株式会社オンワード樫山 名古屋支店

会社概要

  • 設立 設立/2007年(平成19年) 創業/1927年(昭和2年)
  • 代表者 代表取締役社長執行役員 馬場 昭典
  • 資本金 50億円
  • 従業員数 1009名(2016年2月現在)
  • 事業内容 紳士服、婦人服、子供服、ライフスタイルグッズなどの企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
安定しており誰もが知ってる会社という意味では、居心地は良い。接客スキルやマナーを学ぶには良いと思う。何よりも服が好きであれば、安くで買う事も出来る。勉強になると思うし色んな方と接することが出来る点は良い。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
現場と、社内とのコミュニケーションが取れている。店長としての責任がありやりがいに変わっている。デザイナーやらMDと直接話が出来商品の提案や改善点なと伝えやすい環境になっているのでよりやりがいを感じる。
良い点
2015年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
新入社員で入社する前に御殿場で先輩の方とみっちり泊まりの研修がある。そこで接客の用語の基礎やチームプレーなどを学べるのでいいと思う。
その後1年研修、2年研修、3年研修があるのでよりスキルアップが出来る。
良い点
2015年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
福利厚生はしっかりしている。特に保険関係が充実した内容になっている為、不安感は無い様に思う。また、社員の家族に対しても従業員割引や、テーマパークなどの施設の割引チケットが取れるので、利用している社員は無い多い。

クチコミについての、企業からのコメント

≪安定性≫
弊社は、幅広い年齢層のブランドを扱っており、ブランド数も多いので年を重ねても心配はございません。
また、安定して長く働ける制度を整えています!≪くるみんマーク取得≫子育てサポート企業として厚生労働省から認定を受けています★

≪仕事のやりがい≫
クチコミの通り、営業とのコミュニケーションはタイムロスなくとれています。
現社員からの声ですが、本部からおりてきた企画をそのまま実現するだけでなく、SHOPでやってみたいことを提案することができます。どんなお客様に案内を送るのか、内容はどうするのか、一人一人のお客様に合ったコーディネートを考えてアプローチを変えたりとただ来店されたお客様を迎えるだけでなくパーソナルな接客ができるとやりがいを感じるそうです。

≪教育・研修≫
入社後に研修が2回あります。
基本研修は言葉づかいなど、接客の基礎を学び、ロープレも行います。
フォロー研修では素材や洗濯表示など、専門知識も学べます。
また、上記以外にもブランドごとに研修・勉強会があり、未経験の方でも働きながら先輩社員が優しく教えてくれる環境です☆

≪福利厚生≫
社会保険は完備です。
また、クチコミで頂いてる社員家族に対しての従業員割引・テーマパークなどの施設の割引チケットの購入ですが、正社員登用後に利用できるものです。もちろん、ご自身が着る服については従業員割引はあります。
2016.7.27 回答
評判スコア116人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:30.8歳
118人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
134人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
106人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
106人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
92人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
92人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社オンワード樫山 名古屋支店が現在募集している転職・求人情報

『23区』のショップスタッフ ★残業は月5時間程度です。 『23区』のショップスタッフ ★残業は月5時間程度です。
給与日給制7500円~1万2000円 ☆月収例⇒18万円(23日勤務+月5時間残業)
勤務地愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・富山 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ファッションスタイリスト ★残業は月5時間程度です。
給与日給制7500円~1万2000円 ☆月収例⇒18万円(23日勤務+月5時間残業)
勤務地愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・富山 ※勤務地・ブランドは希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
ファッションスタイリスト ★残業は月5時間程度です。
給与日給制7500円~1万2000円 ☆月収例⇒18万円(23日勤務+月5時間残業)
勤務地愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・富山 ※勤務地・ブランドは希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
ファッションアドバイザー ◎希望のブランドへの配属となります。
給与日給制7700円以上 ※月収例:18万円以上(23日勤務+月5時間残業)
勤務地愛知・岐阜・静岡・石川・福井・富山にある各店舗 ※勤務地・ブランドは希望を考慮。転勤はありません。