- 【事業内容】
- ■美容商材販売事業 ■まつげエクステンションサロン運営事業 ■フランチャイズ事業 ■独立支援事業
職種
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパーバイザー＜年間休日120日以上／残業月20時間以下＞ まつげエクステサロン「EYELA」のスーパーバイザーとして活躍していただきます。店舗の管理、スタッフの教育、フランチャイズオープンの準備まで幅広くおまかせします。★どんな人と関わるの？ オーナーや店舗スタッフと深く関わるお仕事。スタッフは全員女性です。オーナーは経営のみなので、スタッフの気持ちをあなたが代弁することも。スタッフは20代がほとんどで、直営店では30名、フランチャイズは110名程度です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■集客・売上拡大に向けた企画立案 新規顧客獲得やリピート率アップに向けた施策を考えます。集客サイトへの出稿や、割引サービス、シーズンイベントに合わせたキャンペーンなど、アイデアはあなた次第。各店舗の状況や地域性に合わせて、スタッフと話し合いながら進めてください。 ■採用活動 求人媒体の選定・応募者対応・面接の設定などを担当。面接は月に10名程度です。問合せが入れば採用希望店舗に連絡し、面接を設定します。新卒採用に向けた専門学校とのやりとりもおまかせします。 ■店舗訪問 1、2ヶ月に1回、担当店舗を訪問。店舗運営の課題やキャリアに関するスタッフの希望をヒアリングし、解決策を考えます。 ※月に1回のSVミーティング（社長、本部長とスーパーバイザー）で各店舗の状況を報告します。 ※月1回はオーナーを訪問（店長同席）。3～6ヶ月に1回、遠方の店舗への出張もあります。 ■FCオープン準備 「FC店舗を運営したい」という問合せにこたえ、オーナー希望者との打合せを行ないます。加盟契約が成立したら、オーナーと共に物件の選定、内装についての打合せ、人材採用、研修のセッティング、美容所登録など、オープン準備を行ないます。契約からオープンまでは2～3ヶ月程度。問合せは月1～3件程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 ＜職種・業界未経験歓迎します！＞ ■なんらかのマネジメント経験のある方 └たとえば「リーダーとして複数のメンバーを見ていた」「店舗の社員としてスタッフを育成していた」など、“人材の育成”に関する経験をお持ちであればぜひ応募時にアピールしてください。 |
| 募集背景 | 「EYELA」のブランドで、まつげエクステサロンを運営している当社。直営店だけではなく、フランチャイズ展開や独立支援も行ない、店舗数は増加中。今後は海外への進出も視野に入れるなど、事業は広がりを見せています。今後さらなる事業拡大を目指していますが、店舗の立ち上げやスタッフの教育を担うスーパーバイザーは現在1名のみ。体制強化のため、今回新たなメンバーをお迎えすることにしました。スーパーバイザー未経験者の方もイチからじっくり教えますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間終了後、歩合が発生します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田紺屋町5-2 野本ビル3F
※転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日124日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・1月 ※昨年度実績1ヶ月分） ■交通費支給（2万円／月まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■私服可 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■資格手当（管理美容師・4000円／月） |
| 教育制度 | まずは当社のまつげエクステ研修センターで2日間の座学を実施。当社で扱う商材や会社の内容、店舗の現状について学んでいただきます。その後は先輩スタッフに同行し、既存のFCを引き継いでいただきます。売上集計や直営店のポータルサイト、採用活動、面接についてなど、事務作業も合わせて覚えていただきます。はじめは1、2店舗からスタートし、徐々に複数店舗をおまかせします。新店舗の立ち上げは先輩スタッフと共にまずは1店舗目を作りましょう。戦略的なことを自分で考えられるようになれば独り立ちです。入社から独り立ちまで3ヶ月程度を予定しています。 |
| 会社について | 本社には社長を含む6名が在籍しています。平均年齢は32歳。スーパーバイザーは現在1名です。先輩から徐々に仕事を引き継いでください。社員は女性がほとんどで、産休から復帰したメンバーも。さらに当社には産休取得実績が多数ありますので、あなたのライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。全店舗でのBBQ大会にはスタッフが子連れで参加するなど、アットホームな雰囲気ですよ。 |
| 会社名 | AOE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 小笠原 槙 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | ■美容商材販売事業 ■まつげエクステンションサロン運営事業 ■フランチャイズ事業 ■独立支援事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区神田東紺屋町30神田サンハイツキタムラ神田ビル1001 |
| 関連会社 | 株式会社ProShop |
| 店舗所在地（1） | EYELA池袋店 EYELA銀座店 EYELA所沢店 EYELA吉祥寺店 EYELA中野店 EYELA錦糸町店 EYELA新越谷店 EYELA北千住店 EYELA立川店 EYELA町田店 EYELA柏店 EYELA新潟万代店 EYELA新潟松崎店 EYELA静岡店 EYELA新潟小針店 EYELA調布店 EYELA長岡古正寺店 EYELA長岡旭岡店 EYELA燕三条店 EYELA仙台店 EYELA西葛西店 EYELA綾瀬店 EYELA船橋店 EYELA盛岡店 EYELA葛西駅前店 EYELA亀有店 EYELA高崎店 EYELA大分店 EYELA金町店 EYELA甲府昭和店 |
| 店舗所在地（2） | EYELA沼津店 EYELA岡崎店 EYELA松本店 EYELA研修センター Jakarta店 Philippines店 （直営店・独立支援店・FC店） 【新店舗】 EYELA大宮店 EYELA豊川店 EYELA五反田店 EYELA金沢店 EYELA平塚店 EYELA守谷店 |
| 企業ホームページ | http://aoe-co.net/index.php |
| 採用ホームページ | AOE株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aoe-co_saiyo |
AOE株式会社のスーパーバイザー＜年間休日120日以上／残業月20時間以下＞（774730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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