| 仕事内容 | システムエンジニア（金融系に特化した安定成長企業！）★アットホームな社風が自慢です。 【エンジニアとして、金融系システム開発プロジェクトなどに関わります】入社後は、あなたのスキルレベル・経験にあわせて、既存のプロジェクトへの配属となります。自社社員で構成されたチームの一員となっていただく予定です。エンジニア歴の浅いメンバーもいますので、育成にも携わってください。 【仕事の流れ】 プログラミング工程を中心にお任せする予定です。基本的には2～8名のチームでの配属であり、自社社員と一緒に働けるのでご安心を。長期プロジェクトが多いため、中には同じお客様先で10年～20年開発をする人もいます。お客様との関係も、じっくり構築できます。 【プロジェクトの一例をご紹介】 ■オープン系アプリケーション開発 Java、C、VB、.NETなどの開発プロジェクトに多数参画。自社社員がリーダーを務めるプロジェクトもあり、着実にスキルアップができるようにサポートしていきます。 ■金融系システム開発 証券、銀行、生損保系のプロジェクトでは、要件定義などの上流工程やプロジェクトマネージャーの業務などに多く関わっています。業務スキルやマネジメント力を身につけた後は、プロジェクトマネージャーとして長く活躍できます。 ※お客様は、損保会社様が2割、証券会社様が7割。信頼関係が築かれ、長期プロジェクト・大規模プロジェクトもお任せいただけるため、スキルやノウハウを蓄積しやすいというメリットがあります。また、労務管理も徹底されており、メリハリをつけて働くことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問・第二新卒の方歓迎！】 ■システム開発の実務経験をお持ちの方 …経験年数・経験業界・使用言語は不問です。 …Javaなどオープン系の言語でのプログラミング経験などが活かせます。 ※「スキルやノウハウを磨いていきたい」「育成やマネジメントを経験したい」といった方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ■定着率は95.7％。新たなメンバーを募集します。 大手金融系SIer様との直接取引にて、システム開発等を手掛ける当社。設立から35年以上にわたって、お客様目線に立った開発を行なってきました。その結果、現在も多数の依頼を受け続けることができています。また、クラウド化や端末のモバイル化など、システムの利用環境も変化していることから、これまで以上に新技術へチャレンジする機会も増加。新たなメンバーをお迎えすることになりました。毎年新卒採用も行ない、プログラマとして活躍する社員は増えてきたため、若手層の育成にも携われるようなエンジニアを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内 および 神奈川（横浜エリア）のプロジェクト先
本社／東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル4Ｆ ★勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
★本社／JR「神田駅」・JR「新日本橋駅」・東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※プロジェクト先により変動があります。 ※エンジニアの残業は、月平均14.8時間となっています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力などを考慮して、優遇いたします。 ※上記の金額には30時間分（57,000円）のみなし残業手当が含まれています。 これを超える労働を行なった場合には、その超過分を別途支給いたします。 年収例
年収420万円／25歳・3年目
年収550万円／30歳・7年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 …取得実績あり！復職して、子育てしながら働くメンバーもいます。 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 …1年に1回、5連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当・出張手当・役職手当 ■時短勤務制度 ■退職金 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■社外研修制度（全社員、年2～4回受講可） ■保養所（北軽井沢） ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■iPhone貸与 ■定期健康診断（年1回） ■キックオフ（年1回）：会社の未来について、お互いの意見を交換し合います。 ☆書籍購入補助制度（専門書や書籍の購入費用を会社が負担します） ☆社内サークル制度（カラオケ・ビリヤード・釣り・スノボなど） その他、毎年恒例のイベントも充実！フットサル大会・BBQ・ボウリング大会&ビンゴ大会などを行なっています。交流のためのサークルやイベントには、会社から助成金を支給しています。 |
| まだまだあります、充実した福利厚生！ | ■家族制度 プロジェクト外のメンバー構成で、社員をフォローする制度。キャリア育成、スキル向上、人間関係改善など悩みや疑問の解消を促します。 ■社内交流制度 チーム・社内のコミュニケーション促進のため、月に1度交流会を開催しています。飲み物や軽食を会社が用意し、楽しい時間を過ごせます。 ■表彰制度 年1回のキックオフの場で、優秀な成績を残した社員・プロジェクトを表彰！ ■記念日の贈り物 「仕事はご家族の支えがあってこそ」という考えから、誕生日・母の日などに社員とご家族に贈り物をしています。 ■なんでもプロジェクト化制度 やりたい事や社内制度の変えたい部分を改善する仕組み。会社に対して自由にアイディアを出せます。 |
| 会社名 | システム・プロダクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 幸二 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 42名（2016年9月末現在） |
| 売上高 | 4億0287万円（2016年3月期実績） 3億8192万円（2015年3月期実績） 2億8701万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Web技術とオブジェクト指向技術をベースとしたシステム構築 ■金融・証券システムの開発・保守 ■ソフトパッケージの企画・開発・販売 ■ネットビジネスの企画・開発・運営 ≪認定など≫ 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO／IEC27001・2013） 特定労働者派遣事業届出 受理番号：特13-311207 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル4Ｆ |
| 関連会社 | 株式会社ピージーエヌ |
| 企業ホームページ | http://www.spcn.co.jp/ |
| 採用ホームページ | システム・プロダクト株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/spcn |
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