- 【事業内容】
- 事業：ソフトウェア開発、各種機械・制御設計、ドキュメント作成などの総合エンジニアリング企業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械マニュアルなどの翻訳スタッフ ◎年間休日：121日 世界中で使用される工作機械のマニュアルなどを【日本語⇒英語】または【英語⇒日本語】に翻訳します。依頼主はジェイテクトをはじめとするお客様です。英語力を活かして、コツコツと取り組んでいきましょう。≪仕事の流れ≫ ▼依頼 └リーダーから案件が割り振られます。担当するのは、A4用紙1ページの書類から、数百ページにわたるものまでさまざまです。ボリュームが多い案件は、翻訳チームと社内ミーティングをして、担当する量を決めます。 ▼翻訳作業 └納期に間に合うように、自分でスケジュールを組み立てます。翻訳作業は、Excel、Word、PowerPointなどを使用します。例えば、Excelでデータをもらったら、Excelに上書きして提出します。翻訳する中でどうしてもお客様に確認したいことがあれば、あなた自身ないしはリーダーを介してお客様に連絡しましょう。 ▼内容の最終チェック └誤訳や脱字、不適切な表現はないかをチェックします。 ▼完成後、リーダーへ提出。 └OKが出れば、1つの依頼は終了です。次の翻訳へ移ります。 ≪具体的な翻訳内容≫ ◎マニュアル（操作説明書、保守説明書など） ◎要領書、手順書 ◎ISO、その他の国際規格 ◎法律条文、規則 ◎調査報告書 ◎図面（機械、油気圧、電気回路図など） ◎製品カタログ、会社案内 ◎国際契約書 ◎技術論文 ※難しい専門用語はリスト化しているので、翻訳に悩むことはありません。 ◎リーダー候補の採用です。 会社としては通訳業務も手がけており、翻訳も通訳も一緒の組織構成です。将来的に、組織のリーダーを目指してほしいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方（あくまで目安） └点数だけで採用を判断することはありません。たとえば留学や学校、語学スクールなどで英語を学んだ経験がある方、準1級以上の方、英語を使った仕事経験がある方を想定しています。 ◎工業英検など、資格取得のためのサポートをしています。もちろん全額会社負担です。 |
| 募集背景 | ジェイテクトグループの一員として、工作機械などのマニュアルをはじめ各種文書の翻訳を手掛けている私たち。これまで数多くの実績を残し、高い評価を得てきました。 この度、70歳まで翻訳を手がけた社員が退職することになりました。その欠員による募集となります。加えてベテランスタッフも増えてきたことから、次世代のリーダー候補を採用していきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
刈谷事業本社／愛知県知立市上重原町腰前1-2
※転勤はありません。 交通
刈谷事業本社／名鉄三河線「重原駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムはありません） ◎ほとんどの社員が8時過ぎから17時過ぎまで働いています。残業は月平均20時間前後です。時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※別途、賞与（2015年度実績：5.0ヶ月分）、家族手当、住宅手当、資格手当などがあります。 ※上記はあくまで最低支給額です。前給・経験・年齢・能力に応じて、支給額を決定します。 年収例
28歳（経験6年）／年収490万円（月給+賞与5ヶ月分+各種手当）
32歳（経験10年）／年収600万円（月給+賞与5ヶ月分+各種手当） ※上記金額は一例です。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日！オフを充実させられます】 ■完全週休2日制（土・日） ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ※上記のGW・夏季・年末年始休暇の日数は2012年度のものです。 ■有給休暇（※年間最大で40日付与。消化日数は社員平均で9日間。また、年間40時間までであれば、2時間単位での取得も可能です） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【充実の待遇を完備！ゆとりある生活がおくれます】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2015年度実績5.0ヶ月分） ■交通費支給（上限、月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■出張手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（子ども1人目／月1万9500円、2人目・3人目／月3500円ずつ、4人目以降／月1000円ずつ） ■制服貸与 ■保養所 ■リゾートホテル会員割引 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■昼食補助あり ★各種サークル活動を実施中！活動費の一部は会社が負担しています。 |
| 配属部署 | アプリケーションエンジニアリング部ドキュメントグループへの配属となります。この部署全体では9名のメンバーが在籍しています。20代～50代までと幅広い年齢層の社員が活躍中。ここ5年間で退職した人は1名のみ。勤続年数が長いベテランが多いのも特徴です。また、年齢や立場の違いを気にせず、話しやすいメンバーばかりなので、あなたも社内の雰囲気にすぐに溶け込めるでしょう。 |
| 教育制度 | チーム配属後、OJTを開始。チームリーダーや先輩社員が仕事の流れ、専門用語、諸注意などをお教えします。その後、マニュアル、手順書、会社案内など、簡単でボリュームが少なめな翻訳業務から任せていきます。とはいえリーダーや先輩にチェックしてもらいながら進めていくので、心配いりません。 |
| 会社名 | 豊ハイテック株式会社（ジェイテクトグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月 |
| 代表者 | 取締役社長 植竹 伸二 |
| 資本金 | 3800万円（株式会社ジェイテクト100％出資） |
| 従業員数 | 344名 |
| 売上高 | 39億円（2017年3月期実績） 35億円（2016年3月期実績） 31億7900万円（2015年3月期実績） 29億7400万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 事業：ソフトウェア開発、各種機械・制御設計、ドキュメント作成などの総合エンジニアリング企業 |
| 事業所 | 本社：東京都台東区柳橋1-11-11 浅草橋豊ハイテックビル 刈谷事業本社：愛知県知立市上重原町腰前1-2 名古屋テクニカルオフィス：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第1ビル ※2017年8月にＪＰタワー名古屋に移転決定！！ 大阪出張所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイテクトグループ各社 |
| 主要取引先 | 株式会社ジェイテクト、光洋機械工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、コマツNTC株式会社、新明工業株式会社、富士通株式会社、株式会社富士通マーケティング、株式会社日立ソリューションズ |
| 企業ホームページ | http://www.yutaka-ht.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 豊ハイテック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yutaka-ht_saiyo |
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