- 【事業内容】
- ■各種サーバ・ネットワーク構築、運用 ■Webアプリケーション、クライアントサーバシステム、大型汎用機のシステム開発支援 ■中小企業向け総合ITコンサルティング ■NPO法人ソフトパークの運営支援 ■就活サポートセミナーの開催 ※労働者派遣事業 派13-309927
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サポート事務(平均月収28万4000円、年間休日125日、土日祝休み) あなたにお任せしたいのは、システム開発のプロジェクトをサポートする事務業務です。毎日、お客様のオフィスに出向き、エンジニアが開発に集中できるよう、開発以外の業務に対応します。<具体的な仕事内容> 事務処理・データ入力・進捗管理など、プロジェクトを事務の面からサポートしていきます。すべてパソコンでの作業です。 【例1】会議やミーティングの準備 エンジニアがプロジェクトについて会議やミーティングを行なう場合、会議の日時や場所を設定します。必要に応じて議事録をとります。 【例2】プロジェクトの管理 プロジェクトがどこまで進み、どこで停滞しているのかなどの進捗管理を行ない、プロジェクトリーダーに報告します。 【例3】庶務 外線電話の応対、来客の応対、データ入力、集計業務といった事務を行ないます。 1社におけるサポート期間は、半年~1年間です。その後は、また別のお客様先のエンジニアをサポートします。なるべく短い期間の案件を選んでいます。同じ場所に居つづけるより、いろんな環境での仕事をたくさん経験するほうが成長が早いからです。 <入社後の教育> 入社前研修(1~2日間)として、経営理念・事業内容・労働市場価値(給与があがる方法など)をお伝えします。入社後は実務に必要なスキルや技術をゼロから学べます。今のあなたができる仕事、やりたい仕事をお任せします。また、社員が企画する研修も任意で参加できます。スキルアップを目的とした研修はもちろん、ふるさと納税(故郷に貢献する)・ファッション講座(お客様に好印象を与える)・コスプレ講座(お客様のエンジニアと話が盛り上がる)などの独特な研修もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<過去不問・やる気不問・意欲不問・学歴不問。未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■30歳までの方 └若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をした募集を行ないます。 |
募集背景 | 今回の募集理由は、事業拡大でも、欠員補充でもなく、雇用機会の創出です。当社は、規模の拡大や売上・利益の増大を追求していません。経営の一番の目的は社員の成長です。採用時に経歴は問いませんし、無理にやる気を見せなくてもいいです。当社はこれまで、就職機会に恵まれにくい方の採用を社会貢献として捉え、積極的に取り組んできました。その結果、彼ら自身が主体的に学び、100%の品質と20%のサービス精神でお客様の要望に応えられる人財に成長しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり)※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
※効率化のため、当社の事務所には立ち寄らない直行直帰となります。 ※通勤に時間をかけるのは損。自宅に近い場所での案件を担当していただきます。 ちなみに都内に住む社員たちの通勤時間は、駅to駅で30分~1時間以内です。 ※転居を伴う転勤はありません。 <面接地/東京事業所> 東京都千代田区神田須田町2-3-16 千代田パリオンビル4F 交通
勤務地によって異なります。
<面接地/東京事業所> JR線「秋葉原駅」電気街口より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより、多少前後する場合があります。 ※残業は月平均20時間以下です。残業が多くなる仕事は受けていません。 |
給与 |
月給18万円以上(昇給あり。平均月収28万4000円) ※上記金額にはみなし残業手当(30時間分/3万4117円以上)が含まれています。超過分は、追加で支給します。 <月給事情> 入社2年目 20万円~30万円/23万円~25万円の社員が最多。 入社3年目 21万円~32万円/入社3年目の社員のうち30%が30万円。 入社4年目 22万円~40万円/入社4年目の社員のうち10%が年収500万円超。 年収例
26歳(入社1年)/年収300万円
27歳(入社2年)/年収360万円 28歳(入社3年)/年収420万円 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(1~3日) ■夏季休暇(3日 ※7月~9月の間に取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(入社月) ■賞与年1回(8月 ※昨年度実績1.2ヶ月) ■交通費全額支給(最安の定期代) ■近距離手当(月3万円 ※東京事業所から徒歩30分圏内にお住まいの場合に支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■資格取得支援制度 <社員旅行は豪華> 1人に使う予算は10万円以上。全額会社負担です。2013年は四国、2014年は北海道、2015年は九州横断。2016年はグアム3泊~5泊です。 |
参加するもしないも自由なイベント 1 | ■月イチ勉強会(土曜) ITに限らず、メンタルマネジメント・ビジネス能力向上・マネー講座・ファッション講座など、学びたいテーマを社員が自分で企画し、講師をします。 ■帰社会議(毎月第2金曜) 社員が集まり、近況を報告。その後は事務所で料理をつくってパーティー。美味しいお酒や大画面でのゲームを楽しみます。朝まで遊んでいる人も。 ■月イチイベント 運動会、カードゲーム大会、たこやきパーティー、動物園、クリスマス、女子会、皇居ランなどを開催。 ■リーダーシップ研修 「7つの習慣」を題材にして「自分の人生を主体的に生きる人財」の育成を目指した研修です。 ■現場営業研修 営業目線で仕事ができるようになるための研修を実施。 |
参加するもしないも自由なイベント 2 | ■仕組み化コンサル研修 世界で唯一の「仕組み化コンサルティング技術」を習得することにより、誰もが業務改善コンサルタントになれるよう、研修を行なっています。 ■各種研修 外部講師によるセミナー、外部セミナー、証券学会や財務管理学会への参加も推進しています。 ■Biz CAMPUS(トーマツ イノベーションの公開型研修) 150種類以上の講座が受け放題です。 ■SNS開発プロジェクト「Clover」(月1~2回) 社員が企画・運営している社内SNS開発プロジェクト。現在16名の社員が参加しています。 |
会社名 | 株式会社プライムハート |
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設立 | 2005年9月 |
代表者 | 代表取締役 内海 大祐 取締役副社長 向井 亜裕美 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 54名(2018年8月現在) |
売上高 | 3億5178万円 (2018年8月期実績) 3億2640万円(2017年8月期実績) 2億5940万円(2016年8月期実績) 2億3792万円(2015年8月期実績) |
事業内容 | ■各種サーバ・ネットワーク構築、運用 ■Webアプリケーション、クライアントサーバシステム、大型汎用機のシステム開発支援 ■中小企業向け総合ITコンサルティング ■NPO法人ソフトパークの運営支援 ■就活サポートセミナーの開催 ※労働者派遣事業 派13-309927 |
事業所 | 本社・東京事業所/東京都千代田区神田須田町2-3-16 千代田パリオンビル4F |
企業ホームページ | https://www.pheart.jp/recruit/index.php |
採用ホームページ | 過去は問いません。あなたの『なりたい自分』を教えてください。 株式会社プライム… https://en-gage.net/primeheart |
株式会社プライムハート 東京営業所のサポート事務(平均月収28万4000円、年間休日125日、土日祝休み)(767440)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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