- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 未経験歓迎のコールセンタースタッフ<賞与年2回・転勤なし!正社員として腰を据えて働きたい方はぜひ> 大手メーカー等のコールセンターでオペレーション業務に携わっていただきます。大手企業から信頼されてコールセンター運営を行なっている当社。チームで受託していることが多く、一緒に働くのは自社スタッフが中心です。業務の流れやコツは既存スタッフがしっかりお教えするのでご安心ください。未経験の方が活躍できる体制が整っており、将来的にはスーパーバイザーを目指していただきたいと思っております。正社員として当社で末永くご活躍ください。【ステップアップの流れ】 ★ステップ1 初めは電話対応をして、業務を覚えていただきます。 ★ステップ2 自社スタッフのメンタルフォローや指導教育をしていただきます。 ★ステップ3 スタッフのシフト作成や勤怠管理、人員配置を覚えていただきます。 ★ステップ4(SV) 担当するセンターの売上管理、他拠点との連携、スタッフでは対応が難しいお客さまへの対応をお願いします。 ※担当するセンターは20代~50代の主婦をメインとしたスタッフが活躍していただいております。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
職種・業界未経験OK!第二新卒OK!学歴不問! ※人物重視の採用を行ないます! ★こんな方々が活躍されています ◎事務職の経験のある方 ◎アパレル系の販売、接客業務の経験のある方 ◎外食業界等で店長やマネージャーの経験のある方 |
募集背景 | 「仕事と家庭の両立応援企業」「未来を担う子供達の成長応援企業」を理念に掲げる当社。既婚女性の就職支援、国内トップクラスの運営数を誇る放課後アフタースクールの運営、保育園の運営などを行なっています。 現在国をあげて、働く女性と子育て支援の問題解決が進んでいます。時代に合ったビジネスの展開から、上場企業を中心とするクライアントからの高い支持を得て、業績は好調。さらなる事業拡大を図り、2018年の上場を目指しています。 今回は将来的にスーパーバイザーとなって活躍していただく方を、正社員で数名採用します。未経験者や第二新卒者は大歓迎!幅広い層の方をお迎えしたいと考えています。セリオの仲間になりませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
<関東> ・高円寺事業所(東京都杉並区高円寺) ・池尻事業所(東京都世田谷区池尻) ・千葉事業所(千葉県千葉市美浜区幸町) <関西> ・三宮事業所(兵庫県神戸市中央区磯辺通) 交通
・高円寺事業所 JR線「高円寺駅」より徒歩10分/東京メトロ「新高円寺駅」より徒歩3分
・池尻事業所 東京メトロ「池尻大橋駅」より徒歩10分 ・千葉事業所 JR線「西千葉駅」より徒歩13分/京成線「西登戸駅」より徒歩7分 ・三宮事業所 ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩5分/各線「三宮駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間~25時間程度 ※勤務時間や残業時間は勤務先によって多少異なります。 |
給与 | 月給195,000円+交通費+残業手当 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月7~12日/シフト制) ※高円寺、千葉事業所に関しては日・祝休み。祝日の無い月は平日に取得していただきます。 ※繁忙期に休日出勤していただいた場合は、代休を取得していただきます。 ◆夏季休暇、年末年始休暇(いずれも、希望を考慮しながら時期をずらして取得していただく予定です) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月上限3万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆社員旅行(国内外) ◆社員持ち株制度 ◆退職金制度 ※2016年12月導入 |
面接のポイント | 面接では、「何のために仕事をするのか」「仕事を続けるうえでのモチベーションは何か」ということを質問します。これから一緒に働く仲間になるかどうかという面接ですので、取り繕うことなく率直にお話してほしいですね。 当社からも、自社の現状を赤裸々にお話します。良いところも厳しいところも改善していきたいところもすべてわかったうえで入社していただきたいですね。一緒に仕事をして楽しい人、人が好きな方を採用したいと思っています。笑顔で明るい受け答えができるかも重視します。 書類選考はほとんどありません。誤字脱字がないかといった基本的なところだけチェックします。できれば応募してくださった方全員にお会いしたいですね。 |
教育制度 | ご希望を考慮したうえで、各取引先の大手メーカーに配属します。配属後も当社の社員が集まる全体会議を実施。わからないことや不安なことを、自社の仲間に気軽に相談できる場です。職種ごとにミーティングの時間を取って他拠点での情報を共有したり、「自分の好きなもの」といった自由なテーマでプレゼンしたり。和気あいあいとした雰囲気です。 OJT研修が中心になりますが、数日間の座学研修を実施する場合もあります。(勤務先・入社時期によって多少異なります)。既存メンバーがしっかりとノウハウをお教えするので、ご安心を。 |
会社名 | 株式会社セリオ |
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設立 | 2005年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 若浜 久 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 800名(正社員/2022年5月現在) |
売上高 | 91億3000万円(2022年5月実績) 82億1800万円(2021年5月期実績) 69億4800万円(2020年5月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
事業所 | ◆本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ◆東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ◆広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F ◆堺事務局/大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F ◆泉佐野事務局/大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ◆西宮事務局/兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206 |
関連会社 | 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン |
働きやすさへの取り組み | 【グレートカンパニーアワード】 グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。 |
企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
採用ホームページ | 株式会社セリオ *子どもたちの未来育成事業* https://en-gage.net/serio-corp_jobs |
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