| 仕事内容 | 不動産物件の企画開発スタッフ ★完全週休2日制、家族手当、住宅手当有！ 不動産物件の企画・開発を行ないます。具体的には、良い場所にある売れそうな土地を探し、そこにどのような建物を建てて収益化するか考える仕事です。あるものを売るのではなく、「売るものをつくる」上流の仕事をはじめませんか。【ミッションは？】 利益を生む土地をみつけ、利益を生む建物を建てることです。コスト面から「利益を生み出せる土地・建物か」を見極めることが重要。どの不動産業者も良い土地を仕入れたいと考えているので、スピードが大事です。 【仕事の流れ】 ▼地元の不動産事業者や地主、オーナーさんをまわりながら「最近売りに出している土地はないか」「売れそうな土地はないか」情報を聞いてまわります。 ▼情報を教えてもらえたら、実際に現地へ足を運びます。「バスや電車などの交通の便は良いか」「スーパーや学校、病院などはあるか」など、周辺の情報も考慮しながら、魅力的な土地かどうかを検討。またどのような建物が建てられる土地なのかも調査します。 ▼良い土地が見つかれば、会社へ相談。決済がおりたら、具体的な仕入れ金額や条件などを交渉し、購入となります。 ▼その土地にどのような建物を建てれば売れるか、設計部隊と一緒に検討。自分が“良い”と思った場所に、自分が“良い”と思った物件ができあがります。 【ポイント】 ■信頼関係が何よりも大事です。 良い土地を見つける際に大事なのは、不動産事業者や地主、オーナーとの関係性。顔見知りであれば良い土地情報が入った時に情報をすぐにもらえます。いかに多くの人脈を築けるかどうかが良い物件を仕入れる鍵となります。 【仕入物件例】 川崎市高津区 一棟収益マンション用地 横浜市神奈川区 一棟収益アパート用地 横浜市瀬谷区 木造2階建て建売住宅用地 東京都立川市 8区画土地分譲用地 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！高卒以上】 ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界や経験年数は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | ■依頼の増加につき、メンバーを増員します。 不動産業、建築業、賃貸管理業等をバランス良く手掛けている為、安定した事業推進・会社運営が出来ている当社。お客様のどんなご要望にもお応えできる体制を整えています。その結果、高い評価を受け、案件依頼が増えてきました。更なる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間、各種手当の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
≪「東神奈川駅」「仲木戸駅」の2駅利用可！≫
本店／神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-11-8 FHレガーレ2階 ※現在は、転居を伴う転勤はありません。 交通
R横浜線・JR京浜東北線「東神奈川駅」東口より徒歩2分
京浜急行本線「仲木戸駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月30～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記には40時間分のみなし残業手当を含みます。 年収例
3年目／800万円
5年目／1200万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水・日もしくは土・日） ■夏季休暇（7～8日） ■年末年始休暇（7~8日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日（4月） ■アニバーサリー休暇（独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日がお休みになります！） ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与査定（随時） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆住宅手当（社内規定あり） ◆役職手当 ◆家族手当（扶養配偶者5000円、子供1人目3000円、2人目以降は1人につき1万円／月） ◆資格手当（例：宅建3万円、不動産コンサルティングマスター1万円、賃貸不動産経営管理士3000円 他多数） ◆資格取得支援（合格時、費用を半額負担[上限10万円]） ◆研修奨励金／年間10万円（外部セミナーの費用を負担します。自ら探してドンドン受けてください！） ◆報奨金制度 ◆保養所あり（軽井沢、葉山[社有]） ◆社員旅行（昨年は石垣島でした。ぜひあなたもご一緒に） ◆海外研修（前回はイタリアで実施） その他、提携福利厚生機関を利用した、育児支援や介護支援などもあります。 |
| 教育について | ■焦らずじっくりと。およそ1年～1年半で独り立ちです。 入社後は先輩社員と行動を共にして、仕事への理解を深めていただきます。どうやって不動産事業者やオーナーと信頼関係をつくるのか。また土地の見極め方（良い土地、悪い土地）も教えます。およそ1年～1年半で独り立ちというイメージ。焦らずじっくりと知識を身につけていける環境です。 ■「資格取得支援制度」として年10万円まで支給。 資格取得に向けた講習代、合格時の受験費用の半額などを会社が負担しています。年間10万円までを支給しており、宅建、簿記などの資格取得を目指す社員も多数。外部セミナー費用も負担しますので、さらなるスキルアップが可能な環境です。 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアハウス |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 勝彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 29名（2016年4月現在） |
| 売上高 | 48億円（2016年6月期実績） 30億3200万円（2015年6月期実績） 19億1000万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・運用 ◆建築業 ◆不動産の有効利用に関する調査、企画、設計、コンサルタント ◆建物及び構築物の増改築、建替え ◆信託受益権販売業 ◆損害保険代理業 ◆コインパーキング事業 ≪所有免許≫ ◆宅地建物取引業／国土交通大臣(2)第7325号 ◆建設業／神奈川県知事 許可（般-26）第69497号 ◆第二種金融商品取引業／関東財務局長（金商）第1492号 ◆賃貸住宅管理業／国土交通大臣（1）第441号 ◆一級建築士事務所／神奈川県知事登録 第16818号 |
| 事業所 | ◆本店／神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-11-8 FHレガーレ2階 ◆東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-8 イーストガーデン1階 ◆インフォメーション館／神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-8-1 ◆東京オフィス／東京都大田区鵜の木2-2-10 渡辺ビル3階 |
| 企業ホームページ | http://www.frontier-house.co.jp/ |
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