就任する。現在はグループ会社5社を展開中。新サービス『スリホ』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味は読書とスポーツ全般。会社のフットサルサークルでは、社員と一緒に汗を流す。好きな言葉は「利他の心」。 |
| 虎石からのメッセージ | 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が社員と約束していること。リーマンショックや感染症拡大などの背景もあり、ここ数年で誰もが知る大企業が相次いで倒産。大企業に入ったからといって、安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能（AI）が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会に求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社はそのスキルを身につけられる環境を用意しています。会社は現在11年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。 |
| 企業ホームページ | https://cmind-co.jp |
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