- 【事業内容】
- 紳士服、婦人服、子供服、ライフスタイルグッズなどの企画・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ファッションスタイリスト ★残業は月5時間程度です。 主に百貨店で展開する「23区」「組曲」「ICB」「自由区」などのブランドで、接客をお任せします。ノルマはありませんので、お客さまにしっかりと向き合える環境です。入社後は、名古屋支店で接客マナーを学び、その後は先輩から業務をイチから教われます。＜一日の流れ＞ ▼朝礼 9：30から始まる百貨店全体の朝礼に参加します。 ▼接客 20～30代前半の女性をターゲットとしたブランドが多いです。お客さまが来店されたら、笑顔でお出迎え。探している服の様子をうかがったり、時には会話したりして提案します。「絶対にこう対応しないといけない」というルールはありませんので、自分のアイデアを活かして接客しましょう。 ▼ストックの整理 週2～3回届く商品が納品書類通りかをチェック。在庫分と店頭分に分けます。 ▼顧客・売上管理 お客さまカードにご登録いただいている方に、来店のお礼のお手紙や、フェアのDMを送付。「こちらの服、◎◎さまが先月購入されたフレアスカートに合わせると可愛いですよ」などと写真とコメントを添えるなどして特別感を出すことが大切です。また、月の売上目標に対する進捗も確認します。 ▼レイアウト変更 天候、時間帯、商品の売れ行きなどに合わせて、マネキンのコーディネートや商品棚の配置を変更。例えば、雨が降り始めた時にマネキンに傘を持たせたりすると商品の売れ行きが変わります。「こうしよう」と思ったことをスタッフ同士で気軽に話し合って決めていきましょう。 ▼売上の閉め作業 閉店前後、店舗の売上が実際の数字と合っているかを確認します。 ※昼食は11時半～13時頃。1日3～4名の社員で協力し合って店舗を運営します。 ※そのほか、他店のスタッフと情報交換を行ない、流行っている素材やアイテムなどの情報を収集します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ☆学歴はもちろん、職種や業界、社会人の経験も不問です。 ☆「入社してから服に興味を持つようになった」という社員が多数います。今はまだ服にそこまで関心がなくても、人と接する仕事に興味があれば、大歓迎です。 ☆必須ではありませんが、販売・接客の経験（アルバイトもOK）があれば、活かして働けます。 |
| 募集背景 | 百貨店を中心に、「23区」「組曲」「ICB」「自由区」といったブランドを展開しているオンワード樫山。総合アパレルメーカーとしての強みを活かし、ヤング・ミセス・キッズなど様々なお客さまに、常に新鮮なライフスタイルの提案を行なっています。おかげさまで業績は業界トップクラス。今後も多くのお客さまに対して、ホスピタリティの高い接客を行なっていきたいと考えています。そこで組織体制を強化するために、東海地方を中心とした各店舗で、ファッションスタイリストを募集します。 ☆今回は、【20名以上】の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※1年更新、正社員登用あり。 ※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記にあるいずれかの百貨店への配属となります。
■組曲 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市、三重県津市、福井県福井市、石川県金沢市、富山県富山市 ■ドーリーガール 愛知県名古屋市 ■J.PRESSレディス 愛知県名古屋市、三重県津市・福井県福井市、石川県金沢市、富山県富山市 ■ICB 愛知県名古屋市、三重県四日市市 ■自由区 愛知県名古屋市、三重県四日市市、三重県津市、静岡県浜松市、静岡県静岡市 ■23区 愛知県名古屋市、愛知県豊田市、三重県四日市市、三重県津市、静岡県浜松市、石川県金沢市、富山県高岡市、富山県富山市 ■JOSEPH HOMME 愛知県名古屋市、静岡県浜松市 ■JOSEPH 愛知県名古屋市 ■TOCCA 愛知県名古屋市、石川県金沢市 ■Paul Smith 愛知県名古屋市、富山県富山市 ■TOCCAキッズ 愛知県名古屋市、静岡県浜松市 ■組曲キッズ 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市 交通
各勤務地により異なる
☆すべて百貨店での勤務なので、駅からのアクセスは抜群です！ |
| 勤務時間 | 9：30～20：10（シフト制／実働7時間20分） ☆残業はほぼナシ。あっても月5時間程度です。仕事終わりに、お買い物や友達とご飯に気軽に行くことができます。 |
| 給与 |
日給制7500円～1万2000円 ☆月収例⇒18万円（23日勤務＋月5時間残業をした場合） ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 年収例
