| 仕事内容 | タッチディスプレイのサポート担当＜未経験歓迎！＞ 新しい結婚式を演出するアイテム『ハッピータッチディスプレイ』。このシステムを導入されている式場からの「電源が入らない」「写真が投稿されない」「画面をタッチしても動かない」といった問合せに対し、電話で対処方法をご説明したり、場合によっては遠隔操作や、訪問してエラーを解決したりしていく仕事です。また、システムや機材の管理、設定なども担います。＜『ハッピータッチディスプレイ』とは？＞ 新郎新婦とゲストが一緒につくり上げていく次世代ウェルカムボードです。新郎新婦が結婚報告メール&ムービーをゲストに送信したり、ゲストが新郎や新婦との思い出の写真を投稿したりと、使い方は色々。HPの商品紹介ページ（https://happy-td.com/）では商品の利用シーンなどを公開中！ ＜仕事のポイント＞ ★最大1ヶ月の研修があるから安心！ まずは大阪にある自社の式場で、結婚式の流れや雰囲気、会場の人たちがどんな風に働いているのかを理解していただきます。式場から連絡があった時に、プランナーさんがどんな状況で電話をかけてこられたのかを把握できるようになっておきましょう。対応の仕方は上司がしっかりレクチャーします。 ★分かりやすい説明が喜ばれます！ 問合せの多くは、式場にいるプランナーさんからのもの。ITやPCにあまり詳しくない方も多いので、丁寧に分かりやすく説明することが大きなポイントです。黙々とパソコンに向き合う仕事ではなく、多くの人と接し、喜んでいただける仕事ですし、それが何よりのやりがいとなります。 ★アイデアをどんどん発信できます！ 日々の業務を通じて、「こんな機能があれば」「こんな使い方ができるかも」と気づいたらどんどん発信してください。そこから新しい使い方やコンテンツが生まれることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴不問 ＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ★ITやPCの知識やスキルは不問。苦手意識さえなければ、詳しくなくても大丈夫です！ ※社会人デビューの方、ブランクのある方、職種転換をお考えの方、いずれも大歓迎です！ ※電話対応や人に分かりやすく説明するのが得意な方は、早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ＜新しい結婚式のカタチを、一緒に広めていきませんか？＞ ブライダル会場やライブレストランの運営など、幅広く事業を展開する当社。「MOVINGLAB」事業では、次世代ウェルカムボード『ハッピータッチディスプレイ』の提案を通じて、「今までにない新しい結婚式のカタチをつくろう」と試行錯誤を続けています。 今回は、組織強化のための募集です。『ハッピータッチディスプレイ』という自社オリジナル商品が全国各地の結婚式場に続々と導入されているため、その利用をサポートする部門でも新しい仲間をお迎えすることになりました。新しい結婚式のカタチを、私たちと一緒に広めていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり（3ヶ月で終了するケースがほとんどです）。 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京／東京都渋谷区代官山町2-7 シャトレ代官山403号
■大阪／大阪府吹田市朝日町27-14 松岡ビル6F ※希望勤務地を考慮します。東京で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎！ 交通
■東京
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分 東急東横線「代官山駅」より徒歩5分 JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ■大阪 JR京都線「吹田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（シフト制） ※出勤時間などシフトの組み方は相談に応じます。 ※結婚式場で披露宴に立ち会う場合、異なる時間帯での勤務となる日もあります。 |
| 給与 |
■東京／月給20万円以上（大卒以上の方は月給22万円以上） ■大阪／月給18万円以上（大卒以上の方は月給20万円以上） ※あなたの経験や能力を考慮の上、スタート時の給与を決定します。 ※別途、各種手当や年2回賞与（業績による）が支給されます。 ＜月収例＞ 25万円／大卒・経験2年（月給＋各種手当） 23万円／高卒・経験1年（月給＋各種手当） 年収例
450万円／29歳・経験3年
