| 仕事内容 | 給食センターの工場長（幹部候補）※日曜定休・退職金あり 「幼稚園生向けのお弁当」を作る給食センターにて、運営管理を担っていただきます。＞＞「幼稚園給食の老舗」として、信頼されています。 食品添加物不使用×リーズナブルな当社の幼稚園給食。素材や味はもちろん、見た目にもこだわっています。1日の提供数は約1万3千食。この分野に特化した企業が少ないこともあり、注文は増え続けています。 ＞＞「食の安全」を守り「効率化」を進めます。 鮮度や衛生の管理、生産ラインのチェック、スタッフの育成、経費削減などに携わっていただきます。会社の成長への貢献を積極的に評価する制度がありますので、ぜひ前向きに業務改善に取り組んでください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■鮮度や衛生の管理（食材の管理や調理方法などをチェックします） ■生産ラインの管理（指示通りの仕上がりかどうかなどをチェックします） ■生産計画の改善（出荷数量を見込み、在庫数や生産数量を考えます） ■経費削減（利益率を上げるため、設備や人員配置などを見直します） ■製造スタッフの採用・教育 ※その日の状況に合わせて、食材の仕込みや調理、盛り付けなどもサポートしてください。 ＜給食センターの1日の流れ＞ ▼出社・1日の流れの確認 ▼製造…前日に仕込んだ食材を使い、お弁当の各メニューを調理。 ▼盛り付け…調理したメニューをお弁当箱につめる作業。※ ▼配送…配送担当に引き継ぎ。 ▼清掃・準備…調理器具の洗浄や翌日分の食材の仕込み。※ ▼スタッフの日報確認 ▼退社 ※…この工程では、スタッフの仕事のチェックがメインとなります。 ☆給食に関わる仕事が初めてだった社員も「工場長」として活躍しています。仕事の基本から学べるだけでなく、本部スタッフにも随時相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎＞ ■調理師免許 ■普通自動車免許（MT）※お客様を訪問する際、または配達に行く際（研修時）必要となります。 ※ 学歴不問。業界や職種の実務経験は一切問いません。 ※「飲食店で働いたことがある」「マネジメントや育成に関わった」という方は、早期にご活躍いただけるでしょう。 |
| 募集背景 | ■全国展開を目指して、組織強化を行ないます！ 幼稚園給食の製造から販売までを行なう当社。安全・安心な給食作りや食育活動が注目を浴び、現在は首都圏において圧倒的な販売シェアを誇っています。今後は積極的に全国展開を進める予定。そこで給食センターの工場長として人材を採用し、育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都北区豊島8-1-1（本社内に給食センターがあります）
※転居をともなう転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 6：00～15：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 40万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 年収例
年収550万円（38歳・入社3年）
年収600万円（48歳・入社4年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当 ■家族手当（配偶者…月5000円、子ども…1人につき月2500円） ■退職金制度、特別功労賞制度（詳細は下記をご覧ください） ■寮完備（勤務地より徒歩10分のところにあります） ★活躍した社員を正当に評価する制度があります。 社内で活躍した社員を表彰する「特別功労賞制度」をご用意。経費削減、業務改革や改善提案など、著しく会社の成長に貢献した社員を表彰しています。受賞者には、通常の賞与とは別で実績に見合った賞金を支給。過去の支給実績の最高額は100万円。成果がしっかり給与として反映される環境です。 |
| キャリアアップの道をご用意 | 成長に合わせて随時、キャリアアップが実現できます。 ゆくゆくは、複数の支店を統括する【マネージャー】や【スーパーバイザー】、そして【本部スタッフ】、将来的に【役員】をお任せしたいと考えています。実際、現在活躍しているマネージャーや本部スタッフの全員が工場長を経験しています。それだけ当社では食の知識を持った人が必要とされているのです。 現場でしっかりと食に関する知識やノウハウを身につけながらキャリアアップを実現していきましょう。 |
| 教育制度 | あなたの活躍をサポートする教育制度があります。 ▼当社のことや給食の知識などを学んでいただく研修として、調理現場や配達などを経験していただきます。工場長として活躍するための基礎となる期間ですのでしっかり学んでいきましょう。 ▼給食センターに配属された後は、社長をはじめマネージャーのもとで仕事の流れを覚えていきます。個人の能力によっては即工場長をお任せ。意欲的に取り組んでいただけたらと思います。 ▼必要に応じてPCスキル、提案書作成、ビジネスマナー、プレゼンの仕方など社内における充実の研修制度をご用意。積極的に知識を習得できる環境です。 |
| 会社名 | エンゼルフーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 4月1日 ※創業／1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古賀 義将 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 496名（2019年3月時点）※パート含む |
| 売上高 | 27億2653万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■幼稚園給食・学校給食・事業所給食などの製造・販売 ★☆エンゼルフーズの約束☆★ 広くお客様にご利用いただくために、おいしく夢のある給食作りを最優先とします。 そして、お客様に真心を持って対応し、サービスの向上に努めます。 ◆経営理念 【永遠に未完成の給食作り】 昨日より今日、今日より明日とよりよい給食を目指し、マンネリ化した姿勢を打破する。 【プロダクトアウトの発想からマーケットインの発想へ】 知恵を出し、きめ細かなサービスと運営体制の充実をしていく。 |
| 事業所 | ■本社・夢工場／東京都北区豊島8-1-1 1F ■やまと亭城北店／東京都北区豊島8-1-1 3F ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885-1 ■北神奈川支店／神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-20 ■相模原支店／神奈川県相模原市緑区橋本台1-20-7 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市桜区桜田2-1-15 |
| 関連会社 | ■アイビーコーポレーション株式会社 ■有限会社エンゼルシステムズ |
| 企業ホームページ | http://www.angel-foods.com/ |
エンゼルフーズ株式会社の給食センターの工場長（幹部候補）※日曜定休・退職金あり（779223）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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