- 【事業内容】
- ■不動産賃貸仲介・管理・リフォーム ■不動産売買仲介 ■不動産総合コンサルティング・損害保険代理店 ※宅地建物取引業/国土交通大臣(3) 第7400号 ※建築工事業・内装仕上工事業/東京都知事 許可(般-24) 第138521号
勤務地
特長
不動産系専門職と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 賃貸管理スタッフ◎地域密着型!資格手当・有休取得など充実した福利厚生! 当社は、マンション・アパートの賃貸仲介、リフォーム、賃貸管理を手がけています。あなたにお任せするのは、当社が管理する物件の賃貸管理です。主な仕事は退去時の立会い、オーナー様へのリフォーム提案、管理提案などです。物件の募集から維持・管理まで手がけている当社なので、部門間で連携をとりながら安心して仕事を進めていただきます。<具体的な仕事内容> 【1】退去時の立会い 入居者様が退去する際に、室内の様子をチェック。原状回復にかかる費用を算出し、敷金を清算します。 【2】リフォームのご提案 オーナー様にとって、常に満室である状況が理想です。そのため、物件の人気を保つためのリフォームを提案します。例えば、『和室を洋室に変えましょう』『もっとデザイン性があるクロスに変えましょう』など、次の入居者様のことを考えた提案をします。 【3】管理のご提案 すでに募集広告や管理部門でお取引があるオーナー様に定期的に訪問し、物件の管理に関するお悩みや相談に乗っていただきます。『新しい物件を建てるので管理までお任せしたい』『プロにお任せして入居者様に快適な環境を提供したい』と感じているオーナー様にご提案をしていただきます。 <管理センターについて> 配属先となるのは本社にある管理センター。アルバイトやパートさんも含めて19名で運営しています。19歳から56歳までの幅広い年齢層、異業種から転職した社員が活躍しています。入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応、入居者様募集に関しては専任のスタッフが担当するため、あなたはオーナー様との関係構築に専念できます。宅地建物取引士の資格をもっているメンバーも半数以上と、不動産に関してわからないことがあればいつでも質問できる環境です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!!】 ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) ※不動産業界での経験は一切不問です。異業種から転身してみたい方、大歓迎!! ※サービス・接客経験を活かして活躍できます。 |
募集背景 | 2000年の設立以来、増収増益を続けている当社。東京・埼玉を中心に住まいを「借りたいお客様」と「貸したいオーナー様」の架け橋になるために、地域に密着したサービスを提供し続けています。現在、15店舗を展開し、多くの管理物件を保有していますが、2019年までに3倍に増やしたいと考えています。そのため、賃貸管理に従事してくださる新しい仲間を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
本社・管理センター/東京都北区赤羽1-6-5 KAZAMAビル ※転勤なし
交通
JR京浜東北線「赤羽駅」より徒歩1分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万970円~40万1790円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間中は上記月給から2万円減額となります。 ※44時間分のみなし残業代を含みます。 ★相対評価による昇給テーブルを取り入れています。評価の基準が明確なため、頑張った分しっかり給与に反映されます。 年収例
24歳(経験2年)/年収504万円
27歳(経験3年)/年収532万円 29歳(経験5年)/年収616万円 |
休日休暇 | 【連続休暇は最高7日まで取得が可能です!】 ■週休2日制(月6~11日 ※1月~3月のみ隔週休2日制/シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■有給休暇(初年度10日・最高年20日) ■慶弔休暇 <年間休日105日> しっかり休日をとることも大切だと考えています。メリハリをつけて働くことができます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)※昇給テーブルを元に結果だけではなくプロセスも考慮して賞与額を決定。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当(月々支給) ⇒宅地建物取引士2万円、インテリアコーディネーター1万円、1級建築士5万円、2級建築士2万円 ■近距離手当 ■安全運転手当(年間無事故・無違反者に3万円) ■結婚祝い金(5万円/当社規定あり) ■社員旅行(昨年は沖縄へ行きました!) ■海外研修(ロサンゼルスでアメリカの不動産事情について学びます) ■資格取得支援制度(当社規定あり) ■年間優秀社員・チームの表彰(シンフォニー船上でのディナーにご招待します) ■年間目安箱優秀提案者への賞金授与あり ■産休・育休取得制度(取得実績あり) |
教育制度 | 入社後は2日間本社で研修し、店舗にてOJTを通じて仕事に慣れていただきます。メール対応など基礎を学べる外部研修も充実しており、あなたのスキルに合わせて受けられます。その後管理センターに配属となり、約2週間をかけて、上司や先輩と一緒にオーナー様に挨拶に回りながら、接し方を学びます。社内で実務に挑戦しながら、事務作業も学んでいただきます。ひとり立ち後も様々な研修制度でサポート。ひとり立ちまでは、およそ2~3ヶ月後です。また、全社員数の約50%は20代のスタッフ。困ったことがあればお気軽に相談してください。 |
経営理念 | 「熱意ある行動」「継続は信頼なり」「期待を超えるサービスを」 信頼の積み重ねが大切と考えている当社では、お客様やオーナー様への手厚いサービスを徹底しています。入金が完了したらオーナー様に迅速にご報告したり、お客様に気持ちの良い挨拶をしたり。このような取り組みが評価をいただき、設立より堅実な業績アップを続けています。 |
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
---|---|
設立 | 2000年4月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 小泉 均 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 121名(2017年6月現在) |
売上高 | 20億1600万円(2016年11月期実績) 17億8000万円(2015年11月期実績) 16億9000万円(2014年11月期実績) 15億9000万円(2013年11月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■不動産賃貸仲介・管理・リフォーム ■不動産売買仲介 ■不動産総合コンサルティング・損害保険代理店 ※宅地建物取引業/国土交通大臣(3) 第7400号 ※建築工事業・内装仕上工事業/東京都知事 許可(般-24) 第138521号 |
事業所 | 【賃貸仲介部門】赤羽店、赤羽前駅店、十条店、板橋店、板橋東口店、板橋区役所前店、池袋店、巣鴨店、田端店、西日暮里店、川口店、王子店、駒込店、志村坂上店 【管理センター】東京都北区赤羽 【リフォーム部】東京都北区赤羽 【流通サービス部】東京都北区赤羽 |
関連会社 | 株式会社ハウスエージェンシー 株式会社ピカリフォーム |
企業ホームページ | http://www.housetohouse.co.jp |
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の賃貸管理スタッフ◎地域密着型!資格手当・有休取得など充実した福利厚生!(777557)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。