- 【事業内容】
- ■Webサイトの企画・運営／工事士.com、施工管理求人.com ■建設業界を応援する情報サイト／建設魂 ■オンラインコミュニティサイト／電工タウン ■助成金自動診断サービス／Best Decision ■建設業界専門のCMSサービス／BT-web
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| 仕事内容 | 企画営業 この1年での経営者との商談回数5,000回★ “誰にも負けない売る力”が身につきます ★仕事の特徴★「日々、多くの人に話しかけ商談を仕掛ける仕事」 「相手から短時間で信頼を勝ち取る仕事」 ＜仕事の流れ＞ 建設業界に特化した「求人広告Webサイト」の営業です。「いい人材を採用したい」と考えている企業に提案をします。 ▼お客様に電話をし、自社サービスへの興味を引き出します。 ▼興味を持ってくれたお客様に、『どうすれば採用できるのか』『どんな広告が有効か』意見を出し合い、企画・提案します。 ▼契約を取れたら、社内の制作担当と打ち合わせ。 ▼お客様に広告をご確認いただき、OKが出れば、掲載へ。 ▼掲載後はしっかりフォローをします。 ＜仕事のポイント＞ ★商談相手の多くは経営者 取引先は中小・ベンチャー～上場企業と様々ですが、商談相手の多くは『年上の経営者』です。ビジネス経験豊富な方を相手に主導権を持って会話し、説得していきます。1年間で約5,000名の方と商談する機会があります。商談は電話・メールでのやり取りがメインです。 ★考えるよりも行動！躊躇せず大胆に 営業の仕事の多くは、初対面での商談です。また、新しい商品や営業方法も次々と出てきますので、「まずはやってみる！」という大胆さやチャレンジ精神が成果につながります。 ★マンツーマン研修でのスタートダッシュが鍵 入社して初めに「お客様との商談力」を高めるトレーニングがあります。通称「100本ノック」。ハイレベルな内容になってますので、受け身でなく貪欲に吸収する姿勢で臨んでください！完璧に習得すれば入社1ヶ月目から成果を出していき、１人立ちしていけます。 ★大きな仕事、難しい仕事に挑めます 事業も組織も、まだまだ発展途上。成長すればする程、その分新たな仕事や課題も発生します。年齢や社歴に関係なく、20代若いうちから重要な仕事に挑めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒歓迎！》 ※未経験入社の方が、「最高売上」「入社後最短受注」などの記録を更新しています。 ※知識・経験は一切問いません。キャリアチェンジ、歓迎します！ ◎販売職、飲食、自衛官、旅行代理店、保育士、飲食、フリーターなど経歴は様々。 ◎共通しているのは、「入社したらNo1の営業になりたい」 「圧倒的に成長したい」 「同世代には負けたくない」などの明確な目標を持っていること。 |
| 募集背景 | ◎新しい力で、事業の成長を加速させるエンジンとなってください。 スピード感あるサービス展開と大胆なチャレンジを続け、事業は拡大中。昨今の景気回復もあり、「人手が足りない」「新しい人を雇いたい」という企業様が増えています。今後の事業展開を進めていくには、新たな営業メンバーの力が不可欠な為、今回の募集を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館5F ★転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間) |
| 給与 |
固定給制 月給23万円以上 ★随時昇給も可！成長スピード次第で 一回の昇給で3万円～5万円上がることも。 年収例
26歳・2年目／430万円
29歳・3年目／520万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日 120日以上≫ ◆完全週休２日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社６ヶ月後に10日付与します） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり（随時昇給も可） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限／月２万円） ◆福利厚生パッケージサービス （会員となる社員とご家族で休暇・保養に使えます。旅行・スポーツ・レジャーなどに関する全国5,000以上の施設を低料金で利用できます。） |
| 教育制度 | 入社後の教育のメインは、「営業責任者・千葉とのロールプレイング」です。千葉は、上場企業やベンチャー企業などで、多くの営業チームを育ててきた実績・経験があります。千葉がお客様役をしますので、本番さながらに商談をして契約を勝ち取ることが目標です。「契約を勝ち取る」ことを目指すので、内容はハイレベルで簡単ではありません。「ゆっくり学んでいく・・・」「教えてもらうのを待つ・・・」という意識ではなく、入社1ヶ月目から成果を目指してスタートダッシュをかけましょう！ロープレを卒業する頃には、“売る力”が格段に高まってます。今いるメンバーも全員が、このロープレ研修を突破して実力を高めて活躍中です！ |
| キャリアアップについて | 営業職としての実力をつけて一人前になることをまずは目指してください。1つの目標を達成したら、また次の高い目標が設定されますので、チャレンジして達成していきましょう！成長の源は『目の前の目標を追いかけること』に凝縮されています。また、新しい商品の立ち上げや販売促進についても、1人ひとりに意見を求めますので力が磨かれます。着実に力をつけて、事業や組織が拡大していく中で営業リーダーやその他のポジションを掴んでください！手を挙げた人、目標を掲げた人にチャンスが巡ってきます！ |
| 会社名 | 株式会社H&Company |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 貴志 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 32名（2022年8月時点） |
| 事業内容 | ■Webサイトの企画・運営／工事士.com、施工管理求人.com ■建設業界を応援する情報サイト／建設魂 ■オンラインコミュニティサイト／電工タウン ■助成金自動診断サービス／Best Decision ■建設業界専門のCMSサービス／BT-web |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F |
| 私たちのミッション | 【ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る】 2011年に起きた東日本大震災、そして日本各地で起こっている自然災害。あって当たり前だと感じている生活インフラの重要さを実感した方も多いはず。 そして、その生活インフラの復旧に勤しんだ建設施工会社の存在を知ったはず。 私たちは、全国に建設会社を作ることはできないが、全国の建設会社を支えることはできる。 誰もやらないのであれば、私たちH&Companyが建設会社の人・モノ・金・情報をバックアップすることで日本の生活インフラを守っていく。 |
| 企業ホームページ | http://www.h-company.co.jp/ |
| 採用ホームページ | H&Company ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る https://en-gage.net/h-company |
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