- 【事業内容】
- レジャー施設・ボウリング場・多目的ホール・ライブハウスの開発、経営、管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（月8～9日休み／昨年度のボーナス支給額は月給4ヶ月分！） 2016年オープンの『inSPYre(インスパイヤ)』、ブラックライトのもとボウリングを楽しめる『コパボウル』どちらかへの配属となります。アルバイトスタッフとともに、歌舞伎町のど真ん中からエンタテイメントを発信していきましょう。★話題の体験アトラクション『inSPYre(インスパイヤ)』 お客様がスパイとなって悪の組織の陰謀を阻止する、ミッション遂行型タイムアタックアトラクション。ハマって何度も足を運んでくださる常連さんも大勢。昼間は学生、カップル、家族連れ、夜間はビジネスパーソンの方でにぎわいます。アルバイトスタッフ含めて5～10名のクルーで運営をしています。 ★新宿でボウリングといえば『コパボウル』！ デートや打ち上げ、仕事帰りのビジネスパーソンでにぎわう、歴史あるボウリング場。カフェスペースには「激苦ドリンク」「激辛ドリンク」など、罰ゲーム用の最凶ドリンクもご用意。こちらのドリンクもすべてスタッフの企画によるものです。 【具体的には】 ■企画 アルバイト・社員問わず、一人ひとりのアイディアを持ち寄って店舗運営をしています。シーズン限定のカフェメニューを開発したり、お得な割引キャンペーンを企画したり。罰ゲームセットを考えて作ることも。どうしたらお客様に飽きずに楽しんでもらえるか考えて、ポスターやポップも手作りします。 ■スタッフのマネジメント・売上管理 レジやプレイエリアでお客様をお待たせしないよう、混雑する時間・曜日を予測してスタッフに指示を出します。店内に目を配り、スタッフが効率よく動けるようにアドバイスを行ないます。 その他、実際に店内を巡回して他のスタッフのヘルプをしたり、お客様の接客をしたりしていきます。 ※現場経験を経て、主任・副支配人としてキャリアを積むことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／未経験者大歓迎！業界経験、社会人経験も問いません】 ★人を楽しませること・喜ばせることが好きな方、ぜひ私達の仲間になってください★ 第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎！接客・販売経験をお持ちの方も、ご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 「たくさんのお客様を楽しませたい」という思いで、ボウリング場（コパボウル）や映画館（ヒューマックスシネマ）、スーパー銭湯（竹取の湯）など様々な施設を生み出してきたヒューマックスグループ。2016年3月にはスパイ体験ができる「inSPYre(インスパイヤ)」を新たにオープンしました。これからも斬新な楽しさをお客様に提供していくため、正社員としてスタッフ【最大5名】をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は、ご希望に合わせて決定します。「正社員スタートは不安。まずは契約社員として働きたい。」というご希望もお気軽にご相談ください。 ※どちらも3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
新宿・歌舞伎町の「in SPY re（インスパイヤ）」または「新宿コパボウル」での勤務です。
※配属先は、ご希望を伺い適性を見て決定。将来的には店舗異動となる可能性もあります。転居を伴う転勤はありません。 ■in SPY re／東京都新宿区歌舞伎町1-20-1 ヒューマックスパビリオン新宿歌舞伎町6F ■新宿コパボウル／東京都新宿区歌舞伎町1-20-1 ヒューマックスパビリオン新宿歌舞伎町3・4F 交通
各線「新宿駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 10:00～翌7:00（実働8時間シフト制） ※月の残業は20時間以内。「夜勤で稼ぎたい」「日勤シフトメインで働きたい」といった希望はご相談ください。 【シフト例】 10:00～19:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00 |
| 給与 |
【正社員】月給17万2000円～28万円＋ボーナス年2回 【契約社員】時給1000円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 年収例
300万円（25歳／入社1年目／一般社員）
400万円（30歳、入社3年目） 480万円（35歳、入社5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日は100日以上です】 ・週休2日制（8日～9日／シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・長期連続休暇取得可能（1年に2回程度、3連休から最大5連休まで取ることができます） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年2回（1月・7月） ・ボーナス年2回（7月・12月）※正社員の方に支給。昨年度実績：月給4ヵ月分 ・交通費支給（月上限5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・家族手当（家族手当（第一扶養※配偶者など：月1万円、第二扶養以降※子どもなど：月5000円） ・役職手当 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・私服勤務可 ・資格手当（日商簿記2級、ビジネス法務2級、ビジネス会計2級 各一時金15,000円） ★ヒューマックスグループ施設の利用割引（レストラン、映画館、スーパー銭湯、健康ランド、ゲームセンターなど当グループが運営する施設を社員価格でご利用いただけます） |
| 先輩スタッフの志望動機をご紹介 | 当社の社員は30代～40代がメイン。中途採用で入社した先輩スタッフの志望動機をご紹介します。 「自分が考えてしたことで、お客様に喜んでもらえる仕事をしたかった」「バイトや契約社員ではなく、正社員として接客・サービスを極めたかった」「店から決められた“イチオシ商品”を売るのではなくて、本当に自分のオススメを紹介できる仕事がしたかった」 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマックスエンタテイメント |
|---|---|
| 設立 | 1986年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 祥裕 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150名（2016年7月現在） |
| 売上高 | 16億6000万円（2017年3月期見込み） 13億4000万円（2016年3月期実績） 10億3400万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | レジャー施設・ボウリング場・多目的ホール・ライブハウスの開発、経営、管理 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階 |
| 関連会社 | 【ヒューマックスグループ】 株式会社ヒューマックス 株式会社ワンダーテーブル 株式会社ヒューマックスシネマ 株式会社ヒューマックスコミュニケーションズ ジョイパックレジャー株式会社 ジョイパックアミューズメント株式会社 |
| 企業ホームページ | http://hmx-entame.com/ |
株式会社ヒューマックスエンタテイメントの店舗スタッフ（月8～9日休み／昨年度のボーナス支給額は月給4ヶ月分！）（776079）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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