株式会社テクノ工業

会社概要

  • 設立 1981年1月
  • 代表者 取締役社長 森田 順一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 11名(2016年9月現在)
  • 事業内容 給湯器の修理・メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
前職はサービス業で全くの畑違いですが、しっかりとした研修・教育制度により、1年ほどで1人で現場にでれる様にしていただいた点。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
ボーナスが少ない。

クチコミについての、企業からのコメント

ご投稿ありがとうございます。弊社は、給湯器メーカーから修理業務を委託されている認定店です。やはり、修理業務は知識と経験が必要になりますので先輩との同行研修を中心にメーカー様の研修などに参加して頂き資格を取ります。一人立ちするまで丁寧にサポートいたします。安心して応募をお願いしたいと思います。また、ボーナスは業績評価となります。毎月は課題に対する評価での加算があります。機器の修理に興味のある方、是非、ご連絡ください。宜しくお願い申し上げます。
2016.9.28 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ガス給湯器修理スタッフ(残業は月10h以内、先輩全員が未経験スタート)
給与月給20万~38万円+ミニボーナス 【月収例】入社7ヵ月後…月収23万円
勤務地本社/東京都足立区入谷5-10-5 ※転勤はありません。クルマ通勤OK。駐車場を用意。