| 仕事内容 | テクニカルライター（電気機器のマニュアル作成業務） 大手の電気・家電メーカーからリリースされる新製品のマニュアル制作をお任せします。案件の約7割が業務用機器のマニュアル制作で、放送機器（音響機器など）が中心です。マニュアルは、新しい製品が生まれるたびに必要になるものですし、これからもなくなることはないでしょう。手に職をつけて働く意味でも将来性のある仕事です。■キャリア20年以上のベテランが指導 入社して1～2年の間は、OJT研修を中心にじっくりと指導します。業界経験20年以上のベテランが指導を担当しますので、未経験から着実に文章力を磨いていけます。 【主な仕事の流れ】 ▼大手メーカーと打ち合わせ 新製品のリリース日に向けてマニュアル制作がスタートします。まずは、担当営業とメーカーを訪問し、開発担当の方から詳細をヒアリング。新製品の場合は白紙の状態からスタートしますが、部分的なモデルチェンジの場合は、既存のマニュアルをもとに変更点のみをヒアリングすることもあります。 ▼マニュアルの企画・構成 ヒアリングした情報をもとにマニュアルの構成を考えます。大まかなページ数やサイズは決まっていることも多いですが、それ以外はライター次第。写真や文字のレイアウトをどうするか、どんなイラストを誰に描いてもらうかなど、文章を書くだけでなく、マニュアル全体をディレクションします。 ▼校正・修正・納品 一般的なマニュアル（A4サイズ・20～30ページ）であれば約1週間で文章を作成（完成・納品するまでは数ヵ月かかります）。完成したマニュアルをクライアントにチェックしていただき、その後も修正とチェックを繰り返し「OK」をいただければ印刷工程などを本社（東京）に引き継いで業務終了です。 ※コストやスケジュールなどの管理は営業が担当しますので、制作業務に専念できます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ◎学歴・職歴不問。意欲重視の採用です。 ◎前職の雇用形態や転職回数、就業ブランクの有無は問いません。 ◎モノづくりに興味・関心がある方、ぜひご応募ください。 ※必須ではありませんが、下記に当てはまる方、歓迎いたします。 ・英語や中国語、その他の言語の知識がある方 完成したマニュアルは本社（東京）にて英語や中国語など、さまざまな言語に翻訳されることもあります。それだけに、語学力を活かしてご活躍いただくことも可能です（必須の応募資格ではありません）。 ・PCや機械が好きな方、その説明をするのが好きな方 |
| 募集背景 | 1987年の設立以来、「マニュアル制作の専門企業」としてノウハウを蓄積してきた当社。日本を代表する大手・上場企業と直接取引し、有名商品のマニュアル制作を数多く手掛けてきました。その信頼と実績から現在も多くの依頼が寄せられており、このままでは手が回らなくなる見通しです。そこで今回、大阪営業所のライターとして新しい人材をお迎えし、育てていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※12ヵ月の試用期間を設けています。その間の雇用形態は契約社員となり、昇給・賞与がありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪営業所／大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル2F
※転勤はありません。 交通
JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：15～17：30（実働7時間25分） ◎残業時間の削減を推進中 毎週水曜や給料日を「定時退社日」に設定し、早く帰るよう促しています。水曜が難しければ別の曜日に早く帰っている社員もいますし、その他の曜日も遅くとも20時～21時に退社しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上で優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当3万5700円（月20時間分）を含む月給額です。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の時間外手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※試用期間中は昇給・賞与がありません。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を全額支給） ■出張手当 ■私服勤務可 【スキルアップに役立つ制度あり】 ■外部研修（所属協会の主催する研修など） ■社内図書（日本語、ライティング、技術関連の書籍を自由に閲覧可能） |
| 教育研修 | 文章力を鍛える一番の方法は、実際に書いて、添削を受けることです。そこで、入社後は実務に沿ったOJT研修を実施します。あなたを指導するのは、業界経験20年以上のベテランですので、ぜひ胸を借りるつもりでスキルアップに励んでください。日本語の正しい使い方をはじめ、マニュアル制作における文章作法など、一つひとつ丁寧にお教えします。 また、業界団体が主催する外部の「テクニカルコミュニケーション研修」「日本語ライティング講座」も受講可能。社内には文章術に関する書籍が多数用意されています。独り立ちするまでは1～2年かかると考えており、あなたの理解度や習熟度にあわせてしっかり育てていく方針です。 |
| 受賞歴 | ◎日本マニュアルコンテスト2012「部門優秀賞」受賞 ◎日本マニュアルコンテスト2011「部門優秀賞」受賞 ※業界団体（テクニカルコミュニケーター協会）による表彰です。 |
| 会社名 | 株式会社パセイジ |
|---|---|
| 設立 | 1987年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 尚之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名（2016年6月現在） |
| 売上高 | 5億4500万円（2015年6月期実績）28期 5億6100万円（2014年6月期実績）27期 5億8800万円（2013年6月期実績）26期 |
| 事業内容 | ■ドキュメントの制作、翻訳、ローカライズ、印刷 ・マニュアルの企画、原稿執筆、制作 ・英語、欧州、アジア言語などのオンラインドキュメントの企画、原稿執筆、制作 ■ローカライズ、翻訳 ・ソフトウェアのローカライズ など ■テクニカルライティング ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク関連製品に必要なドキュメントの企画 ・技術仕様をもとにしたエンドユーザー、開発者向け説明書の原稿 ・日本語技術仕様書をもとにした英文説明書の原稿執筆 ・各種システム製品やネットワーク製品に関する導入・活用事例集の企画、原稿執筆 など |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル7F ■大阪営業所／大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル2F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■株式会社クレステック（ジャスダック上場） 資本金／2億1540万円 創立年／1984年（昭和59年） 9月 社員数／1500名（国内・海外含む） 得意先／企業 約200社、官公庁 【提携会社】 ■Markus Pilshofer Ubersetzungsburo（オーストリア） |
| 企業ホームページ | http://www.passage.co.jp |
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