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賃貸営業(未経験入社3年で年収800万円の先輩もいます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/23 - 2016/07/27)

賃貸営業(未経験入社3年で年収800万円の先輩もいます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
気くばりだけ大事にしたら、なかなか稼げます。
・物件を見に行くとき、車のドアを開ける。
・安全運転をして、車が揺れないようにする。
・お客さまからのメールに、素早く返信する。
・成約後に、お礼の手紙をお客さまに送る。

などなど、お客さまの気持ちを思った細かな行動ができれば、契約を取れるのが当社の営業です。実際に、成約率は75%と高め。押し上手である必要がない理由は、当社のビジネスモデルです。お客さまは、当社と契約している企業の社員の方々。転勤や会社の近くで1人暮らしを始めるなど、いつまでに引っ越したいかを決めている方です。だから、契約をプッシュする必要はナシ。気持ちよく物件を探せる。そんな接客をお客様は求めています。

ちなみに、物件紹介の開始は100%問い合わせから。チーム制なので、対応できる人が接客します。みんなで成約を目指すから、インセンティブはチームに支給。【入社1年目/年収480万円、入社3年目/年収800万円】という実績があります。ガツガツしないことが稼ぐ秘訣。この言葉にピンときたら、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
賃貸営業(未経験入社3年で年収800万円の先輩もいます)
企業の福利厚生を向上させる為、社員向けの住居斡旋・社宅制度を提案している当社。あなたには、ご来店されたお客様へピッタリの物件をご紹介していただきます。こちらから営業をかけることは無く、100%待ちスタイルの営業です。入社後は、チームの先輩に同席したり、定期的に開く勉強会にも参加したりしながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。

【具体的な仕事内容】
社長がアプローチをかけた企業から、「社宅を考えているんだけど…」といったお問い合わせをいただきます。社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店してからがあなたのお仕事。予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合いそうな物件をピックアップ。興味を持っていただいた物件があれば、社用車で見学にお連れします。物件の設備なども説明しながらお部屋をご案内し、気に入っていただければ、無事契約となります。

【仕事のポイント】
★大切なのは、さりげない気遣い
当社で大切にしているのは、お客様への心遣い。例えば物件まで車で向かう時に丁寧な運転を心がけたり、契約をいただいた後には感謝のお手紙をお送りしたり。大きなことではないけれど、こうしたさりげない気遣いが、お客様からの信頼を集める秘訣です。難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できる環境です。

★常にチームのサポートがある
基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行なうなど、皆で連携しながら仕事を進めています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪学歴不問。ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!≫
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「同乗している人のために、丁寧な運転を心がけている」「どうしたら相手に喜んでもらえるかを、考えるのが好き」という人であれば、活躍できる素質アリ!接客・販売の経験がある方は、仕事に活かすことができます。
募集背景 ★2016年8月1日に、浜松町に新店舗をオープン予定!★

法人向けの社宅代行サービスをメインに事業展開をしてきた当社。丁寧でスピードのある対応と情報量を武器に、お客様から信頼を獲得してきました。年々依頼が増える中、8月1日には浜松町に新店舗をオープンすることが決定。そのため、まずは既存店での営業基盤を強固なものにするため、今回新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂 2-9-10 松本ビル5F
新店舗/東京都港区芝大門 2‐4‐4 富士ビル3F

※転居を伴う転勤はありません。
交通
本社/各線「渋谷駅」より徒歩2分
新店舗/各線「浜松町駅」より徒歩5分、各線「大門駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~19:30(実働7.5時間)
※事業場外みなし労働時間制
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給25万円~40万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※インセンティブは、個人の営業成績に応じた歩合・チームの売上に応じた歩合給です。
年収例
23歳(経験1年)/年収480万円
28歳(経験3年)/年収600万円
33歳(経験3年)/年収800万円
休日休暇 ■月6~7日(シフト制)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(3ヵ月ごと)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■社員旅行(2016年は沖縄に行きました!)
■報奨金制度
■資格取得支援制度(宅地建物主任者手当:月3万円)
■独立支援制度
教育体制について 入社後は、チームの先輩の商談や内覧に同席しながら、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう。仕事の合間に主要エリアへ先輩と出向き、近くのお店でランチをすることも。その土地の美味しいお店や病院などの施設について知るのも、大切な仕事です。また、山手線の駅名テストや、月1回のエリア勉強会、交通ルールのテストなど、より良いサービスを提供できるように皆で協力しながら勉強をしています。

会社概要株式会社FPR

会社名 株式会社FPR
設立 2007年11月
代表者 代表取締役 牛島 大輔
資本金 950万円
従業員数 17名(2017年6月現在)
売上高 2億3000万円(2017年3月期実績)
1億7700万円(2016年3月期実績)
1億1100万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■不動産賃貸業
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂 2-9-10 松本ビル5F
企業ホームページ http://fpr-inc.net/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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