株式会社FPR

会社概要

  • 設立 2007年11月
  • 代表者 代表取締役 牛島 大輔
  • 資本金 950万円
  • 従業員数 15名(2016年6月現在)
  • 事業内容 ■不動産賃貸業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
賃貸の接客はお客様のニーズ(家族構成、引越し理由、ライフスタイル)をいかに理解し提案できるかがポイントとなる為、様々なお客様とのコミュニーション能力が身につきます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
ベンチャー企業の為、まだまだ福利厚生が充実しているとは言えません。それをふまえてか今期は社員の声から社内イベント(屋形船での表彰式、社員旅行等)が生まれました。今後も福利厚生に力を入れていくようです。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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