- 【事業内容】
- ■補償コンサルタント ■建築構造設計
勤務地
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仕事内容 | 補償コンサルタント(調査・設計)│公共工事に欠かせない仕事です 。 官公庁や自治体から依頼を受け、道路工事や上下水道工事の影響を受ける物件の調査、移転にともなう設計を行ないます。>>なぜ「調査」が必要なのですか? 工事エリアにある建築物は、移転が必要になったり、騒音・振動などの影響を受けたりします。その際の費用や損失を補償するのは官公庁や自治体。その金額を算出したり、移転にともなう設計を行なうために「調査」が必要になります。 >>何を「調査」するのですか? 当社が行なうのは「物件」と「事業損失」の調査。たとえば一軒家なら、建物はもちろん、車庫やブロック塀、庭の樹木まで調べて記録し、県や国の基準に基づいて「金額」を算出します。 <仕事の流れ:物件調査の場合> ▼現地調査…敷地内にあるものの「長さ」「高さ」「面積」「材質」などを調べて記録。 ▼図面化…調査結果と写真をもとに、移転にともなう建物の設計を実施。 ※CADで立面図・平面図・断面図を作成します。 ▼金額の算出…設計資料をもとに、県や国が定めた「標準算定書」によって金額を算出。 ▼報告…物件全体の総額が決定したら、依頼主である官公庁や自治体に報告。 <仕事の流れ:事業損失調査の場合> ▼工事前調査…工事を行なう前の物件の様子を写真に撮影。 ▼工事後調査…工事前に撮影した場所で、同じように比較用の写真を撮影。 ▼損失額の算出…損傷が見られた場合は工事との因果関係を調査。「標準算定書」によって損失額を算出。 ▼報告…決定した損失額を、依頼主である官公庁や自治体に報告。 ※2~4人ほどで手分けをして調査します。期間は1日~数日です。 ■3年~7年ほどかけて「頼られる存在」へ。 まずは「物件調査」からスタートし、実務に慣れてください。ゆくゆくは、役所の工事担当者との打ち合わせ、現場の方々との調整なども担えるように育成します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問│未経験・第二新卒 歓迎> ■基本的な建築用語の知識…「矩計図」「伏図」などが何か分かるレベルを想定。 ■パソコンスキル…WordやExcelなどで文字入力ができればOKです。 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※上記を満たす方の募集です。じっくり時間をかけて育成していきます。 ※建築・土木業界での実務経験や、「補償」「土地家屋調査」に関する経験は不問です。 <たとえば、こんな方を歓迎します> ・職業訓練校などで建築系の分野を勉強された方 ・現場監督や施工管理などのお仕事をされたことがある方 ・何らかの形で公共工事に関わる仕事をされたことがある方 など |
募集背景 | ■今後にむけて、育成を前提とした採用を行ないます。 1974年の設立以来、道路工事や上下水道工事、土地区画整理といった公共事業に関わる「補償コンサルタント」を手がけてきた当社。埼玉県を中心に、関東全域で多数の実績を残してきました。あわせて、移転が必要な建物の「建築構造設計」まで担えることから、官公庁や自治体から継続的にご依頼をいただいています。奥深い仕事だからこそ、今後に向けて人材の育成にも力を入れていきたいと考え、今回の採用に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は、試用期間後と差異ありません。 |
勤務地・交通 |
<埼玉で働き続けられます>
本社/さいたま市南区鹿手袋3-22-21 三洋ビル3F ※調査先は埼玉県内が中心。他にも、東京・千葉をはじめとした関東全域で担当しています。 ※現場が本社から遠い場合は、前日から近隣の宿泊施設に泊まることがあります。 交通
埼京線「中浦和駅」西口より徒歩5分
※ほとんどの社員がさいたま市内から通勤しており、交通手段は「電車」「バイク(50cc以下)」「自転車」です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※閑散期(4月~9月)は、残業がある場合も1日30分程度です。 ※繁忙期(10月~3月)は、20時~21時頃まで残業する場合があります。 |
給与 |
月給15万円~22万円 ※年齢・知識・経験などを考慮して決定します。 ※別途、賞与や各種手当を支給します。 |
休日休暇 | ◇閑散期(4月~9月)…完全週休2日制(土・日) ◇繁忙期(10月~3月)…隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日は120日です。 ※調査先の都合により、土日に調査を行なう場合もあります。その際は振替休日を取得していただけます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月)※毎年全員が昇給しています。 ■賞与年2回(12月、6月 ※2015年度支給実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当(現場が本社から遠く、出張が発生した際に支給します) ■住宅手当(月1万円以上 ※勤続年数による) ■資格手当(補償業務管理士:月5000円、一級建築士:月1万円、二級建築士:月5000円) ■職務手当 ■技能手当 ■退職金制度 ■社員旅行あり ■制服あり |
教育制度 | ▼「研修会」で基礎知識を習得 入社後1週間は、泊まりがけの研修会に参加していただきます。「補償コンサルタント」という分野の概要や、「事業損失調査」で行なうべきことなど、仕事をする上での基礎知識を学びましょう。 ▼先輩とともに実務をスタート 最初は1軒家の物件調査からスタート。測量用具の使い方、現場での注意点などは、仕事を通して身につけていけば大丈夫です。経験を積むほどに、コツを掴んで面白く感じてくるでしょう。 ▼少しずつ仕事の幅を広げて…… 慣れてきたら、役所の方との打ち合わせや、物件の持ち主の方への連絡・調整などにも挑戦してみましょう。1~2年後を目安に、お任せしていく予定です。 |
会社名 | 株式会社エムツウ補償構造設計 |
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設立 | 1974年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 松本 喜博 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11名(2016年7月現在) |
事業内容 | ■補償コンサルタント ■建築構造設計 |
事業所 | 本社/さいたま市南区鹿手袋3-22-21 三洋ビル3F |
株式会社エムツウ補償構造設計の補償コンサルタント(調査・設計)│公共工事に欠かせない仕事です 。(773803)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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