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技術系総合職(機械設計・電子回路設計)|電源切替機器シェアトップクラスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/01 - 2016/09/28)

技術系総合職(機械設計・電子回路設計)|電源切替機器シェアトップクラス
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
電気の安定供給を支える、影の立役者です。
たとえば、今。突発的な停電によって電気の供給が止まってしまったらどうなるでしょう。工場や病院、金融機関などは、その動きをストップせざるを得ません。仮に電気の供給が復活したとしても、停電による負荷でコンピュータが損傷するなど、なんらかのダメージは免れないでしょう。

私達の手掛ける「電源切替開閉器」は、正にそんな場面で活躍します。電気が止まったら、供給元を非常用電源に切り替える、瞬間的な切替によって負荷に弱い機器をダメージから守る…などなど。電気の安全を支える影の立役者的な存在なのです。あなたにはそんな、電源切替開閉器をはじめとする各種機器の設計を担っていただきます。

要件定義~設計~量産体制の整備に至るまで、幅広い工程を担当することが可能、開発・設計の醍醐味を味わうことができる環境です。また、全国トップクラスの販売シェアを誇り、海外からの受注も多い当社製品。広く世の中のインフラを支える手応えも感じられるでしょう。ぜひその手で、価値ある製品を手掛けてみませんか?

募集要項

仕事内容
技術系総合職(機械設計・電子回路設計)|電源切替機器シェアトップクラス
□電気の安全使用を支え、暮らしと産業に貢献できる仕事です
「電源切替開閉器」をはじめとする電源切替機器を開発する当社。大手メーカーの工場や、テーマパーク、病院、オフィス等あらゆる施設に当社製品が導入され、電気の安全を守っています。あなたには、総合職として当社に腰を据えていただき、機械設計・回路設計のいずれかにおいて活躍してほしいと考えています。

◎実務経験は必須ではありません。『応募資格』『教育制度』の項目をご覧ください。

< 以下の2分野のいずれかをご担当いただきます >
■機械設計
機器のハードウェア部分を設計します。企画書に基づき機能上の要件を定義。詳細設計では部品メーカーと打ち合わせを重ね図面を作成、部品製造を依頼します。自社での組み立て、耐久テストの実施などを経て、いよいよ製品化へ。量産体制に入る際には、製造業者に対する調整、引継ぎも行ないます。

■電子回路設計
各種機器の「脳」の部分、回路を設計します。ハードウェアをどのように動かせば、企画書で定義された機能を満たせるのかを考え、電子部品の基板上の配列を設計したり、ICチップにプログラミングを施す役割になります。ハードウェアの設計に意見することもしばしば。基板の製造作業は協力会社に依頼します。

< 開発の大まかな流れ >
▼市場ニーズの調査・企画立案
▼要件定義
▼基本設計・詳細設計
▼試作品の組み立て
▼各種テスト
▼量産の手配

両分野で連携を取りながら、1つの製品の開発を手掛けるイメージです。新製品開発は年間3製品ほど、1製品の開発に掛かるのは1年間ほどです。各製品の開発には1人責任者がつき、スケジュール管理や各種段取りを中心になって取り仕切ります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■高専・工業高校卒以上
■機械・電子系の学科を専攻されていた方
==必須条件は以上となります==

◎以下のいずれかの経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
・機械設計の実務経験(2DCADを用いた設計を想定)
・基板設計の実務経験(要件定義、基本設計などを想定)

◎職種・業種未経験者、第二新卒者、初めて仕事に就く方、歓迎いたします。
募集背景 ■事業拡大に伴った募集です
東海地方にある有名な施設や空港、関東にある大型テーマパーク、病院、学校など、さまざまなクライアントに対して配電盤や制御盤、分電盤などを提供している当社。中でも電源切替開閉機器をはじめとした機器類においては国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

今後も現状に甘んじることなく、新しいシェアを開拓し、幅広く事業展開をしていきたいと考えています。あわせて、新製品の開発も進めていきたいため、今回新しい仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社/愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1
※転勤はありません。
※U/Iターン歓迎いたします。
交通
中央自動車道「小牧東IC」より車で約7分
各線「高蔵寺駅」より車で約18分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~16:45(実働7時間40分)

※ひと月の残業は平均で20時間。1日1時間程度です。
給与 月給22万円以上
※上記はあくまで制度上の最低給与額です。能力などを考慮して給与額を決定します。
※当社は経験年数によってしっかりと給与が上がっていく制度を導入しています。

★月収例
26万円(残業代20時間含む)/1年目30歳(未経験入社)
29万円(残業代20時間含む)/1年目35歳(未経験入社)
年収例
◎35歳(入社3年目)/年収450万(月収30万)
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日 ※月0~1回の土曜出勤あり)
■祝日(会社カレンダーにより、出勤となる祝日が年2~3回程度あります)
■GW
■夏季休暇(6日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業制度・育児休業制度(会社全体の取得実績は多数!)
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※3.3ヶ月分/昨年度実績)
■交通費全額支給
■車通勤可・駐車場完備
■時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当
■家族手当(配偶者:月7000円、子ども一人につき:月2000円)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■退職金制度
配属部署 あなたが配属されるのは開発部になります。現在12名のメンバーが在籍しています。(男性10名、女性2名)全員の顔が見える距離感で、活発にコミュニケーションを取りながら開発に臨んでいます。新しい仲間に会えるのを皆が楽しみにしていますよ。
教育制度 業務に必要なスキル・知識は、先輩のサポートなど実際の業務を通じて覚えていきます。設計ソフトの使用法などを身に付けていきましょう。あなたの経験・能力に合わせて数ヶ月~半年間を研修期間として想定。1人立ち後も比較的入りやすい工程、たとえば機械設計ならテストや図面作成などからお任せします。

また、随時『勉強会』を開催したり、様々なメーカーの機器が集まる『展示会』へ参加したり。専門知識を学べる『社外講習』の受講をしたりなど、専門性を高める機会を設けています。ぜひ当社で、知識・スキルを高めていっていただければと存じます。

会社概要株式会社新愛知電機製作所

会社名 株式会社新愛知電機製作所
設立 2003年11月10日
代表者 代表取締役社長 小出 行宏
資本金 2億4000万円
従業員数 299名(2021年4月時点)
売上高 45億円(2021年3月期実績)
47億円(2020年3月期実績)
51億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■盤事業(配電盤、制御盤、分電盤などの製造・販売・メンテナンス)
■機器事業(電源切替開閉器などの製造・販売・メンテナンス)
事業所 ■本社/愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1

<支社・営業所>
中部支社(名古屋営業所/東海営業所)、関東支社(東京営業所/南関東営業所)、西日本支社(大阪営業所/福岡営業所)

<工場>
本社工場、春日井工場
関連会社 ■日東工業株式会社
■International Switching Equipment, Inc
企業ホームページ http://www.aichidnk.com/
個人名の表記について
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