| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ ◎充実の福利厚生！グループ会社は【東証マザーズ上場】面接1回！ ◆様々な知識・スキルが身につく「多業種多店舗展開」九州料理・焼酎を扱う「芋蔵」をメインブランドに、「猿カフェ」「The One And Only」などの、居酒屋から洋食レストラン、カフェ、バルなど、70業態140店舗以上を全国に展開、さらには150店舗以上を目指して新店計画中です。あなたには各店舗にてホール・キッチン業務をお任せします。充実した研修があるので未経験からでも安心です。（詳しくは【教育制度】へ！） ◆店舗運営の裁量を多く与える「個人店経営主義」 チェーン店とは違い、最低限のルールはありますが、メニュー構成、レシピ作成、接客スタイルなど、お店の在り方を自分たちで決められます。地域により客層もニーズも様々です。地域に根付かせるにはどうしたらいいのか？スタッフ同士協力し合い、自分たちのお店を作っていきましょう。 【ホール業務】 まずはお席ご案内、オーダー取り、料理を運ぶ、レジや電話対応などの基本的な接客業務をお願いします。慣れてきたら、メニュー考案からアルバイト教育などをお任せします。こんなサービスがあったらいいのでは？とお店をより良くするためのお手伝いをしてください。その後は店舗責任者となったり、新店立ち上げに携わることも可能です。 【キッチン業務】 まずは食材のカットや仕込み、調理補助、盛り付けなどの基本的な業務をお願いします。店舗によって料理内容・レシピは様々です。あなたのアイディアが実際のメニューとなることも！必ず各店舗に調理の責任者がいますので、ご安心ください。 社員の成長が会社の成長だと考えるジェイグループだからこそ、「店長として新店に携わりたい」「将来は自分のお店を持ちたい」など、社員ひとりひとりの夢をサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験歓迎！】 ■40歳まで／高卒以上 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から、年齢を制限した募集をしています。 |
| 募集背景 | ■新店、積極展開中！新しい“仲間”を募集します！ 名古屋を中心に、多様な業態の飲食店を展開する当社。個性的なコンセプトが評価され、どのお店も多くのお客様より愛されています。今後も新店舗を立ち上げていく計画があり、それに伴って新しい仲間を募集します。全国で【合計10名以上】の採用枠があります。面接は1回で、応募から内定までは10日前後を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します】
■愛知（特に積極採用中です！）、東京、埼玉、神奈川、千葉、静岡、宮城、京都、兵庫、岡山の各店舗 ※勤務地の詳細は下記になります。 ■愛知（名古屋駅周辺、金山、栄、三河、その他）特に積極採用中です！ ■東京（日本橋、銀座、浜松町、品川、五反田・蒲田、青山・霞ヶ関、秋葉原、新宿、池袋） ■埼玉（保土ヶ谷市） ■神奈川（横浜市） ■千葉（浦安市） ■静岡（静岡市） ■宮城（仙台市） ■京都（京都市） ■兵庫（神戸市） ■岡山（岡山市） 交通
各店舗によって異なります。詳しくはホームページをご覧ください。
★店舗は駅近くなどの好立地！通勤にも便利です！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※店舗により異なります。早番・遅番など希望を考慮し、調整します。 |
| 給与 |
＜東京・神奈川＞ 月給24万円以上 ※固定残業代（45時間分／6万200円）を含む ＜愛知・埼玉・千葉・京都・兵庫＞ 月給22万円以上 ※固定残業代（45時間分／5万5000円）を含む ＜宮城・静岡・岡山＞ 月給21万5000円以上 ※固定残業代（45時間分／5万3400円）を含む ※月45時間を超える時間外勤務には別途残業手当を支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■月5～8日（シフト制） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※まれに休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年2回 ■賞与あり（業績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康保険協力制度（互助会より3割負担分の医療費の返金、1ヶ月間の私傷病につき10万円上限） ■野球部（硬式・軟式）・応援団（チアリーダー部） ■毎月の目標売上達成店舗に対する報奨金、年間達成賞 ■各種表彰制度（月間・年間） ■独立支援制度 ■交通費（月3万円まで支給※当社規定による） ■独身寮あり（又は住宅手当として月1万5000円） ■まかない ■役職手当 ■残業手当（固定残業超過分） ■家族手当（1人目／月2万円、2人目以降／月5000円※配偶者、子どもが対象） ■誕生日手当 ■公休出勤手当 ■社員旅行（ハワイ、バンコク、ニューヨーク、沖縄などから毎年1つ選んで旅行へ） ■委員会活動 ■里親制度(配属の異なる新人とベテランを結びつける制度) ■独立支援制度(独立したい人に店舗を貸して独立を支援！イチから準備する負担が軽減！) |
