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管理部門総合職(総務、保安、人事、経理等)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/30 - 2016/07/27)

管理部門総合職(総務、保安、人事、経理等)
正社員職種未経験OK業種未経験OK
国内外で自動車関連部品の製造及び社内外注を手掛ける当社。管理系部門の総合職を募集いたします。
当社は27年前にブラウン管テレビの製造工程を請け負うことからスタートしました。
現在では、自動車用部品を中心に金属加工(マシニング・CNC旋盤)、プレス成形品、インジェクション成形品等の各製品を国内外の大手メーカーに納品させていただくとともに、クライアント工場内にインサイトでの生産ラインを構築しての生産協力までを手掛けます。

「いつかオリジナルカーを持った自動車メーカーになる」
この大きな目標を実現させる為、現在も国内各地で生産・技術・営業の各部門社員がそれぞれの役割において、目標に向かい精進しています。

そして、技術部門と生産部門から人選されたメンバーによる「J’s FactoryMotorProject」の立上げ、国内各地のインサイト生産現場における体制の拡大と、私たちの目標に近づくための動きは現在も加速しています。

目標実現に向けた組織体制の構築の為、それを正確にコントロールする部門の強化が必要だと考えています。

募集要項

仕事内容
管理部門総合職(総務、保安、人事、経理等)
本社部門を中心に、様々な役割を有しプロジェクトの立ち上げから実際の運営管理を支援する部門となります。

■管理本部
法務、保安、保険、財務・経理、広告マーケティング、人事・労務、教育(人材開発)など。各担当分野における各種手続きや事業上の役割によって関連部門との連携を図り、プロジェクトの立上げや運営管理をサポートして頂きます。

【具体的には】
例えば、法務では契約内容の確認や法改正における社内制度の改変、就業規則の改定など。また、保安担当の役割としては、社有車の運行管理~職場環境の管理、行政手続きなども管轄致します。その他、各担当分野における役割があります。

【J’s Factoryはこんな会社】
社内研修やサークル等の各種のイベントも盛んな当社。
「こんなイベントを企画したい!」「より良い会社を作るためには?」そんな社員の声から、全社を含めたイベントに発展する事もしばしば。
更には、本社や各拠点に配置されたプラスチック模型やその他のディスプレイ、ドライブシュミレーター、キャンピングカーなど会社の法定外福利制度や今の社風もこれまでの社員の声が蓄積された結果とも言えます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

経験不問<業種・職種未経験者、第二新卒者も大歓迎>
※高卒以上
※要普通自動車免許
募集背景 国内外において、増産予定・業務拡大の予定が多数。
生産体制の拡充の為、新規採用者の増加や新規契約関連業務の増加が日増しに明確になっています。各所での円滑な業務運営の為、本社部門を中心に各地の組織体制を強化する目的があります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■埼玉県さいたま市内の本社内、及び各地の事業拠点(応相談)

・埼玉県(さいたま、八潮、川越、熊谷)
・神奈川県(横須賀、藤沢)
・栃木県(宇都宮、上三川、西那須)
・群馬県(太田)
・茨城県(つくばみらい、つくば、日立)
・宮城県(仙台、大和町)
・福島県(郡山、いわき、会津若松)
・静岡県(沼津)
・愛知県(名古屋)
・大阪府(堺、枚方)
・滋賀県(草津)
・広島県(広島、東広島)
・福岡県(苅田、小倉)
・大分県(中津)

【自社工場】
栃木工場(栃木県宇都宮市)
広島工場(広島県広島市)
交通
配属先事業所により異なる
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
給与 月給 225,000円~700,000円
※経験やお任せする業務内容等考慮の上、決定致します。
年収例
422万円/25歳  担当職 入社2年/月給26.5万円+手当+賞与
655万円/36歳  幹部職 入社9年/月給40万円+手当+賞与
980万円/44歳  幹部職 入社14年/月給57万円+手当+賞与
休日休暇 週休2日制(土・日 ※会社カレンダーにより月2回程度の土曜出勤の場合あり)
◇GW・夏季休暇・年末年始
◇有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年3回(4ヵ月分:2014年度実績)
■給与改定年1回(ベースアップの他、別途実績による昇給)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当、地域手当、慰労手当、役職手当
■報奨金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■各種サークル(カート走行会・フットサルなど)
■研修旅行、各種社内研修制度
一体感を感じて いつか自動車メーカーになる!
実際に作り出す際の主役、生産部門や技術部門になりますが、各種の申請や立ち上げにおける取りまとめでは管理部門の役割も非常に重要なものと考えます。

生産工程の立上げには、人材の採用も設備投資における資金調達、更には会社組織そのものの変更までも必要になって来るでしょう。これまでのJ’s Factoryも社内外注としての創業期から、自社生産拠点や海外拠点の設立、製造業における派遣の解禁など数多くの環境と法制度の改正に対応し、その度に変化が求められて来ました。

そして今、これからの大きな目標に向けて組織が変化する中で、新たな仲間を募集しています。

会社概要株式会社J's Factory

会社名 株式会社J's Factory
設立 平成2年6月
代表者 取締役社長 保屋野 義彦
資本金 3000万円
従業員数 1800名(2022年3月)
売上高 50億円(2021年3月期実績)
事業内容 ◆製造業における生産請負と技術サービス
◆製造派遣サービス [労働派遣事業(派11-030064)]
【自動車関連部品を中心として、部品・製品の製造と社内外注によるインサイト生産】

◇生産拠点
栃木工場、タイ工場においては切削による金属加工、インドネシアではインジェクションによる樹脂製品(第二工場はプレス加工)。その他大阪などに品質管理・2次加工等を中心に対応する工場を展開。

◇事業拠点
各地の営業所・事業所では客先内に設ける自社生産工程の運営管理を実施。各種業界のメーカー工場内において生産協力と技術協力を実施。
事業所 ■本社
・埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
(大宮本社)

・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 16階(横浜本社)

■生産拠点
栃木工場(栃木県宇都宮市)、堺ガレージ、タイ工場、インドネシア工場
(第一・第二)

■各テクニカルオフィス
東北/仙台、郡山、会津、いわき
関東/埼玉、熊谷、谷和原、つくば、日立、太田、上三川、西那須、湘南、横須賀
東海/沼津、浜松、名古屋
関西/京都、長浜、堺、枚方

中四国/広島、岡山
九州/苅田、小倉、久留米、中津
企業ホームページ http://www.jws.co.jp/
採用ホームページ 夢に向かって、日々疾走中。 国内外に工場を持ち、自動車部品を中心に製造している当…
https://en-gage.net/jws_saiyo_jinji
個人名の表記について
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