- 【事業内容】
- ■電子はかり ■電子計量値付システム ■自動計量包装値付機 ■POSシステム ■POP作製システム ■仕分けシステム ■カウンティングスケール ■自動倉庫管理システム ■店舗総合情報管理システム ■浄水システム ■リサイクル処理機 ■廃棄物管理システム …などの製造・販売・保守
勤務地
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フィールドサービスエンジニア ★創業82年の老舗電子機器メーカーです。 ■人々の身近な生活で利用されている電子機器を扱います！お客様はスーパーや飲食チェーン店が中心です。コールセンターからの依頼を受けて取引先を訪問し、POSシステムや電子はかりなど、導入している電子機器のメンテナンス・修理を行ないます。業務のほとんどは定期メンテナンスですが、修理対応も行ないます。 ≪メンテナンス≫ 通常は1日に2～3件、多い日は4～5件の取引先を回りますが、店舗によって導入している機器の種類や数が異なるため、所要時間はさまざまです。メンテナンスを行なう場合は、製品の隅々まで清掃することが重要。パーツを分解し、専用の道具を用いてきめ細かくホコリを取り除くことで、故障などのトラブルを予防します。 ≪修理≫ 故障の場合は近くのスタッフへ連絡が入ります。お客様に対し、それまでどのように使用されていたかなどをヒアリングすることで原因を追究します。当社の製品は多くの種類がありますが、入社後の研修でしっかり学べるためご安心ください。業務に慣れてきたら、製品の使用年数や旧式のシステムなどの状況に応じて、新たな製品提案のきっかけづくりにもチャレンジして欲しいと思います。実際の提案は営業の仕事です。営業とお客様の橋渡し役というくらいで大丈夫です。 ★フィールドサービスエンジニアにはPCとスマートフォンが貸与されます。進捗状況の報告を行なうほか、点検完了時のサインも電子端末を利用して社内へ報告します。日中の連絡はそれらの端末を用いて行なえば完結するため、直行直帰がほとんど。営業所に寄らずに帰れます。 ★担当は配属先の周辺地域となります。移動には社用車を使用。安全運転を心がけましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上≪職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎します！≫ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★意欲重視の選考を行ないます。興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ▼急募！大手チェーン店との取引に伴い、各営業所・出張所で1名以上増員します！ “電子はかり”や“POSシステム”など、流通・食品業界に向けた電子機器を開発・販売している当社。業界トップクラスの電子機器メーカーとして、1934年の設立以来、事業規模を拡大してきました。「TERAOKA」ブランドとして広く認知されるようになり、スーパーやコンビニ、公共機関など、生活の身近なところでも多く利用されています。近年は大手チェーン店との新規契約を結んだことにより、一段と業務量が増えました。需要の増加に対応し、お客様へきめ細かいサービスを提供し続けるべく、各営業所・出張所でスタッフを1名以上増員します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮いたします。 ※基本的に直行直帰です。 ■神奈川営業所／神奈川県横浜市港南区日野5-7-10 ■厚木出張所／神奈川県厚木市船子1192-1-101 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区稲荷町3-17-9 ≪入社後3ヶ月間は本社での研修があります≫ ■本社／東京都大田区久が原5-13-12 寺岡精工本社ビル 交通
■神奈川営業所／ブルーライン「港南中央駅」より徒歩11分
■厚木出張所／小田急線「愛甲石田駅」より徒歩17分、小田急線「本厚木駅」より車で8分 ■千葉営業所／JR各線「蘇我駅」より徒歩7分 ■本社／東急池上線「池上駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準勤務時間は、休憩1時間を除く7時間50分です。 ※メンテナンス作業が早朝や夜間になることもあるため、フレックスタイム制を導入しています。 |
| 給与 |
月給22万3000円以上 ☆別途、賞与年2回、インセンティブ賞与、手当など支給 ※試用期間中も上記、金額は保証いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ決定いたします。 年収例
年収590万円＋手当＋インセンティブ賞与／42歳
年収480万円＋手当＋インセンティブ賞与／33歳 年収382万円＋手当＋インセンティブ賞与／26歳 |
| 休日休暇 | ≪年間休日122日≫※昨年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ※基本的には土日休みですが、交代で自宅待機していただく場合があります。休日・夜間出勤時には、平日に代休取得が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ賞与（3月）※業績に応じて支給 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業手当 ■残業手当 ■役職手当 ■食事手当（毎月1万2000円支給、営業所のみ） ■保養所 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■通信教育制度 ■各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修など他多数） |
| 入社後の流れ | ▼集合研修 まずは本社にて3ヶ月間の集合研修を行ないます。創業82年のメーカーだからこそ、扱う製品の数も膨大。それぞれの製品の特徴・強み・構造などを学ぶ製品研修のほか、実際に製品に触れるメンテナンス研修を行ないます。全て分解して組み立て直したり、故障しやすい事例や修理例を学んだりすることで知識を身につけましょう。 ▼実地研修 集合研修後は、いよいよ現場での実地研修です。先輩スタッフに同行し、お客様とどんな会話をしているのか、実際のメンテナンスはどんな様子かなど、現場感覚を養いましょう。自信を持って1人で動けるようになれば、ひとり立ち。それまでの期間は個人差がありますが、入社後2～3ヶ月程度です。 |
| キャリアについて | フィールドサービスエンジニアとしての経験を積んだのちは、実績に応じてリーダーや責任者のポジションが目指せます。フィールドサービスエンジニアとして7年以上経験を積めばコールセンターでの勤務も可能。また、社内公募制度を導入しているため、希望があれば他部署へ異動するチャンスも。さまざまなキャリアアップ、キャリアチェンジの道があります。 ※コールセンターは24時間365日対応し、当社の製品が正常に作動しているか、稼働状況を見守っています。コールセンターには実際の製品が設置されており、お客様から故障の連絡が入った際、難しそうな内容であれば、実際の製品を触って原因の見当をつけています。 |
| 会社名 | 株式会社寺岡精工（TERAOKAグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1947年7月（創業：1934年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本宏輔 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1092名（2016年12月現在） |
| 売上高 | 647億円（2016年12月期実績） 537億円（2015年12月期実績） 512億円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■電子はかり ■電子計量値付システム ■自動計量包装値付機 ■POSシステム ■POP作製システム ■仕分けシステム ■カウンティングスケール ■自動倉庫管理システム ■店舗総合情報管理システム ■浄水システム ■リサイクル処理機 ■廃棄物管理システム …などの製造・販売・保守 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区久が原5-13-12 営業所27拠点（東京、西東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、郡山、千葉、茨城、つくば、名古屋、静岡、大阪、神戸、京滋、北近畿、奈良、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、大分、山口、熊本、鹿児島）、出張所6箇所、サービス・ステーション7箇所 |
| 企業ホームページ | http://www.teraokaseiko.com/ |
株式会社寺岡精工のフィールドサービスエンジニア ★創業82年の老舗電子機器メーカーです。（782527）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。