- 【事業内容】
- 給湯器の修理・メンテナンス
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ガス給湯器修理スタッフ（残業は月10h以内、先輩全員が未経験スタート） ★「あっ、お湯が出ない！」というお客様を救う仕事です！ガス給湯器が壊れた疑いのあるお客様に訪問し、機器の状態を確認し修理します。6ヵ月間の先輩のアシスタントと、社内での修理研修と、給湯器メーカー主催の安全研修により、イチから知識と技術を身につけていけます。先輩たちも全員、未経験スタートです。 ■ガス給湯器って、何？ 自宅の裏などに設置されている「ガスを燃焼させて水を加熱し、お湯にする機械」です。何か異常が発生して正常稼動しなくなると、キッチン・バス・洗面所でお湯が使えなくなってしまいます。屋外にあるため、暴風や動物による接触不良や部品の経年劣化が起こりやすいのです。 ※修理対応の出番は意外と多いです。１日あたり平均4～5件をまわります。 ※給湯器の寿命は10年といわれています。 ■ガス給湯器の修理について 連絡いただいた翌日に訪問。起きている症状を確認して、給湯器のカバーを開けて中の状態を確認します。マニアックな話になるので詳細は省きますが、症状によって原因は大体特定されるため、慣れてしまえば難しくありません。1件あたり1時間程度で修理完了です。ただし製品が古い場合、部品の在庫がないため機器の交換をお勧めすることもあります。 修理に使用する道具は、ドライバー、スパナー、ペンチ、はんだごてなど。ホームセンターで売っているようなモノがほとんどで作業自体もDIYが好きな方ならすぐに馴染めるでしょう。一方で、ガス漏れ検査、絶縁（漏電）検査、CO（一酸化炭素濃度）検査、換気風量検査など専門的な計測器を使う工程があり、このあたりがプロが求められる所以です。 ※当社の担当エリアは、東京都（足立区）、埼玉県（越谷市・草加市・三郷市・吉川市・八潮市）です。 ※移動には社用車を使用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
≪この職種未経験の方、業界未経験の方、社会人未経験の方、歓迎！≫ 学歴不問 ■普通自動車免許（マニュアル）をお持ちの方 ⇒移動に社用車（マニュアル車）を使用するため、自動車免許は必須となります。 ⇒転職回数・ブランクは気にしません！ |
| 募集背景 | 株式会社ノーリツやTOTO株式会社のガス給湯器の修理・メンテナンスを35年にわたって行なってきた株式会社テクノ工業。現在、東京都エリア・埼玉県エリアの仕事を任されています。ガスは生活のインフラとして欠かせないものであり、その安定供給をお手伝いする私たちも安定的な業績を実現しつづけてきました。今年の春、長年活躍してくれていたメンバーが一身上の都合で急遽退職することに。そこで、欠員補充として久しぶりに修理スタッフを募集することになりました。採用予定人数は【1名】です。よろしくお願いいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※3ヵ月の試用期間あり。期間中の雇用形態のみ「アルバイト」となります。 ※期間内の休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区入谷5-10-5
※転勤はありません。 ※クルマ通勤OK。駐車場を用意。社員の多くが近隣からのクルマ通勤です。 交通
日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 08：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※ひと月の残業は20時間以内です。 ★夜間の仕事は行ないません！★ ガスに関わる仕事のため、視界が悪くなる夜間の仕事は危険です。そのため、日中の明るいうちだけ仕事をしています。残業が多くならない理由もここにあります。 |
| 給与 |
月給20万～38万円 ＋ ミニボーナス ※年齢とこの仕事に活かせそうな能力を考慮して、給与額を決定します。 ※ミニボーナスは、課題業績に応じて支給。ひと月の金額は大体2万～4万円です。 └課題業績とは、シャワー水栓などの消耗部品販売や給湯器の定期点検業務を指します。 ※試用期間の働きぶりを見て、2万～3万円給与UPすることもあります。 【月収例】 入社7ヵ月後・34歳の場合…月収23万円（基本給20万円＋ミニボーナス3万円） 年収例
◎入社9年・35歳…年収330万～360万円
◎入社10年・42歳…年収400万～450万円 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（毎週日曜休み、隔週休みの日はシフトで決定。） └月1～2回、休日出勤あり。休日出勤した場合は、同じ週で代休が取れます。 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇（最大20日） 慶弔休暇（最大7日） ≪年間休日100日≫ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月 ※業績に応じて金額を決定） 交通費支給（月2万5000円まで ※当社規定による） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当（都度支給、上限なし） 家族手当（月2万円） 役職手当（役職に応じて、月1万～4万円支給） 制服貸与（作業着を支給します） 退職金制度 クルマ通勤、駐車場完備 資格取得支援あり（電気工事士、給水装置工事主任技術者、特定ガス消費機器設置工事監督者など） └特定ガス消費機器設置工事監督者は必ず取得していただく資格になります。 ★資格取得支援について★ 初回時は受講費用の半分＋交通費全額、資格更新時は更新にかかる全費用＋交通費全額を、会社が負担いたします。 |
| 教育体制 | ◆先輩のアシスタント業務 期間は6ヵ月を予定。先輩の仕事を手伝いながら、仕事の進め方、お客様への説明の仕方などを覚えてください。また、運転を担当して、エリア内の道を覚えることも大切です。 ◆社内での修理研修 給湯器がどういう仕組みで動いているのか、どの部品がどんな機能なのか、どんな症状のときにどんな原因を疑うべきなのか、どんな修理対応を行なうのか、ガス漏れ検査、絶縁（漏電）検査、CO（一酸化炭素濃度）検査、換気風量検査など専門的な計測器の使い方などを学習します。 ★メーカー主催による研修 年2回ほど開催。ほぼ1日かけて、ガス製品の安全な取り扱いについて、専門講師から教わります。この日は通常勤務扱いです。 |
| 1日の流れ（例） | 08：30～ 本社オフィスに出社。先輩たちと依頼があった案件について、エリアごとに誰がどのお宅にうかがうのかを相談して決めます。大体、移動距離が短くてすむように近場の案件を集めるイメージです。決まったらお客様に電話して到着予定時刻をお伝えします。 09：30～ 修理道具や主要部品を社用車に積んで、オフィスを出発します。 10：00～ 1件目の修理対応。 11：00～ 2件目の修理対応。 12：30～ 昼食（移動中のどこかでお店に入ってご飯を食べます） 14：00～ 3件目の修理対応。 15：30～ 4件目の修理対応。 16：30～ 5件目の修理対応。対応後、会社に報告すれば社用車に乗って帰宅することもできます。 |
| 会社名 | 株式会社テクノ工業 |
|---|---|
| 設立 | 1981年1月 |
| 代表者 | 取締役社長 森田 順一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2016年9月現在） |
| 売上高 | 1億4400万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | 給湯器の修理・メンテナンス |
| 事業所 | 本社／東京都足立区入谷5-10-5 |
| 関連会社 | 有限会社クリア住設 |
株式会社テクノ工業のガス給湯器修理スタッフ（残業は月10h以内、先輩全員が未経験スタート）（777389）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。