- 【事業内容】
- ■オフィスの物件選定コンサルティング ■オフィスコンサルティング業務 ■プロジェクトマネジメント業務 ■オフィスの原状回復工事 ■オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事 ■ビル共用部等のインテリアデザイン・内装・設備工事
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | オフィスデザインの企画営業（完全週休2日制、土日祝休み） あなたにお任せしたいのは、企業のオフィス内装デザインや什器（イスやデスク）の提案です。仕事はデザイナー（設計士）とチームを組んで進めます。お客様は、オフィスのリニューアル・移転・新設を検討する企業です。営業一人当たり月間10社程度と取引を行ないます。＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせの応対 提携している不動産仲介会社さんからの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です。非効率な飛び込みや電話営業はしません。まず、お問い合わせをくださった企業の事業内容をホームページなどで確認し、訪問のアポイントをとります。 ▼要望のヒアリング 企業を訪問し、経営者や役員から「社員数」「移転や新設の目的」「事業をどうしていきたいか」「オフィスの問題点や要望」「来客者にどういう印象を与えたいか」など今後の企業戦略も含めたヒアリングします。外出の頻度は1日2～3件。1週間に1度は、新しいお客様にお会いしています。移転や新設といった大規模な案件に関しては、上司や先輩が同行するので安心して下さい。 ▼デザイナーとの打ち合わせ 社内のデザイナーにヒアリング内容を伝え、オフィス空間のコンセプト・内装デザイン・レイアウト・什器を企画。デザインのラフ案や設計図はデザイナーがつくりますので、それを用いた提案書を作成します。 ▼企画のプレゼン デザイナーと共にお客様先に訪問し、プレゼンします。その際に見積もりも提示。お客様の潜在ニーズをどれだけ顕在化してご提案できるかはあなたの手腕にかかっています！ ▼受注 受注後は施工部門に仕事を引き継ぎます。その間は定期的に現場に足を運び、進捗状況をチェック。工事が終わり、お客様に引き渡す際には立ち会います。1案件にかかる期間は平均3ヶ月です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問。業種未経験者、歓迎！＞ ■法人営業の経験がある方 （無形商材を扱ったことある方を想定しています） ■ＭＡＣオフィスの経営理念体系に共感できる方 （http://www.mac-office.co.jp/company/rinen） |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員です！＞ 当社は、提携不動産仲介会社や取引実績のあるお客様の紹介によって、仕事をご発注いただいています。さらにWEBメディアにて、オフィスデザインの実績を紹介し、反響数を伸ばしています。業績は好調で、売上高も年々増加。2017年3月には、駅周辺ビルに移転を望む企業が増えている名古屋にオフィス新設を予定しています。当社はこうした成長を続けていますので、人手が足りない状況にあります。そこで事業拡大の担い手となってくださる新たなメンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィス／東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
■大阪オフィス／大阪市中央区博労町3-4-15 心斎橋谷本ビル4F ■名古屋オフィス／名古屋市（2017年開設準備中） ※希望を考慮します。 ※2017年3月に名古屋オフィス（名古屋市）を開設。名古屋勤務をご希望される方もご応募ください。 開設前は、東京もしくは大阪で研修および実務を行なっていただきます。 交通
■東京オフィス／東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より直結
■大阪オフィス／大阪市営地下鉄「本町駅」「心斎橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代と職務手当を含みます。 ＜インセンティブについて＞ ■月次インセンティブ／個人目標粗利100%以上の達成で1万円支給 ■四半期インセンティブ／個人目標粗利100%以上の達成で、達成率に応じた金額を支給 年収例
400万円（25歳・一般職／月給35万円＋インセンティブ）
600万円（33歳・課長職／月給45万円＋インセンティブ） 900万円（45歳・部長職／月給60万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当（1万円／月） ■職能手当 ■報奨金 ■社員持株会 ■資格手当 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■インフルエンザ予防接種費用負担制度 ■社長賞（四半期ごとに1名表彰されます） |
| 入社後の教育 | 入社後半年間は、先輩に同行し、お客様のご要望ヒアリング、デザイナーや施工部門との打ち合わせ方法を学びます。少しずつ自分主導で仕事に取り組み、アドバイスをもらいながら仕事の精度を高めます。その後、レイアウト変更などの小規模な案件からお任せします。 |
| 会社名 | 株式会社MACオフィス |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月5日（創業 1966年） |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 池野 衛 |
| 資本金 | 8170万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■オフィスの物件選定コンサルティング ■オフィスコンサルティング業務 ■プロジェクトマネジメント業務 ■オフィスの原状回復工事 ■オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事 ■ビル共用部等のインテリアデザイン・内装・設備工事 |
| 事業所 | 東京オフィス／東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F 大阪オフィス／大阪市中央区博労町3-4-15 心斎橋谷本ビル4F |
| 関連会社 | スターティア株式会社（東京証券取引所 第一部上場 株式コード：3393） |
| ミッション | 働く環境に新たな価値や選択肢を生み出し、お客様の笑顔と感動を創造し続ける |
| 企業ホームページ | http://www.mac-office.co.jp |
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