| 社内イベントで腕試し！ | ■新年度会 ジェイプロジェクト最大のイベント。年間表彰式が行なわれ、利益に貢献したメンバーをみんなで表彰します。もちろん、賞金も授与されます。 ■フード・ドリンクコンテスト 毎年テーマが与えられキッチンスタッフはオリジナル料理を、ホールスタッフはオリジナルドリンクをプレゼンテーションします。全社員が投票し、グランプリを決定します！ここでは上司も部下も関係なく、新入社員が賞を獲得したことだってあります。 その他にもイベントが盛りだくさん！他の店舗の社員と交流を深める機会となっています。 |
| 教育制度 | ★30種類以上の研修制度を用意。楽しく仕事を学べる機会を設けています。 まずは、実際に店舗での業務を経験しながら仕事を覚えていきましょう。外部研修であるグローイングアカデミーでの様々な研修やその他ホスピタリティ（おもてなし）について学ぶ機会もご用意しています。社内外ともに、豊富な研修制度を用意していますので、様々な体験を積んでいきましょう。 仕事の理解を深める一貫として、“研修”の中では農業体験や陶芸体験なども企画。また、繁盛店でノウハウを学ぶ場や業界・他社の戦略研究といった店舗運営に役立つ知識を得られる機会も豊富です！研修は毎月5～10回程度開催。有志で参加できるので、ぜひご活用ください！ |
| 会社名 | 株式会社ジェイプロジェクト |
|---|---|
| 設立 | 2012年9月3日（創業：1997年3月3日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 裕二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,421名 ※うち正社員数597名（2019年2月時点） |
| 売上高 | 150億5616万円（2018年2月期実績）※グループ連結決算 143億円（2017年2月期実績）※グループ連結決算 138億円（2016年2月期実績）※グループ連結決算 136億円（2015年2月期実績）※グループ連結決算 |
| 事業内容 | ◎カフェ、洋・和食レストラン及び居酒屋などを全店直営方式で運営 東北から関西全域に“美味しくて、雰囲気も素敵な飲食店”を多く展開しています。 【店舗例】 『LA ETERNITA』…イタリアンメインの本格リストランテ 『THE ONE AND ONLY』…地上180メートルからの夜景が美しいスカイラウンジ 『猿Cafe』…名古屋で新しいカフェ文化を作った話題のカフェ 『芋蔵』…焼酎銘柄を揃える焼酎ダイニング 『ほっこり』…京都の町屋をイメージした居酒屋 ※ほかにも70業態150店舗以上を展開中！詳しくはHPをご覧ください。 |
| 事業所 | 【事業所】 ■本社／名古屋市中区栄3-4-28 ■東京支店／東京都港区芝浦3‐12‐6 CROSS芝浦ビル3F ≪店舗≫※70業態150店舗以上 ■東京／日本橋、銀座、浜松町、品川・五反田、蒲田、青山、渋谷、霞ヶ関、秋葉原、新宿、池袋、町田 ■神奈川／横浜市、川崎市 ■千葉／浦安市 ■愛知／名古屋駅周辺、栄、金山、三河、一宮市、東浦町 ■静岡／静岡市 ■三重／四日市 ■宮城／仙台市 ■京都／京都市 ■兵庫／神戸市、姫路市 ■岡山／岡山市 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイグループホールディングス 株式会社ジェイブライダル 株式会社ジェイフィールド 株式会社サンクスマインド NEW FIELD HONOLULU，INC. |
| 企業ホームページ | http://www.jproject.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジェイプロジェクト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jgroup_saiyo1 |
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