株式会社エムツウ補償構造設計

会社概要

  • 設立 1974年4月
  • 代表者 代表取締役社長  松本 喜博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 11名(2016年7月現在)
  • 事業内容 ■補償コンサルタント ■建築構造設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
補償という性質上、建築の知識を幅広く必要もするため、知識を得る機会が多くあり、そのためスキルアップが見込める。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
伸び代があり、業務拡大の余地はあるが、社員が少ないため現状維持となってしまっている。

クチコミについての、企業からのコメント

専門家として、官公庁の担当者や関係者に頼られることも多く、質問に対して親身になってアドバイスをすることで、大変喜ばれ感謝されるような仕事です。しかし的確なアドバイスをするためには、いろいろな知識を身に着けることも大切です。
入社から頼られる存在を目指していきます。
2016.9.1 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

補償コンサルタント(調査・設計)│公共工事に欠かせない仕事です 。
給与月給15万円~22万円 + 賞与年2回 (住宅手当・技能手当・退職金などあり)
勤務地<転勤なし>本社/さいたま市南区鹿手袋3-22-21 ※調査先は埼玉・東京・千葉が中心です。