マンション管理フロント(転勤ナシ!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/19 - 2016/06/22)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
入居者様と、あなた自身の生活に「安心」を。
設立から55周年を迎える株式会社大倉。
戸建の設計・施工を軸に事業を展開し、
宅地は約6万区画、マンションは約2万戸と
業界トップクラスの分譲実績を誇ります。
その大倉のグループ会社として、
マンション管理業務を担っているのが当社です。
入居者様と直接お話する場(総会・理事会)を設けて、
トラブルを未然に防いだり解決したりと、
暮らしの安心を見守り、支え続けています。
誰かの安心に貢献する会社。だからこそ、
社員の安心にもしっかり向き合う会社でありたい。
休日は、週2日必ず休める完全週休2日制。
残業時間を減らす風土づくりも推進中。
家族手当や住宅手当などもしっかり整備。
大倉グループの安定基盤があるのも安心です。
“人の役に立つ仕事がしたい”。
そんなあなたの末長い活躍を歓迎します。
募集要項
仕事内容 |
マンション管理フロント(転勤ナシ!) 大倉グループが分譲したマンションをメインに、管理業務全般に携わります。大切なのは、入居者様の安心・安全・快適な暮らしを守ること。入居者様からの意見・要望を直接お伺いし、話し合いを重ねながら、入社居者様と一緒により良い住環境づくりを目指します。 ※マンションに常駐する管理員の仕事ではありません。管理員や設備業者などに指示を出し、10~15棟(1棟40~60世帯)のマンションを管理運営します。
■管理組合の総会・理事会を開催 開催するペースは2~3ヶ月に1度。議題は、マンション全体の修繕・資産の保全に関する計画立案・予算組み、共用部分の使用ルールやゴミだしのマナー、騒音問題などさまざま。それらの意見を集約し、住環境の向上を図っていくのが、マンション管理フロントの最も重要な仕事です。
■入社後の約3ヶ月間は上司・先輩がサポート 実務を通して仕事の流れや不動産の知識などをお教えします。その後は、徐々に担当する棟数を増やし、約3ヶ月後には10棟程度の管理をお任せする予定です。あなたの活躍をサポートする環境も整っていますので、自信を持って取り組んでください。また、毎月勉強会や打ち合わせを行ない、知識の向上、各社員の仕事内容・問題点などを共有。お客様の要望に対する早期解決に向けた取り組みも行ないます。 ※ページ下部の「仕事の特徴」項目もご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験の方、職種転換をお考えの方、歓迎!> ★不動産業界の知識・経験は問いません! ★人の役に立つ仕事がしたい!という方、ぜひご応募ください。 ※学歴は高卒以上。宅地建物取引士、もしくは管理業務主任者の資格をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
管理戸数は約1万5000戸。その約9割が大倉グループのマンションと、安定した事業基盤を誇っています。今後も入居者様の暮らしを支え続けると共に、これまで培ってきた管理ノウハウを活かして、グループ以外のマンション向けにも事業を展開していく方針です。そこで、マンション管理フロントを増員し、組織体制を整えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪市北区天神橋2丁目北2-11 名古屋支店/名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6F ★転勤はありません!勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
交通
大阪支店/地下鉄「南森町駅」より徒歩1分、JR「大阪天満宮駅」より徒歩3分 名古屋支店/地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※3月~5月は多少忙しくなりますが、残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給21万6000円以上 ※能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(月・火 ※万一、入居者様対応のため休日出勤する場合は代休を取得) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日115日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 資格手当(宅地建物取引士:月1万円、管理業務主任者:月5000円、ほか) 勉強会開催(資格取得支援として開催しています。) 住宅手当(月7000円~) 家族手当(1人につき:月5000円 ※2人まで) 資格取得補助 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 保養施設(会員制ホテル「ザ グラン リゾート」) 各種イベント |
仕事の特徴 |
■グループ会社の技術者があなたをサポート 管理する物件のほとんどがグループ会社のマンションです。そのため、構造や設備の特徴など、マンション管理における技術的な問題・課題にもグループ一体となって取り組み、迅速かつ的確な対応が可能。不動産や建築、設備などの知識がなくても、自信を持って取り組めます。
■あらゆる要望を解決できる幅広いノウハウ 設立から35年。長年に亘り培ってきた管理ノウハウの中には、入居者様から寄せられたさまざまな要望を解決してきた実績も多く含まれています。もし、どう対応すればいいのか迷ったり悩んだりしたときは、上司・先輩に何でもお聞きください。大抵の問題は即、解決可能です。 |
配属部署 |
■30代~40代の社員が多く活躍する職場 本人の希望を考慮のうえ、大阪、名古屋いずれかの拠点に配属します。管理フロントの社員は、大阪15名、名古屋5名程度です。未経験から始めた中途社員も多く、前職はさまざまですが、どの社員も「人に感謝される仕事がしたかった」と現在の仕事を楽しんでいます。
■管理フロント以外の職種にチャレンジ可能 経験を積めば、主任、係長、課長など、着実にキャリアアップを目指せます。さらに、過去には人事や営業など別の職種にチャレンジした社員もいました。管理フロントとしてキャリアを積みながら、新しい可能性にもチャレンジできる環境です。 |
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