ITエンジニア(実務未経験歓迎!)★創業メンバー募集 ※住宅手当(月5万円)など手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/29 - 2016/09/25)
ITエンジニア(実務未経験歓迎!)★創業メンバー募集 ※住宅手当(月5万円)など手当充実
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ずっと活躍できる技術者になるための、会社をつくりました。
どんな言語知識をお持ちの方も歓迎です。また、運用・保守、テスト、プログラミング、内部設計、外部設計、要件定義など、どのような役割を担っていた方もお越しください。
IT技術は基本的に全て詳細設計~基本~要件定義の1つの流れにあり、各フェーズで学んだことや言語は応用できる。だから、どんな知識・経験をも、当社で活かして次のステップへ繋げられます。
当社は『技術者がずっと活躍できる会社を作りたい!』という想いからスタートしました。エンジニアには、ぜひ自ら考え、いかなる時でも自分の技術で生きてほしい。そのためにサポートは惜しみません。「何をやりたいか見えてない」「学ぶ途中で挫折した」という方に、どこを見て進むべきか、何をすれば最後まで技術をマスターできるかをアドバイスします。
あなたもぜひ、一度ご自分の未来について話をしてみませんか。面接というより、相談会に近いかもしれません。平日夜間や土日面接もOK。本当に活躍できるエンジニアになるために必要なことを、一緒に考えていければと思います。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(実務未経験歓迎!)★創業メンバー募集 ※住宅手当(月5万円)など手当充実 ◆設立してまだ新しい会社のため、いわば創業メンバー募集です。 元日本IBMの営業で、世界トップクラスの営業成績を持つ創業メンバーが設立した企業です。幅広いコネクションがあるため、設立早期から幅広いプロジェクトを手がけています。そのため、あなたのスキルや経験に応じた案件を選ぶことが可能。まずはテスターとして比較的簡単な案件にアサインしてみましょう。
◆誰もが活躍できるチャンスがあります。 今後の事業計画として、3年間で100名体制の組織に拡大させていく予定です。今回入社された方はコアメンバーとして、1~2年後には新人たちの教育やマネジメントをお任せしたいと思っています。
≪プロジェクト例≫ ▽実務未経験の場合は、このような案件にアサインを想定しています。 ・スマホアプリのテスター ・大学のシステム運用
▽経験者向けはこちらです。未経験スタートの方も、必要な勉強を通じて、下記のプロジェクトに参加できることを当面の目標にしましょう。 ■ECのパッケージ開発 ■業務アプリ(マーケットプレイス案件) ■金融・証券系の基幹システム ■医療系(看護士向けのアプリ)
※他にも、希望や経験に応じて、幅広くご用意できます。 ※エリアは都内中心に、神奈川県などの案件が増えています。 ※現在、通信キャリア系・金融系プロジェクトの依頼が増加中です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪実務未経験者、第二新卒者、歓迎します≫ ■何らかの開発に関する知識をお持ちの方 開発言語や年数、資格などは問いません。 独学で学ばれた実務未経験者の方がステップアップできるような環境をご用意しています。
※転職回数・ブランクも不問です。
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募集背景 |
「技術者がずっと活躍できる会社を作りたい」という想いからスタートしたアルテイシア。現在はエンジニア5名体制ですが、1期目には60名体制、5年後には300名体制の組織へと成長させる計画を進めています。そしていずれ、より大規模な案件を直接取引にて手がけられるような、エンジニアにとって働きやすい環境を実現したいと考えています。そこで自らのスキルを磨き、創業メンバーとして会社の成長を共に目指す仲間を大募集!月平均の採用予定人数は【5名以上】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※スキルに合わせてプロジェクト先を選んでいただけます。
【本社】 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5F ※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」6番出口より徒歩0.5分
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勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先によって時間帯が少し変わることがあります。 |
給与 |
【実務未経験】月給20万円以上 【経験者】月給23万~70万円 ※経験、スキル、前職の給与などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
30歳(入社1年目)/410万円 40歳(入社1年目)/520万円
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休日休暇 |
≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜休み) ■祝日 ■GW ■有給休暇(100%取得を推奨) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇
≪有給休暇を取りやすくしています!≫ プロジェクトとプロジェクトの合間に有給取得できるタイミングを作るなど工夫しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年12回(毎月昇給の可能性があります。) ■賞与あり(業績により) ■交通費支給(当社規定により) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■扶養手当(1人あたり月1万円) ■住宅手当(月5万円 ※当社規定により) ■事業手当(メンバー1人につき1万円) ■役職手当(1チームにつき5万円) ■資格取得支援あり |
教育制度 |
入社後は知識レベルに応じた案件のテスターとして、実務に少しずつ馴染んでいくところから始めましょう。設立初年度ということもあり、正直な話、教育体制が整っているとは言えません。基本的には「自学自習のスタイルを資格取得支援制度などで応援する」というのが現状のスタンスです。勉強方法や調べ方、疑問への対処の仕方など、やり方についてはご相談いただければ代表自らお応えします。ただ、手取り足取りの手ほどきではなく、ヒント程度の助けになると捉えてください。もちろん、今後組織を大きくするにあたり、教育体制は再度整えていきたいと考えています。さまざまな意見やアイデアをいただけると嬉しいです。 |
配属部署 |
一緒に働く2名のエンジニアを紹介します。 ■38歳:男性(インフラ系の運用・保守) 人とコミュニケーションを取るのが好きな朗らかな人柄。
■25歳:女性(テスター) 代表のエンジニア時代から、後輩として会社についてきたメンバー。現在勉強中の努力家。 |
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