電気設備の設計スタッフ ★未経験歓迎/創業81年の老舗メーカーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)
電気設備の設計スタッフ ★未経験歓迎/創業81年の老舗メーカーです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
あなたの設計で、施設が動き出す。
まっさらな更地に人が集まる施設ができる時、欠かせないのが電気設備。80年以上にわたり電気設備の老舗メーカーとして歩んできたのが、私たち荏原電機工業です。
ある設計スタッフが手がけたのは、セメント工場でした。広大な土地に立てられた工場内では、いくつもの製造機械が並ぶ予定。必要となる電力が大きい分、電気設備の台数も多かったのです。
何日もかけて現地調査をし、図面を作成。生産部門とも何度もやり取りをしながら、2ヶ月以上もの時間をかけて製品が出来上がりました。納品後も、工事で上手くいかないところがあれば、調整するなどフォロー。そしていよいよ工場稼動の日。スイッチを入れた瞬間、工場の照明が一斉に点灯。巨大なベルトコンベアーがゆっくりと動き出した時には、今までの苦労が一気に吹き飛んだのです。
他にも官公庁施設、鉄道関係、郵便局など。身の周りの様々な施設で当社の電気設備は使用されています。入社後は、当社が積み重ねてきた技術を惜しみなくお伝えします。施設が動き出す感動を、あなたもきっと味わえるはずです。
募集要項
仕事内容 |
電気設備の設計スタッフ ★未経験歓迎/創業81年の老舗メーカーです。 官公庁施設や鉄道関係、工場など、電気を必要とする場所には欠かせない、配電盤・制御盤・分電盤といった電気設備。クライアントからの依頼を受け、現場に最適な製品を設計するのがあなたの仕事です。専門用語や製品の仕組み、設計ソフトの使い方などすべてイチから教えていくため、安心してスタートできます。
【具体的な仕事の流れ】 ▼工事業者(直接のクライアント)から設備を設置する現場で、どこにどの設備を設置するという大枠の仕様書を頂きます。設計は仕様書を見て、「設置できるだけのスペースがありそうか」「法律的に問題はないか」などをチェック。不備があれば、営業に伝えます。
▼営業に同行し、お客様先へ訪問。「電灯やファンはいくつあり、稼動するのにどれだけの容量が必要か」「遠隔操作のリモコンは必要か」「電力を抑えるため、別の製品の方が良いのではないか」などの打ち合わせを行い、問題がある場合は現場調査をしながら詳細をチェックします。内容が固まったら、CADを使って図面に書き出しお客様へ提出。OKが出たら工場製作に移ります。
▼図面をもとに、工場製作の際に使う製作図を作成。配電盤1つにしても、内部の配線本数や長さ、パーツの個数、高さや奥行きなどは様々。現場に合わせて毎回オーダーメイドで設計します。完成した製作図をもとに工場へ製作を依頼。
※案件はゼロから設計をする場合もあれば、現在設置している設備を入れ替えることもあります。作図納期も3日~1ヶ月と様々。基本的には1案件ごとに1人の設計がつき、5件ほどを並行して担当します。
★施設の稼動時には、営業と立会いに行くことも。自分が手がけた電気設備が無事稼動し、施設の電気がついたり機械が動いたりする瞬間は感動モノです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒者、歓迎!】※離職期間は不問。 ■WordやExcelに文字や数字などのデータ入力ができる方 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
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募集背景 |
官公庁施設や鉄道関係、工場などで使われる電気設備(配電盤・制御盤・分電盤)のメーカーとして、幅広いクライアントから依頼を受けている当社。創業以来81年にわたり、安定した経営を行なってまいりました。現在、依頼が増加していることもあり、設計スタッフが足りない状態。さらに、長年活躍する社員が多いため、最年少のメンバーで42歳と年齢層も高いのが特徴です。そのため、次世代を担う後継者として、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も雇用条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区上大崎3-13-21 ※転勤はありません。
交通
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間40分) ※残業は月20時間~30時間程度です。 ※現地調査や施工の立会いなどで、出張作業(地方含む)、夜勤が発生する可能性があります。 |
給与 |
月給18万円~25万円 ※基本給は経験・能力・年齢等に応じて決定。別途、会社規定に応じて各種手当を支給します。
年収例
40歳・係長(経験10年)/年収500万円程度 50歳・課長(経験20年)/年収600万円程度
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援(『電気製図技能士』の資格取得について、受験費を会社で負担します) ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員旅行 ■保養所 ■ゴルフ大会、釣り大会、他各種スポーツ大会 |
教育制度 |
▼はじめの2週間は座学研修 社内の先輩が講師とり、テキストを用いて座学研修を実施。専門用語の説明や設計の基礎、当社の扱う製品についてなど、基礎知識についてじっくり教えていきます。
▼工場で3ヶ月程度の製品組立・検査研修 製品についての理解を深めるため、当社の工場で、製品の組立・検査に立会い。先輩に教わりながら、製品の仕組みや設計で気をつけることなど、実際に製品を触りながら覚えていきます。
▼いよいよ現場へ 先輩社員から実務を通して仕事を教わります。先輩の案件に入り自分でも図面を書いてみたり、現場調査に同行したりしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。3年程かけてじっくり育てていくので安心してください。 |
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