セールスコンサルタント（ストアマネージャー候補）　■毎年5連休のリフレッシュ休暇あり。（775379）（応募資格：■アパレル業界での販売・接客経験をお持ちの方　※学歴不問　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社バリー・ジャパンの転職・求人情報

セールスコンサルタント（ストアマネージャー候補）　■毎年5連休のリフレッシュ休暇あり。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/09/15 - 2016/10/12）

セールスコンサルタント（ストアマネージャー候補）　■毎年5連休のリフレッシュ休暇あり。

正社員契約社員学歴不問残業月20h以内転勤なし

165年の歴史が息づくスイス生まれのブランドで、
人々を魅了していく。

1851年にスイスのちいさな村・シェーネンヴェルトで生まれた、バリー。スイス職人が織りなすセンスのよい配色や繊細なデザインをあしらった、機能性に優れたエレガントなアイテムによって、世界中の人々の心を掴んできました。“時代を超越したモダニティ”それがバリーの哲学です。

2014年には、数々のハイブランドのデザインを手がけてきたパブロ・コッポラが、新たなデザインディレクターとして就任。バリーが今までに築いてきた歴史やDNAを残しつつ、現在の人々のライフスタイルに合わせたアイテムを新たに展開しています。

バリーが長年大切にしてきたのは、シンプルで洗練されたデザインや、スイス職人のこだわりが光る品質のよさ。こうしたバリーらしさを大切にしながら、場所やシーンを選ばずに長く使い続けられるバリーならではのアイテムによって、今後も人々を魅了していきたいと考えています。

知る人ぞ知る『BALLY』を、もっと日本へ広めていきませんか。

募集要項

仕事内容	セールスコンサルタント（ストアマネージャー候補）　■毎年5連休のリフレッシュ休暇あり。あなたには、セールスコンサルタントとしてお客様に相応しいシューズやバッグ、財布、アパレルなどをご提案していただきます。 ■新たな『BALLY』ファンを増やす、というミッション 2014年に新たなデザインディレクターを迎え、そのブランドイメージを新たにしたバリー。長年の歴史の中で大切にしてきた、シューズに施す穴の1つにも慎重になるほどのデザインへのこだわりや機能性の高さはそのままに、現代の人々のライフスタイルに合わせたアイテムラインナップを展開しています。新生バリーの誕生以来、以前からバリーファンであったハイブランドを熟知した方々だけでなく、今までのバリーには馴染みの少なかった年齢層の人々からの支持もしだいに広がっています。国内のバリーファンを増やしていく事で“知る人ぞ知るブランド”から、より多くの人々に愛される有名ブランドへと育てて下さい。 ■店舗でのお仕事一人ひとりのお客様とじっくり会話しながら、お客様にピッタリのアイテムをご提案していただきます。単に欲しい商品を伺うのではなく、ライフスタイルや日頃から使っているアイテム、普段の生活での困りごとなどを聞き、お客様との話の中から隠れたニーズを引き出していくのがポイント。それぞれのアイテムに込められたエピソードやデザインの工夫などを伝えながら、店舗で過ごしていただく時間を豊かさに満ちたものにしていきましょう。 ■豊富な研修制度入社後は、バリーならではの接客手法や商品知識を先輩社員から教わりながら、少しずつ接客に慣れて下さい。また、バリーでは定期的に販売・接遇や商品知識などの座学研修も実施しています。さらには、フィッティングやアフターケアのノウハウを学ぶ機会もニーズに応じて提供しています。実践と座学を通じて、接客スキルを身につけられます。
応募資格	学歴不問 ■アパレル業界での販売・接客経験をお持ちの方 ※百貨店やラグジュアリーブランドの接客経験をお持ちの方は、歓迎。 ※学歴不問
募集背景	バリーはスイス生まれのブランド。1851年にカール・フランツ・バリーの手から生まれました。スイス職人の技が光る機能性の高さやハイセンスなデザインによって、ヨーロッパを中心に多くの人々を魅了してきました。2014年には、新たなデザインディレクターが就任。今までに築いてきた歴史やブランドイメージを大切にしつつ、現在らしさを取り入れたデザインで新たなファンを増やしています。今後は新規店舗出店も多数予定しているため、より多くの人々にバリーのよさやコンセプトを伝えていく、セールスコンサルタントを積極採用いたします。
雇用形態	正社員契約社員正社員もしくは、契約社員 ※希望や適性に応じて雇用形態を決定いたします。 ※ストアマネージャーに昇格後は正社員となります。 ※セールスコンサルタントは入社から12ヶ月後に正社員へ昇格する可能性があります（正社員登用制度）。 ※3～6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	希望とニーズを考慮し、以下のいずれかの店舗で勤務していただきます。【北海道】 ■大丸札幌店メンズ店【東京都】 ■小田急新宿店 ■伊勢丹新宿店レディース店 ■伊勢丹新宿店メンズ店 ■銀座フラッグシップストア ■日本橋三越本店レディース店 ■日本橋三越本店メンズ店【神奈川県】 ■そごう横浜店【愛知県】 ■松坂屋名古屋店【京都府】 ■京都大丸店【広島県】 ■そごう広島店交通勤務地によって異なります。
勤務時間	シフト制（実働7時間45分） ※残業は、月5時間程度です。 ▼シフト例 ◎10:00-19:00 ◎11:00-20:00 ◎11:30-20:30 ※勤務時間は、店舗の営業時間によって前後する可能性があります。
給与	【関東（東京都・神奈川県）・東海（愛知県）・関西（京都府）】月給25万円以上+インセンティブ（年4回）【その他の地域（北海道、広島県）】月給22万円以上+インセンティブ（年4回） ※ご経験や能力により考慮致します。 ※ストアマネージャーの場合、役職手当が月給に加算して支給されます。 ※上記給与とは別に、成果に応じたインセンティブ（年4回）が支給されます。年収例 ■関東エリア、インポートブランド同ポジション経験5年以上年収430万円+インセンティブ20万＝450万（ストアマネージャー）年収330万円+インセンティブ20万＝350万（セールスコンサルタント）
休日休暇	【年間休日116日】 ■月9日休（シフト制）※1月・8月は月10日休み。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（毎年5連休が取得できます） ■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇	■給与見直し（年1回） ■交通費（上限5万円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・超過手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■インセンティブ制度（年4回／年間平均支給額20万円） ■業績賞与（役職者のみ） ■退職金制度（正社員のみ）

会社名	株式会社バリー・ジャパン
設立	1973年10月
代表者	代表取締役　高桑真
資本金	8000万円
従業員数	99名（2019年6月現在）
事業内容	シューズ、バッグなどの皮革製品や婦人、紳士衣料の小売販売・卸
事業所	北海道、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、大分県の全37店舗（2019年6月)※リテール23店舗・アウトレット14店舗
企業ホームページ	http://www.bally.jp
採用ホームページ	正社員募集　スイスで生まれた伝統をもつエレガントで機能性のあるクラフトマ… https://en-gage.net/bally_career

会社名

株式会社バリー・ジャパン

設立

1973年10月

代表者

代表取締役　高桑真

資本金

8000万円

従業員数

99名（2019年6月現在）

事業内容

シューズ、バッグなどの皮革製品や婦人、紳士衣料の小売販売・卸