600万円／35歳・経験7年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～9日／毎週火曜＋他シフト制で週1日） ※基本的に毎週2日の休みがありますが、週1日の休みとなる場合あり。 ※みんなで希望を出し合ってシフトを決定しています。連休を取得することも可能です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、出産・育児休暇、結婚休暇 ☆2年目以降、有給を使って年に1度最大で10日間の連続休暇取得が可能です。 実際の取得例 ・7日間ロンドン旅行で残りの2日間は家でのんびり過ごしました。 ・スペインとイタリアに7日間旅行に行きました。 ・5日間タイのバンコク旅行に行きました。残りは自分の趣味に使いました。 海外旅行や趣味などに時間を使うことも十分可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による ※ここ数年は毎年支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■経験手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■健康診断（年1回） ■ドライバー手当 ★住宅手当／オフィスから半径1km以内（東京は3km以内）！家賃は一部会社負担（条件あり）。 ★保養所あり／沖縄、鹿児島、宮崎、北海道、兵庫に保養所あり。 ★社員旅行あり／過去にはマレーシア、香港・マカオ、サイパンなどへ。 ⇒次回は、最近の結婚式のトレンドでもあるNY・ブルックリンへという意見も。 |
| 職場の様子 | ▼「MOVINGLAB」事業部には9名（男性5名、女性4名）が在籍。平均年齢は30代前半です。 ▼直属の上司となる大槻は大阪オフィス勤務。元々はブライダル映像の撮影・編集をするクリエイターでしたが、新事業の立ち上げに伴ない今のポジションに着任。彼もサポート未経験で始めていますので、未経験スタートの不安はよく分かります。些細なことでも遠慮なく相談してください。 ▼事業部総責任者は元ウエディングスタッフということもあり、現場が大好きなタイプ。事業部のメンバーもどんどん結婚式場へ足を運び、そこで気づいたことをアイデアとして発信することによって、みんなでこの事業部を盛り上げていこうと考えています。 |
| 職場の様子 つづき | ▼大槻以外のメンバーも、いろいろな経験やノウハウを持つメンバーが集まっているのが特徴。「結婚式やイベントなど何かをつくりあげるのが好き！」「新しい結婚式のカタチをつくっていこう！」と意欲的に取り組む一体感のある組織です。 ▼社長の高橋も、「社員が良いと思うことは、どんどん挑戦したらいい」という考えの持ち主。想像力、発想力が豊かで、現場社員との距離も近く、何でも受け入れてくれるタイプです。ときどき、たくさんのお菓子を差し入れてくれることも♪。 |
| 会社名 | ジョブ・クローバー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年7月20日 ※創立：1982年10月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 郁夫 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ◇保険薬局事業部 └処方箋調剤薬局『クローバー薬局』の運営 ◇飲食事業部 └ライブレストラン『Flamingo the Arusha (フラミンゴ・ジ・アルーシャ)』 └結婚式専門ゲストハウス『LE TREFLE (ル・トレフル)』『En Fance （アン・ファンス)』 ◇制作事業部 └ブライダルアイテム『MOVINGLAB（ムービングラボ）』 └レーベル『FlamingoRECORDS (フラミンゴレコーズ)』 ◇海外事業部 └主にベトナムで事業展開中 ◇流通企画営業部 └薬局店舗前にて野菜の対面販売（予定） |
| 事業所 | 【本社】大阪府吹田市朝日町27-14 松岡ビル ▽店舗▽ 『クローバー薬局』大阪府内に27店舗 『Flamingo the Arusha (フラミンゴ・ジ・アルーシャ)』大阪市浪速区桜川 『LE TREFLE (ル・トレフル)』大阪市浪速区幸町 『En Fance （アン・ファンス)』大阪府大阪市中央区心斎橋筋 『MOVINGLAB（ムービングラボ）』大阪府吹田市朝日町 ※海外事業部としてホーチミンに連絡事務所設立 |
| 関連会社 | 海外子会社「CLOVER PLUS CO., LTD」 |
| 企業ホームページ | http://job-clover.co.jp |
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