- 【事業内容】
- ■オフィス移転 プロジェクトマネジメント ■オフィス設計デザイン・店舗設計デザイン ■オフィス原状回復コンサルティング ■オフィス情報セキュリティ Pマーク・ISMS対応コンサルティング ■オフィス物件選定コンサルティング ■オフィス家具・インテリア販売／内装工事／通信工事 ■各種デザイン
勤務地
特長
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職種×勤務地
今、
“オフィスデザイン”が
面白い。
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー＜年間休日120日以上＞ ＜オフィス移転のプロジェクトをまとめる仕事＞プロジェクトの中心メンバーとしてお客様へのヒアリングからビルの選定、オフィスレイアウトの図面作成、施工管理、お引渡しまでを一貫して担当します。スケジュール管理や予算管理を行ない、お客様の期待以上のオフィスをつくることがあなたのミッションです。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ ▼立地や予算、時期などオフィス移転に関するご要望をヒアリング、現場調査 ▼オフィス完成に向けてプロジェクトチームを結成 ▼オフィスレイアウトの図面作成、提案書作成 ▼ビルの選定、業者の手配、施工管理 ▼お引渡し、アフターフォロー ※１人あたり平均10案件を並行して担当します。 ※詳細な設計やデザインは社内の空間デザイナーに依頼します。 ＜仕事のポイント＞ ★お客様と真摯に向き合うことが、次の仕事につながることも。 お客様が想像する以上のオフィス空間をデザインすることが、あなたのミッション。だからこそ、お客様としっかり向き合い、オフィスに対する希望をヒアリングします。ともに試行錯誤しながらイメージを擦り合わせます。そんな苦労を乗り越えるからこそ、完成したときの喜びもひとしお。お客様にご満足いただけると、また別のお客様をご紹介いただくこともあり、お客様との信頼関係を実感できます。 ★オフィスデザインに関する総合的な知識が身につきます。 あなたには、お客様へのヒアリングからお引渡しまで一貫してお任せします。その分、事務作業や調整業務などが多いのも事実。しかし、設計や施工管理なども手がけることで、オフィス移転に関する総合的な知識を身につけられるため、営業活動にも役立つでしょう。社内では分業化も進んでいますので、一部デザイナーや施工管理と一緒に仕事を進めることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★意欲重視の選考です。会社の中核としての活躍を期待しています！ =こんな経験のある方、大歓迎！= ◇法人営業経験 ◇設計経験（CADやVectorworksなど） ◇プロジェクトなどを取りまとめた経験 ◇内装業界経験者 ◇同業種経験者 |
| 募集背景 | ＜将来を見据えた増員募集です！＞ オフィス移転の総合コンサルタントである私たちミライズワークス。業務効率化や社員満足度の向上にはオフィス空間の最適化が欠かせないと考えています。この考えに共感し、当社でプロジェクトマネージャーとして活躍してくれる方を募集することにしました。今回採用された皆さんは近い将来、会社の中核を担うポジションに就いていただくことになります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間、試用期間あり。期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）または東京オフィス（東京都港区）にて勤務していただきます。
※希望を考慮の上、決定します。 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F ■東京オフィス／東京都港区虎ノ門1-5-8 オフィス虎ノ門1ビル8F 交通
■大阪オフィス／大阪市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分
■東京オフィス／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ※20万円はあくまでも最低保証です。経験などを考慮し決定いたします。 ★月収例 32万円／入社1年目・経験者 20万円／入社1年目・未経験者（スキルによっては月給25万円からのスタートも可能！） 年収例
600万円／入社3年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒入居・退去立ち合いのための土曜または日曜出社あり。その際は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績に応じ支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 |
| 配属部署 | 大阪オフィスまたは東京オフィスへの配属となります。各オフィスではプロジェクトマネージャー、空間デザイナー、施工管理スタッフが活躍中。平均年齢は29歳。ほとんどの社員が中途入社で、SEなど、異業種・異職種からスタートしたメンバーも多数います。 また、リーダーやマネージャーなど、当社はポジションが豊富に空いております。年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りを評価する社風ですので、あなたの頑張り次第で早期にポジションに就くことが可能です。実際、20代や女性で管理職として活躍している社員がいます。 |
| 研修制度 | ▼入社後1週間目～2週間目 上司、先輩による会社の考え方や業界についての研修や、図面作成を学ぶための課題に取り組みます。 ▼入社後3週目 先輩に同行し、お客様へのヒアリングの仕方など、仕事の進め方を学んでいきます。 ▼入社後4週目以降 1～3ヶ月で一通りの仕事を覚え、独り立ちできるよう、一緒に頑張りましょう。 また、入社後は毎週火曜日に社長によるタスク管理勉強会を実施します。タスクはWebで管理しており、全社員が自由に見られる状態です。メンバー同士の進捗状況がわかるので、案件の相談も頻繁に行なっています。その後は社員が持ち回りで講師を務める勉強会を実施するので、継続的に新たな知識を吸収できます。 |
| 会社名 | 株式会社ミライズワークス |
|---|---|
| 設立 | 2010年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 宇治部 英明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■オフィス移転 プロジェクトマネジメント ■オフィス設計デザイン・店舗設計デザイン ■オフィス原状回復コンサルティング ■オフィス情報セキュリティ Pマーク・ISMS対応コンサルティング ■オフィス物件選定コンサルティング ■オフィス家具・インテリア販売／内装工事／通信工事 ■各種デザイン |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都港区芝4-10-5 ヒューリック 田町ビル4F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F |
| 企業理念 | ◆オフィス移転で、想像以上の感動を。 ミライズワークスは、想像以上の感動を提供することで、自己成長と感動を体感し、働く人々に感動を与え、喜びと感謝で溢れさせる企業となり、社員一人ひとりが物心両面の幸福を追求し、社会に貢献できる企業を目指します。 |
| インナーブランディング | インナーブランディングとは、社員一人ひとりが企業ブランドの価値や自社の目指す姿、企業理念などを深く理解するための啓蒙活動のこと。 ミライズワークスでは、従業員ひとりひとりが企業ブランドをつくっていく一員として自覚してもらえるよう、ミッションの在り方の再構築・働き方の多様性などを常に考えています。 自身がブランド価値を考える存在となることで、お客様への提案の価値＝ミライズワークスの価値も向上させられると考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.miraiz-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 今、“オフィスデザイン”が面白い。 株式会社ミライズワークス https://en-gage.net/miraiz-works |
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