- 【事業内容】
- ■アルミ・ステンレス・スチールフロント鋼製建具、自動ドア、ガラスの設計・製作・施工 ■建具工事業 ※埼玉県知事許可:(般-15)第58175号
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職種×業種
仕事内容 | ルート営業【既存クライアントとの取引のみ/新規開拓・飛び込み・販売ノルマは一切なし】 飲食店、ベーカリー、ヘアサロン、コンビニ、マンションなど様々な建物のドアやエントランス部分をオーダーメイドで受注し、納品します。既存取引のあるクライアントへのルート営業になりますので、新規開拓・飛び込みは一切ナシ!ノルマもありませんので、数字に追われることもなくクライアントと良い関係を築いていけます。【仕事の流れ】 ▼クライアントからメールまたはFAXで発注依頼が来ます。 すでに何度も取引のあるリピーターがほとんど。信頼していただいているため、直接依頼が来ています。 ▼クライアントに見積書を提出。 ドアの寸法と材質によって値段が変わるため、先に現場を訪問して調査することもあります。 ▼車で現場を訪問。設置する場所の状況を確認します。 依頼内容をふまえて、実際に現場を見てみます。幅・サイズも実際に測って、メモしましょう。 ▼社内の設計担当と打合せ。 現場で調べた内容をもとに、設計担当へ指示を出して業務を引き継ぎます。 ▼いよいよ納品です。 設計が完成すると、本社1Fの工場で製造担当がオーダーメイドで製品を作成。現場での取付作業をします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者 歓迎!】 ■学歴不問 |
募集背景 | 地域に密着した企業経営を続け、創業から25年を迎えた当社。アルミ、スチール、ステンレス、ガラスなど様々な素材の建具・ドアをつくり続けてきました。柔軟かつスピーディな対応と、手頃な価格が高く評価され、業績も安定した推移を見せています。最近では2020年に開催される世界的なスポーツイベントに合わせ、リニューアル・改装工事に関する依頼が増加中。そこで、営業メンバーを増員し、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月間の試用期間あり) |
勤務地・交通 |
【本社】
埼玉県川口市八幡木 3-3-35 交通
JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分、「八幡木」バス停から徒歩1分
※マイカー通勤も可能です。駐車場完備! |
勤務時間 | 8:30 ~ 18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は20時間以下で、ほとんどありません。 |
給与 |
固定給制 月給21万5000円~46万5000円 ※みなし残業手当10時間分を含む 年収例
★37歳(経験2年)/年収470万円
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休日休暇 | ■週休2日制(日・第1、第3土) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(1月・7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(持ち家に限る。2万円/月) ■家族手当(扶養配偶者、18歳未満の子ども1人:1万5000円/月) ■制服貸与 ■退職金制度 ■私服可 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社内イベント多数(最近では戸田公園でBBQを行ないました) |
入社後の流れ | ▼まずは独自の「座学カリキュラム」で学びます。 扱っている製品の素材について、専門知識を身につけていただきます。素材の特性や、加工の仕方、現場での注目すべきポイントなどを幅広く学びましょう。 ▼その後はOJTを通じて、実務経験を積みます。 入社半年~1年間は、社長または50代のベテラン営業と一緒に同行。少しずつ仕事の流れを覚えていってください。将来的には30社ほどの既存クライアントを引継ぎます。 |
会社名 | 株式会社ビルドアップ |
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設立 | 1991年(平成3年)12月 |
代表者 | 代表取締役 倉林 宏高 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2017年2月現在) |
売上高 | 4億円(2017年1月期実績) 4億円(2016年1月期実績) 4億円(2015年1月期実績) 3億円(2014年1月期実績) |
事業内容 | ■アルミ・ステンレス・スチールフロント鋼製建具、自動ドア、ガラスの設計・製作・施工 ■建具工事業 ※埼玉県知事許可:(般-15)第58175号 |
事業所 | 本社/埼玉県川口市八幡木3-3-35 |
企業ホームページ | http://www.buildup.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社 ビルドアップ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/buildup |
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