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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

業務用アプリの開発エンジニア│全て直接取引・自社内勤務です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/20 - 2016/11/16)

業務用アプリの開発エンジニア│全て直接取引・自社内勤務です。
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
「何のために開発してるんだっけ…?」と思ったら。
当社なら、あなたをそんな迷路へと追いやることはありません。

直接取引にこだわって10年。あなたも、スグにお客様への提案の場にお連れします。「この販売管理システムで、◎◎社の営業部の皆さんの業務効率がグンと上がるぞ」…ということが分かるほうが、開発のモチベーションだってグンと上がりますよね。

一つひとつの機能の意味が分かれば、「もっとこうすれば良いかも」という気付きが生まれやすくなるでしょう。その繰り返しは、知識や技術の蓄積にもつながります。仕様書通りのプログラミングだけをするときと違う、面白味を感じられるはずです。

納期や仕様の詳細も、自分達の知らないところで変わることはありません。週に1度はお客様を訪問し、こまめに確認をしながら進めていきます。そうして、同じ方向を向けるからこそ、プロジェクト終了後にいただく「ありがとう」も格別なのです。

「開発」の先に、喜ぶ人の顔を思い浮かべられる仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
業務用アプリの開発エンジニア│全て直接取引・自社内勤務です。
流通・小売業向けを中心とした、業務用アプリケーション開発などに携わっていただきます。

>>全ての仕事が「要件定義」からスタートします。
大手メーカーのグループ企業を中心に、システムを使う人と直接やりとりをする “一次請け” として取引しています。そのため、仕事のスタートは「要件定義」から。提案・交渉する相手は、システムを必要とする部署のマネージャーの方や、情報システム担当の方がメインです。「誰のため・何のためのシステムか」を理解して、開発に取り組めます。

>>お客様と「二人三脚」で開発を進めていきます。
提案は主に社長が担当します。あなたは、開発現場の視点からアイデアや意見を出して下さい。「目的を達成するために、どの業務をシステム化するか?」「必要な機能は何か?」「技術とコストの両面で、現実的なのは?」といった詳細を決め、社内の上層部に検討していただけるように支援しましょう。

<これまでの実績について>

□■小売一般販売業務に関するシステム開発
店舗のPOSシステムや、販売管理システム、物流システムなどの幅広いシステムを開発・導入。お客様先の社員の方々に「システムの使い方」をレクチャーする場合もあります。

□■パッケージソリューション
自社開発のパッケージをカスタマイズし、効率的に独自システムを構築する場合も。業界に特化した機能をもつシステムや、データ分析用システムなど、種類は様々です。

※使用言語は、Visual Basic .NET 、C♯、Java、PHP などです。

<納期について>
既に導入したシステムへの機能追加の場合は、1週間ほど。ゼロから作る場合には、2年ほどかかる場合もあります。お客様の要望をくみ取りつつ、当社が主体となって納期を設定します。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<学歴不問・第二新卒の方 歓迎!>
■プログラミングの実務経験をお持ちの方。
… 大まかな「システム開発の流れ」を理解していることを想定しています。
… 使用言語や、経験年数は問いません。
募集背景 大手メーカーのグループ企業と直接取引し、POSシステムや販売管理システムなどの業務システム開発を担っている当社。お客様にとって“本当に必要なシステム”の提供に力を入れ、着々と信頼を築いてきました。今後は、会社としてより安定した基盤を確保したいと考えています。しかし、長く活躍してくれているエンジニア達の年齢層も上がってきたため、将来を考えて新たなメンバーを迎えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<自社内開発・転勤なし>
本社/東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル4階

※大型プロジェクトの場合は、プロジェクトの間だけ、チーム全体でお客様先に常駐する場合もあります。
交通
各線「新橋駅」より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の残業は20時間以内です。
給与 年俸制 300万円
※1/12を月々支給します。
年収例
27歳(経験 _2年)/年収 _320万円
30歳(経験 _5年)/年収 _350万円
33歳(経験 _8年)/年収 _380万円
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

<産休・育休の取得を推奨>
まだ実績はありませんが、産休・育休の取得を推奨しています。今後取得する必要がある方がいれば、その後の復帰まで含めてサポートしていきたいと考えています。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■転居手当(会社都合で転居が必要になった場合は、費用の一部を支給します)
■特別手当(25歳以下の独身世帯主に、月15000円を支給) 

<柔軟な働き方を支援>
「子どもが熱を出したので早退したい」「看病のために、今日は自宅で仕事をしたい」といった、家庭の事情などにあわせた働き方ができるように配慮しています。柔軟な働き方に理解があるメンバーばかりなので、互いに仕事を調整して協力しています。
入社後について ▼スキルチェック後に、仕事をお任せします。
当社のサービスについて説明した後、プログラミング課題に取り組んでいただきます。その上で、スキルレベルに合わせて仕事を割り振っていきます。

▼先輩から学びつつ、スキルアップしましょう。
プロジェクトごとのチーム制ですので、先輩と一緒に働きながら学んでいくことができます。加えて「皆で新しいメンバーを育てていこう」と考えていますので、異なるチームの先輩であっても気兼ねなく質問してください。先輩社員が作った、業務マニュアルもご用意しています。

会社概要株式会社コンサイド

会社名 株式会社コンサイド
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 畑 謙司
資本金 700万円
従業員数 10人(2016年9月現在)
事業内容 ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供業務
■システムコンサルティング及びシステム導入支援業務
■ソフトウェア及びシステム機器の売買業務
■ソフトウェアの企画、開発、製造及び販売
■コンピュータシステムの運用保守管理及びこれに伴う業務
■コンピュータシステムに関する講演・セミナー開催業務
■書籍・雑誌その他印刷物及び電子出版物の企画、制作及び販売
■経営及びマーケティングコンサルティング業務
■前各号に付帯する一切の業務
事業所 本社/東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル4階
企業ホームページ http://www.conside.info/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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