店舗運営スタッフ ≪面接1回のみ。お気軽に何でもお聞きください≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/20 - 2016/11/16)
店舗運営スタッフ ≪面接1回のみ。お気軽に何でもお聞きください≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
上場企業ならではの待遇・福利厚生あり。例えば毎年、
【ハワイ、グアム、セブ島、沖縄】などの中から一つに行けます。
他にも、独身寮(どの店舗に配属されても寮あり)や目標売上達成に対する報奨金、年間達成賞、昇給年1回(5000円)、残業手当、誕生日手当、どの店舗でも20%OFF以上の社員割引といった制度を備えています。珍しいところでは、オリジナルのお酒を考案できる制度や、田園に行って農業体験ができる制度も。それも、事業が順調だから実現できていることです。
あ、自己紹介が遅れましたね。当社は、『芋蔵』『ほっこり』『la eternita』など、洋食・和食レストランから焼酎ダイニング、スポーツバーまで、実に60種の店舗を運営している会社です。現在、合計で130以上ある店舗を、今年中には140店舗以上にする予定。そこで、出店計画に伴う、新たな“仲間”の募集です。
待遇・福利厚生が充実しているので、どの社員もイキイキと働いており、「会社への不満で職場がぎすぎすした雰囲気…」なんてことは全くありません。気の良いメンバー達ばかりなので、仕事はもちろん、旅行もきっと楽しいですよ。あなたも来年は一緒に行きましょうね。
募集要項
仕事内容 |
店舗運営スタッフ ≪面接1回のみ。お気軽に何でもお聞きください≫ 裁量の大きさはバツグン!手を挙げた数だけチャンスがあります。
【各店舗に必ず正社員がいますので、仕事を教わりながら働けます】 洋・和食レストラン、焼酎ダイニング、沖縄料理店、スポーツバーなど、様々な業態の居酒屋やレストランを展開している当社。あなたにはそうした店舗でのキッチン、ホール業務をお任せします。
【ホール業務】 注文を受ける、料理を運ぶ、レジや電話対応をするといった基本的な接客業務です。お客様にとって、気持ちの良い接客をこころがけていきましょう。
【キッチン業務】 魚をさばいたり、各食材をカットしたり、仕込みもお任せします。メニューの調理や賄いに加え、望めば新メニューの創作に取り組むことも可能。基本的な食材の位置や料理方法は、先輩社員がお教えしていきます。
★当社の正社員比率は27%と、業界的に見て高めです。どの店舗にも必ず正社員がいますので、不明点や疑問点を誰にも聞けないなんてことはありません。 ★60業態、130店舗以上を運営する当社。望めば、経験を積みたい業態の店舗で働けます。また、店長へ立候補できる制度も。希望通りのキャリアを目指していける環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒者歓迎!】 ■40歳まで/高卒以上
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、年齢を制限した募集をしています。
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募集背景 |
新店、積極展開中!新しい“仲間”を募集します!
名古屋を中心に、多様な業態の飲食店を展開する当社。個性的なコンセプトが評価され、どのお店も多くのお客様より愛されています。今後も新店舗を立ち上げていく計画があり、それに伴って新しい仲間を募集します。
全国で合計10名以上の採用枠があります。面接は1回で、応募から内定までは10日前後を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します】 ■愛知(特に積極採用中です!)、東京、埼玉、神奈川、千葉、静岡、宮城、大阪、京都、兵庫、岡山の各店舗
※勤務地の詳細は下記になります。 ■愛知(名古屋駅周辺、金山、栄、三河、その他)特に積極採用中です! ■東京(日本橋・銀座・浜松町、品川・五反田・蒲田、青山・霞ヶ関、秋葉原・錦糸町、新宿・池袋) ■埼玉(保土ヶ谷市) ■神奈川(横浜市) ■千葉(浦安市) ■静岡(静岡市) ■宮城(仙台市) ■大阪(守口市) ■京都(京都市) ■兵庫(神戸市) ■岡山(岡山市)
交通
各店舗によって異なります。詳しくはホームページをご覧ください。 ★店舗は駅近くなどの好立地!通勤にも便利です!
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※店舗により異なります。早番・遅番など希望を考慮し、調整します。 |
給与 |
東京・神奈川/月給24万円以上 大阪/月給23万4000円以上 愛知・埼玉・千葉・京都/月給22万円以上 宮城・静岡/月給21万5000円以上 兵庫/月給21万7000円以上 岡山/月給20万5000円以上 ※上記はいずれも地域一律の勤務手当を含んだ金額です。 |
休日休暇 |
■月6~8日(シフト制) ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※まれに休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇をご用意しています!】 ■昇給年1回(5000円)、賞与あり(業績により異なる) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康保険協力制度(互助会より3割負担分の医療費の返金、1ヶ月間の私傷病につき10万円上限) ■野球部(硬式・軟式)・応援団(チアリーダー部) ■毎月の目標売上達成店舗に対する報奨金、年間達成賞 ■各種表彰制度(月間・年間)・独立支援制度 ■交通費(月3万円まで支給) ■役職手当 ■残業手当 ■家族手当(1人目/月20000円、2人目以降/月5000円 ※配偶者・子どもを対象とする) ■誕生日手当 ■公休出勤手当 ■社員旅行(鹿児島などから毎年1つ選んで旅行に行っています。) ■委員会活動、里親制度 |
社内イベントで腕試し! |
■新年度会 ジェイプロジェクト最大のイベント。年間表彰式が行なわれ、利益に貢献したメンバーをみんなで表彰します。もちろん、賞金も授与されます。
■フード・ドリンクコンテスト 毎年テーマが与えられキッチンスタッフはオリジナル料理を、ホールスタッフはオリジナルドリンクをプレゼンテーションします。全社員が投票し、グランプリを決定します!
その他にもイベントが盛りだくさん!他の店舗の社員と交流を深める機会となっています。 |
教育制度 |
★様々な研修制度を用意。楽しく仕事を学べる機会を設けています。 まずは、実際に店舗での業務を経験しながら仕事を覚えていきましょう。外部研修であるグローイングアカデミーでの様々な研修やその他ホスピタリティ(おもてなし)について学ぶ機会もご用意しています。社内外ともに、豊富な研修制度を用意していますので、様々な体験を積んでいきましょう。
仕事の理解を深める一貫として、“研修”の中では農業体験や地引網漁体験、陶芸体験なども企画しています。また、繁盛店でノウハウを学ぶ場や業界・他社の戦略研究といった店舗運営に役立つ知識を得られる機会も豊富!挑戦したいことがあれば、どんどん手を挙げて参加してくださいね! |
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