28歳（入社3年目）／年収240万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■月7日以上（シフト制） ☆平均すると月8～10日の休みがあります。 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └取得・復帰しづらい雰囲気はありません。実際、東海・北陸エリアだけで現在15名が取得中！また、復帰後も安心して働けるように、実働6時間の時短勤務を子どもが小学4年生になるまで利用可能です。時短勤務で育児と両立させる社員が多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回 5月） ■交通費支給(月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■役職手当（アシスタントマネージャー：月3000円、店長：月5000～3万円、エリアマネージャー：月6万～8万円） ■保養所（伊豆） ■表彰金制度（月ポイント：3000円～5000円、半期ポイント：5000円～1万円） └月毎に評価してもらえるからポイントも付きやすいです！ ■社員特別購入制度 |
| 教育制度 | 入社後はまず名古屋支店で、各ブランドの知識、接客のマナーを覚えていただきます。その後は各店舗に配属。先輩から接客の仕方、店舗のレイアウト方法、レジの打ち方などを学びましょう。3ヶ月～半年間は先輩が一つずつ業務を教えるので、ご安心ください。 実務に加えて約半年に1回、大型店舗に集まって研修を実施。入社時期によって内容は異なりますが、入社間もなくは服の素材やお客さまへの向き合い方などを、販売実習を通してお教えします。他にはブランド別に、服の並べ方や配色といった、店舗レイアウトについて学ぶ研修も。その後も各階層に応じた研修を用意しています。 |
| キャリアステップ | ▼ファッションスタイリスト 実績や能力を評価に応じて正社員に登用されます。正社員前提での採用ということもあり、昨年は東海・北陸エリアだけで60名が正社員になりました。 ▼アシスタントマネージャー 副店長の立場です。【月3000円】の役職手当があります。 ▼店長 店舗の責任者です。階級が6段階あり、【月5000～3万円】の役職手当があります。 ▼エリアマネージャー 複数店舗の管理を任される責任者です。【月6万～8万円】の役職手当があります。 先々を見据えて働けるように、キャリアアップを積極的に支援。実際、入社半年で正社員になるメンバーや、20代後半でエリアマネージャーとして活躍するメンバーが多数います。 |
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 名古屋支店 |
|---|---|
| 設立 | 設立／2007年（平成19年） 創業／1927年（昭和2年） |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 馬場 昭典 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1009名（2016年2月現在） |
| 売上高 | 1483億3200万円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | 紳士服、婦人服、子供服、ライフスタイルグッズなどの企画・製造・販売 |
| 事業所 | 本社・オンワードパークビルディング オンワードベイパークビルディング オンワード芝浦第2ビル オンワード芝浦第3ビル オンワード芝浦第4ビル オンワード総合研究所 オンワード厚木物流センター 港オペレーションセンター 東京店 札幌支店 仙台支店 名古屋支店 大阪支店 広島支店 福岡支店 |
| 関連会社 | 株式会社オンワードホールディングス オンワード商事株式会社 チャコット株式会社 株式会社クリエイティブヨーコ 株式会社アイランド 株式会社バーズ・アソシエーション 株式会社オンワードグローバルファッション 株式会社キャンデラインターナショナル 株式会社Ｊ.ディレクション チャールズ&キースジャパン株式会社 インティメイツ株式会社 株式会社サクラ 株式会社オンワード・ジェイ・ブリッジ ティアクラッセ株式会社 ジョゼフLTD. オンワードラグジュアリーグループS.p.A. J.プレスINC. 恩瓦徳時尚貿易（中国）有限公司 オンワードビーチリゾートグァムINC. 株式会社オンワードリゾート&ゴルフ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.onward.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オンワード樫山 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/onward_saiyo |
株式会社オンワード樫山 名古屋支店のファッションスタイリスト ★残業は月5時間程度です。（771738）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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