- 【事業内容】
- ■全国120以上の地域金融機関との業務提携による中小企業支援業務 ■中小企業に特化した事業承継、M&A、経営戦略立案、企業再生等に関する経営コンサルティング業務 ■中小企業向けビジネスマッチング支援及び展示会の企画運営 ■地域プラットフォームと連携した各階層ごとの研修・セミナー開催の企画運営及び助成金・経営革新等の取得支援
勤務地
特長
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仕事内容 | 中小企業向け経営コンサルタント ◎同世代に負けない力を身につける! 全国各地の金融機関(銀行・信用金庫・信用組合)と連携して、企業の経営支援と地域活性化に向けた活動を支援します。全国120以上の提携金融機関数はトップクラスで、金融機関様と共に経営者向け会員組織の運営を行なっていただきます。【具体的な業務内容】 提携金融機関様と共に経営者向けの会員組織の運営を行ないます。具体的には、ビジネスサミットオンラインを通じて会員様向けに中小企業の経営課題解決に役立つ情報を提供します。 また、業界を特化する形で、中小企業の経営者向けに事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務を行ないます。具体的には、飲食業界向けM&AサービスであるフースタM&Aや、不動産業界向けM&Aサービスであるスマイスター不動産業界M&Aなどの相談機関を運営し中小企業の事業承継の相談からM&Aの提案をします。 【企画・運営例】 会社の人材育成に悩む経営者へ…人材育成に関連した企画 事業承継・後継者育成にお悩みの経営者へ…金融機関と共に考察した企画・立案・運営 後継者育成にお悩みの経営者向けへ…「若手経営者の会」などを運営 【仕事のポイント】 「中小企業を元気にする」を合言葉に中小企業経営者様と向き合い、経営課題の解決をしております。毎週チーム会議を開き全国各地の情報共有や情報交換により最新の動向やノウハウを蓄積したり、企業経営者のもとに訪問し、中小企業の事業承継のご相談を受けたり、M&A戦略の構築を行ないます。また、提携金融機関様にも定期的に訪問し、地域の企業の支援について一緒に企画・立案・運営します。メンバーの働いている様子は、こちらでご確認ください。(http://incgrow.co.jp/recruit/) |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ■四大卒以上 ※必須ではありませんが、法人営業の経験がある方はいち早くご活躍いただけます。 |
募集背景 | 中小企業に特化したコンサルティングを行なっている当社。特に飲食業界・不動産業界の経営に関するお悩みの解決に携わっています。金融機関と連携して中小企業の支援をしていることに加え、インターネットでの集客に注力しつつ、飲食業界・不動産業界向けのサービスを展開する会社とも提携。お客様からの高い評価をいただき、現在も多くの依頼をいただいています。今後は自社でWebサービスを立ち上げたり新しい業界と取引したりするなど、さらにお客様にとって便利な体制を整えていきたいと思っています。そこで組織体制を強化するため、コンサルタントを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※上記給与には、45時間分(6万5000円分)のみなし残業代を含みます。みなし残業代を超えた分は別途支給します。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 年収例
660万円/31歳、経験7年
820万円/32歳、経験11年 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間 ※2016年度予定) ■夏季休暇(7日間 ※2016年度予定) ■GW ■有給休暇(有給休暇消化率 54.7% 2016年度は60%目標) ■慶弔休暇 ★年間休日123日 ★多くの社員が有給休暇を取得しています。長期休暇の時は有給休暇と組み合わせて1週間休暇を取り、トルコに行ったり、台湾へ家族旅行に行ったりしている社員もおります。メリハリを大切にしているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.09ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(当社が定める資格を取得した際、受験費用を負担します) ■四半期、年間での業績表彰 |
教育制度 | <やる気のある方は、成長できる環境です> 【1】会社の理念や仕事の仕方の基軸となるノウハウ習得等の初期研修 【2】各業務におけるOJT指導 早期にコンサルタントとして独り立ちできる状態にするため、上司や先輩による各種業務におけるサポートが徹底されています。独り立ちできるようになるまでは、上司に都度指導や支援を受けながら業務を遂行できる文化です。 【3】各種専門分野における資格支援 M&Aエキスパート、テックキャンプ、7つの習慣研修など、専門領域を深めるための資格取得も会社の承認を受ければ、資格取得費用を会社で負担いたします。 |
当社の理念 | 「中小企業の活性化が日本経済の成長発展につながる」という想いの元、自社を「中小企業を元気にする会社」と定義しています。全国400万社あるとされる中小零細企業こそが経済の発展の源泉ですが、中小零細企業であるがゆえに「人・もの・金・情報」が不足し様々な課題を解決できない現状があります。この現状を解決することが我々の使命です。全国120以上の地域金融機関と提携し、中小企業の様々な経営課題の解決を、親身になって行なう。そんな取り組みに使命感を持てる方と仲間になりたいと思っています。 |
会社名 | インクグロウ株式会社 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 智博 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 22名(2016年5月現在) |
売上高 | 3億4000万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ■全国120以上の地域金融機関との業務提携による中小企業支援業務 ■中小企業に特化した事業承継、M&A、経営戦略立案、企業再生等に関する経営コンサルティング業務 ■中小企業向けビジネスマッチング支援及び展示会の企画運営 ■地域プラットフォームと連携した各階層ごとの研修・セミナー開催の企画運営及び助成金・経営革新等の取得支援 |
事業所 | 東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F |
企業ホームページ | http://incgrow.co.jp/ |
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