- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの受託開発及び開発作業の請負 ■Web関連事業（企画、制作、販売） ・特定労働者派遣事業（特13-316111）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（最初の1ヶ月間は研修です） ＞＞まずは1ヶ月間「自学自習」の研修を。先輩社員は、基本的にお客様先のオフィスで働いています。ですから、本社内にいるのはあなただけです。毎日、代表の屋嘉からメールで送られてくる「プログラミング課題」にじっくり取り組んでいきましょう。インターネットや参考書を使って調べつつ、自分なりに試行錯誤してみてください。 ＞＞「なぜ？」を考えることが大切です。 課題は、HPの更新やExcel操作など。「HTMLタグをコピー＆ペーストして “おしらせページ”を更新する」「テキストファイルを読み込んでExcel上で表示・集計する」といった内容です。「このタグの意味は？」と考え、調べ、覚えることを繰り返せば、プログラミングの基礎知識が定着します。 ※行き詰まったら、先輩に電話をすればヒントをもらえます。1日の終わりには代表や先輩が社内に戻り「振り返りタイム」を設けますので、その日の疑問はその日のうちに解消しましょう。 □■2～3ヶ月かけて仕事の流れに慣れましょう。 研修後は「OJT用のプロジェクト」へ参加。ここからは先輩と一緒です。開発中のシステムをチェックする「テスト」など、難易度の低い仕事からお任せします。実務を通して「仕事の流れ」を学ぶ期間です。 □■OJTを終えたら、新しいプロジェクトに参加。 金融・通信・メーカーなど、大手企業の開発プロジェクトが中心。主にプログラミングをご担当ください。たとえば…… ・工場の生産管理システムの開発 ・金融系の業務システムの開発 ・Web検索に連動した広告配信システムの開発 ・カード会社合併業務の上流工程（汎用機系） ほか ※プロジェクト期間は数ヶ月～数年。基本的に先輩と2～3人のチームを組んで参加します。 [使用言語] Java、PHP、Perl、C＋＋、C♯、COBOL、など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜IT業界・SE未経験の方 歓迎します＞ ■VBAが読める（例：Workbooks.Open Filename := "□□.xls" →「□□を開く」など） …「VBAは詳しくないが、別のプログラミング言語を勉強していた」という方も歓迎します。 … 理解のレベルとしては、「ネットや参考書で調べながら作業できる」くらいでOKです。 ※学歴不問。既卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください。 ※経験は必須ではありませんが、IT業界で働いたことがある方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ■育成を前提に、経験を問わない採用を行ないます。 2009年に設立されたシステム・クリエイト。SEとして長く活躍をしてきた屋嘉が代表を勤め、「エンジニアが満足して働ける環境」を作ることに力を入れてきました。技術力の高いメンバーが在籍し、大手メーカーや大手Sierと取引。継続して、様々な分野のシステム開発に関するご依頼をいただいています。よって今回、今後に向けて人材を育成したいと考え、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先オフィス または 本社
※転居をともなう転勤はありません。 ※1ヶ月間の研修中は本社勤務。先輩は基本的にお客様先にいるので、気楽に過ごしてください。 ［本社] 東京都台東区北上野1-1-13 加藤ビル2階 交通
お客様先で働く場合、アクセスはオフィスによって異なります。
［本社] 各線「上野駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業時間は1ヶ月で20時間です。 ◇「働き過ぎ」を防止しています。 質の高い仕事をするためには、しっかり休息を取ることも大切。社員から「仕事を任されすぎて回らない」といった相談を受けたら、代表の屋嘉が直接お客様にかけあい、働き方を改善します。 |
| 給与 |
年俸制 350万円～500万円（12分の1を月々支給） ※スキル・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には、1ヶ月20時間分のみなし残業代（3万～5万円）を含みます。超過分は別途手当を支給します。 年収例
380万～400万円／30歳（経験10年）
420万～440万円／33歳（経験13年） 440万～460万円／35歳（経験15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（会社業績・個人実績に応じて支給） ■時間外手当（超過分より支給） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■住宅手当（月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（資格取得に向けた社内研修、社外研修費・資格取得費の補助） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（2015年は伊香保温泉に行きました） ◇「資格手当」を新たに導入します。 これまでは資格取得の支援のみを行なっていましたが、今回の採用にあたり資格手当の導入を決めました。対象資格や支給額はこれから決めていきますので、面接時に詳細をお話しします。 ◇ 月に1回、全員が本社に集合します。 仕事やプライベートの近況、「働く上で困っていること」などを共有。改善の必要がある内容は、先輩がお客様と調整します。「なんでも言い合える場所」の存在が、社員の満足度向上につながっているのです。 |
| メンバー紹介（1） | ■代表・屋嘉（45）…沖縄出身のSE。「エンジニアが満足して働ける環境」を作るべく、当社を設立。主に要件定義などの上流工程を担当。 ■栗原（42）…代表の屋嘉とは前職時代からの付き合い。真面目で面倒見が良いアニキ。 ■重松（39）…通称「仏のシゲマツ」。週末に勉強会を開き、後輩の育成にも力を入れている。 ■冨田（36）…一番得意な言語はJava。それ以外の分野にも精通した、マルチなSE。 ■部川（50）…元々はシステム会社の営業。十数年のブランクの後、なんと案件と一緒に入社してきた。 ■田中（27）…未経験スタートの若手ホープ。おとなしいタイプだが、なぜかシゲマツのことはいじる。 |
| メンバー紹介（2） | ■吉田（35）…前職では栗原の同僚。“あたりまえのことをあたりまえにできる” タイプ。 ■石川（40）…当社初、求人広告を見て入社したメンバー。いつも笑顔で、人懐っこいキャラ。 ■小出（27）…田中と同い年の最年少組。ベイスターズが好きすぎて神奈川に引っ越すほどのファン。 ■大内（33）…4月入社。前職では小出の先輩だったが転職して後輩に。小出ともどもお酒好き。 ※田中以外は、全員5年以上の経験をもつメンバー。研修期間中は、この先輩達が「振り返りタイム」を担当します。気のいい人ばかりなので、中途入社だからといって疎外感を抱くことはないでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社システム・クリエイト |
|---|---|
| 設立 | 2009年1月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 屋嘉 正 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 1億4500万円（2016年12月期実績） 1億3100万円（2015年12月期実績） 9420万円（2014年12月期実績） 7010万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの受託開発及び開発作業の請負 ■Web関連事業（企画、制作、販売） ・特定労働者派遣事業（特13-316111） |
| 事業所 | 東京都台東区北上野1-1-13 加藤ビル2階 |
| 企業ホームページ | http://www.systemcre.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社システム・クリエイト 月額27.5万円～／残業月10時間以内も可／年休125日／… https://en-gage.net/systemcre |
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