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| 仕事内容 | 受託開発案件の営業 ★フレックスタイム制！〈恵比寿勤務・転勤無し〉 ■初のポジション、受託開発案件の営業募集です。取引先や新規顧客に対して、ITシステムによる課題解決の提案を行ない、受託開発案件を獲得する営業をお任せします。初のポジションになるので、自ら率先して営業活動を行ないながら、人員を採用し、営業フローを整備し…と、組織づくりも並行して行なっていただきます。技術面に関する知識は浅くてもOK。社内のエンジニアと距離が近いので、協力体制を取って営業活動を進めることが可能です。 ■クライアントの課題解決に役立つシステムの提案をお願いします。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客からの案件数拡大 ・エンジニアと顧客間の調整、売上・購買管理 ・自社パッケージ製品の営業・販促 ・新しい自社サービスのマーケティング、提案 ～提案事例～ とある企業にて、部署間の連携をFAXで行なっているため不便だという課題がありました。そこで当社側は、ペーパーレスで情報共有・連携ができる業務システムを提案し、受注。クライアントの社内の状況をヒアリングしてカスタマイズも行なったところ大変ご満足いただけました。このような提案をお願いします。 ■社内のエンジニアがあなたの提案をサポートします。 当社では、営業とエンジニアの距離感が非常に近く、協力して仕事を進める風土が根づいています。そのため、今回の営業活動でも「こんなシステム、社内で開発できる？」「こんな課題があるんだけど、どんなシステムで解決したらいいかな」など、エンジニアが相談に乗ります。もちろん、商談への同行を依頼し、技術面の説明をサポートしてもらうことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■営業の経験のある方（営業スタイル・経験年数は問いません） ※学歴不問。転職回数、就業期間のブランクも気にしません。 ◎こんな方は特に向いています。 ・新規顧客開拓にやりがいを感じる方。 ・IT業界の知識や情報収集することに貪欲な方。 ※クライアントの課題を聞いて「こんなシステムがあれば課題を解決できるのでは」と考えられる方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 設立から4年目で社員数が140名を超え、売上高も急増する当社。取引先数も増え、業績は極めて好調です。今後は自社内開発案件も増やし、さらなる事業拡大を見据えています。そこで今回は、初のポジションである新規受託開発案件の営業をお迎えすることになりました。まだ決まっていないことも多いですが、立ち上げメンバー兼将来の責任者として、ご活躍いただける方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F ※転勤はありません。 ★恵比寿ガーデンプレイスが職場になります！ 住みたい街ランキング、働きたい街ランキング上位の恵比寿での勤務！恵比寿ガーデンプレイスタワー31Fと好立地のため、富士山が一望できたり絶景の夜景が眺められたりなど、社員から好評です。 交通
【本社】
JR 山手線、埼京線／湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口よりスカイウォーク(動く歩道)経由で徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム11：00 ～ 16：00） ※残業はほとんどありません。フレックスタイム制なので、通勤ラッシュを避けての出社・退社も自由！ |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、能力等を十分に考慮の上で決定します。 ※毎月、実績にもとづき、インセンティブが支給されます。 ※上記給与には固定残業代（40時間分、6万4千円）が含まれます。時間超過分は追加支給します。 ★入社1年以内で役職がつき、前職と比べて大幅に年収アップした社員も珍しくありません。年功序列でポストや収入が決まるのではなく、あくまでも実績を評価する仕組みです。 年収例
720万円／34歳（入社3年目）
600万円／30歳（入社2年目） 450万円／27歳（入社1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 産休・育休制度 介護休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月） 賞与年2回（2月、8月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合 交通費支給（上限3万円／月）※別途、業務上使用した交通費は支給 休日手当 深夜勤務手当 現場リーダー手当（OJT担当で最大月1万5000円） チームリーダー手当（月1万5000円） グループリーダー手当（月3万円） 社員紹介手当（社員紹介1名で10万円を支給） 退職金制度（確定拠出年金型 ※日本版401k） キャスレー会（全社懇親会 ※2ヶ月に1回） 各種社内イベント 社内部活動（フットサル部、バスケ部、ゲーム部など） 産業医によるカウンセリング ☆★充実の教育研修制度★☆ ・Biz CAMPUS：150種類以上のビジネス研修 ・SEカレッジ：IT技術に特化した研修 ・社内勉強会：技術研修、CSV/CSR基礎講座など |
| 会社名 | キャスレーコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 砂川 和雅 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 160名（2018年4月1日現在） ※平均年齢／約31.5歳 |
| 売上高 | ■16億300万円（2017年12月期実績） ■14億1000万円（2016年12月期実績） ■13億2000万円（2015年12月期実績） ■10億6000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | 1）ソーシャルインパクトIT事業 インフラや行政など、生活に必要不可欠なシステム開発を行っています。 大きく分けて二種類あり、一つはソリューション事業というお客様が抱えるIT課題に技術支援する事業です。プロジェクト遂行に加え、クライアントと一体になりCSVを実現する取組を行っています。 もう一つは受託開発です。お客様のシステムが社会にどのような影響を与えるのかを可視化し、クライアント企業全体に浸透させる取組を行っています。 2）社会課題解決型事業（新規事業） 保育所や弁護士事務所向けのパッケージソフトや発展途上国支援のWebサービスなど、社会的な課題の解決につながる製品やサービスを企画・開発しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F |
| 主要取引先 | 【直エンドユーザー】 ■受託開発・保守 ・官公庁、独立行政法人 ・国立研究開発法人 ・社会インフラ企業 ・大手コンサル会社（東証1部） ・大手製鉄プラント設計会社 ・大手法律事務所 ・大手証券情報会社 ・大手広告代理店（マザーズ） ■IT・CSVコンサルティング ・大手建設会社（東証1部） ・大手法律事務所 ・大手旅行代理店 【ユーザー系、テクノロジー系SIer】 ■開発支援業務（要件定義～保守開発） ・大手金融機関 ・大手通信企業 ・大手広告代理店 ・大手総合商社 ・大手情報サービス業 ・その他、多数 |
| 当社の理念『CSV』について | ＜社会に対して良い影響を与えることが、企業にとって最大の競争力になる＞ 官公庁や大手企業を主要取引先として、数多のプロジェクトを手がけています。お客様や社会を「もっと、よくできる」というビジョンの実現のため、「CSV」（Creating Shared Value：共益価値の創造）という概念を取り入れたビジネスをしています。 これは「企業は利益追求だけでなく、事業を通じて社会に貢献しなければならない。それが競争力に繋がり、企業の発展や収益の向上に繋がる」という経営戦略です。 |
| 自社開発サービスについて | ◆Gmail HR tech. コミュニケーション分析ツール ◆Hoisys 保育園向けIT管理システム ◆災害ボランティアの誘致と消費行動を結ぶ復興支援サイト ◆インドのマーケティングデータ収集アプリ ◆Benzo 弁護士向けクラウド型業務アプリケーション ◆Saizo 債務整理基幹業務システム ◆R＆D（研究開発）積分幾何学による新画像解析技術＆ビックデータ |
| 企業ホームページ | http://www.casleyconsulting.co.jp/ |
キャスレーコンサルティング株式会社の受託開発案件の営業 ★フレックスタイム制！〈恵比寿勤務・転勤無し〉（766698）の転職・求人情報は掲載を終了しています。