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人事労務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/07 - 2016/08/03)

人事労務
正社員完全週休2日転勤なし
世界シェアトップクラスになれたのは、社員の育成に力を注ぎ続けてきたからかもしれません。

募集要項

仕事内容
人事労務
自動車の内装部品メーカーとして、国内すべての完成車メーカーと取引を行なう当社。あなたには、全社の人事労務業務全般をお任せします。ルーティンワークを繰り返すのではなく、あなた自身のアイデアと実行力で制度の変更を行なうことが可能。全社に影響を与える…そんな仕事ができる環境です。

【お任せする業務】
・給与計算
・社会保険事務(海外赴任者含む)
・勤怠管理
・労働契約管理 など

【 Point 】
「海外展開に対応して新たな制度を生み出す」「勤怠管理がスムーズにいくよう、社内システムの一新を企画する」「ダイバーシティ人事が定着するよう、新たな企画を考案する」など、改善案や新しいアイデア提案は大歓迎です。現状に満足することなく、さまざまな提案を現場から発信していただければと考えています。

【社員の育成に力を入れています】
通信教育制度を充実させることで、社員の半数以上が制度を利用。会社が費用の半分を負担し、社員一人ひとりのスキルアップをバックアップしています。また、当社では、数年ごとにジョブローテーションを実施。人事部門内で教育担当や採用担当へ異動の可能性もあります。環境を変えることによりいままでとは違う成長機会につながると考えています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■人事労務の経験をお持ちの方
※「決められた業務をフロー通りに進めるのではなく、企画段階から携わりたい」など自らのスキルを磨くことに対して前向きな気持ちをお持ちの方、歓迎します。
募集背景 自動車内装部品の“トータルサプライヤー”として、世界シェアトップクラスを誇る当社。国内においては全ての完成車メーカーと取引を行なっています。中途採用の社員が全体の2~3割を占めており、新卒・中途関係なく力を発揮できる環境をつくってきました。キャリア形成を目的に、若手社員の各部署の海外関連業務に積極的に登用するなど、成長機会の創出にも意欲的に取り組んでいます。さまざまな取り組みをしていますが、今後の当社の成長を見据えると人事部門はまだまだ人員不足。そこで、新たに人事の方をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区上前津
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」6番出口より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月に20時間ほどです。
給与 月給 21万円以上
※経験や能力などを考慮し、給与額を決定します。
※初年度年収として400~500万円を想定しています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
特別休暇・年次有給休暇(入社3ヶ月後6日~最高20日)、GW、夏季、年末年始
【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)※5.1ヶ月分(2014年度実績)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金、共済会、財形貯蓄、社宅、独身寮(日進市・豊田市)、旅行補助制度、クラブ活動

会社概要林テレンプ株式会社

会社名 林テレンプ株式会社
創業 1910年
代表者 代表取締役社長 林 貴夫
資本金 10億円
従業員数 単体:1542名
連結:3764名
※2022年12月現在
売上高 単独:1780億円(2022年12月期実績)
連結:2382億円(2022年12月期実績)
事業内容 ■自動車内装全体の企画・デザイン・開発
■自動車内装部品の製造・販売
■自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

【営業所】
■本社事業所/愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
■関東事業所/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング3階
■横浜事業所/神神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19-5 新横浜第二センタービル4階
■浜松事業所/静岡県袋井市山科2520
■大阪営業所/大阪府池田市神田3-20-18
■水島事業所/岡山県倉敷市連島町鶴新田2115-1
■広島営業所/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
■福岡事業所/福岡県宮若市磯光字迎原900-5
※他、国内外に営業拠点・開発拠点・生産拠点などあり
関連会社 ■ハヤテレ東北 一関工場
■ハヤテレ関東 栃木工場
■ハヤテレ静岡 浜松工場
■ハヤテレ岡山 水島工場
■ハヤテレ九州 福岡工場
■林テレンプ商事株式会社
■トーカイ・ラボ株式会社
企業ホームページ http://www.hayatele.co.jp/
個人名の表記について
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