- 【事業内容】
- マンション管理事業 ビル管理事業 リフォーム事業 修繕工事事業 施設管理事業 不動産仲介事業 施設管理事業 設備管理事業 清掃管理事業 環境衛生管理事業 ※1983年の事業開始から実績を重ねています。（2008年、会社分割により事業承継）
勤務地
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| 仕事内容 | マンション管理フロントスタッフ（セコムホームライフグループの関連会社） 当社は、セコムグループ・セコムホームライフの関連会社。セコムホームライフがプロデュースしたセキュリティマンション「グローリオ」を始めとする分譲マンションの管理を手掛けています。あなたが管理するのは平均で8棟ほどです。当社が大事にしているのは、入居者様の顔が見える管理。マンション設備の保守点検・改修などだけではなく、「防犯相談」にのってセコムの防犯対策を提案することもできます。安心して長く暮らせるよう、入居者様によりそっていってください。 【具体的な仕事内容】 ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案 ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営 他 ※入社1ヶ月は前任者と一緒に各マンションの理事会・総会に参加。引継完了後は平均8棟ほどの管理を担当します。 【社内の各部署と連携してスムーズに対応】 管理組合会計・修繕・リフォーム・法律関連など、社内には専門部署があります。万が一のトラブルがあった場合も、連携をとってスピーディに対応が可能。一次受付の窓口を用意しているので、管理スタッフに急な呼び出しがかかることは多くはありません。各部署が助け合う風土が根差しており、サービスクオリティの維持・向上につながっています。 【防犯対策の相談にも対応】 理事会・総会などで、防犯の相談を受けることがあります。不安をお聞きし、住まいごとに対策方法をご紹介。例えば、トイレなど日常的に利用する場所にセンサーを設置し、扉の開閉が一定時間ない場合にセンターに信号が発信される「ライフ監視サービス」。他にも、「防犯フィルム」「センサーライト」などもあります。具体的な提案は別部署が担当するので、あなたは相談にのり、ご案内をしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■管理業務主任者の有資格者（ブランクは不問） ※当社では、クオリティの高いマンション管理サービスを行なうため、フロントスタッフはほぼ全員が「管理業務主任者資格」を有しています。 ※管理組合から声を掛けられてからではなく、自ら積極的に動いてくださることを期待しています。 |
| 募集背景 | ■管理棟数の増加・サービスの向上に伴い、フロントスタッフを新たに募集します。 マンション開発・販売を手掛けるセコムホームライフのグループ企業である当社。建物総合管理事業を展開しています。高いサービスクオリティを両立するためには、フロントスタッフの存在が欠かせません。最近では、営業活動の強化により、管理物件のさらなる増加を見込んでいます。そこで今回の募集を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、仙台のオフィス
※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ■勤務地の詳細 東京支店／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 モンパルテ北参道 神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル8F 埼玉支店／埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9 セコム与野ビル1F 仙台支店／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル 6F 交通
東京支店／JR各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分 神奈川支店／JR各線「横浜駅」より徒歩10分 埼玉支店／JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分 JR京浜東北線「与野駅」より徒歩12分 仙台支店／仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩4分 仙台市地下鉄南北線「愛宕橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※多くの社員は残業月20時間以内。遅くとも19時頃には退社しています。 ※事業場外みなし労働時間制。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円 ※経験・能力により優遇します。 ※表彰制度あり（1回／年）。活躍した社員には、金一封が贈られます。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■フレックス休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■退職金制度（給付型／勤続年数3年以上の方が対象） ■セコムグループ福利厚生施設利用可 ■定年後の再雇用制度 |
| 社風について | 当社の社風を言葉で表現するならば、「安定・安心」と「チャンス」が共存しているイメージです。セコムホームライフグループの強固なバックボーンを基盤に、関係部署が一丸となって、お客様の快適な住空間を提供しています。万が一のトラブルの場合でも、1人で解決に悩むことは決してなく、同僚・上司・各部署・支店を越えて、支え合う風土が根差しています。 また、活躍次第では、短期間で重要なポジションに抜擢されるチャンスも豊富。事実、転職者でもある現在の次長や課長は1～2年ほどで、そのポジションを任されています。管理棟数が増加し続ける見込みであるため、今後も多くのチャンスがあるでしょう。 |
| 配属部署 | ■東京、神奈川、埼玉、仙台のいずれかのオフィスへの配属です 各支店に所属する全スタッフ数とフロントスタッフの人数をご紹介します。東京支店は総勢56名（うちフロントスタッフ18名）、神奈川支店は総勢34名（17名）、埼玉支店は総勢32名（12名）、仙台支店は総勢14名（4名）という構成です。「経験を活かして働きたい」、「お客様との長く良好な関係性を築きたい」といったメンバーが揃っています。 |
| 会社名 | ホームライフ管理株式会社（セコムホームライフグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 英一 |
| 資本金 | 4000万円 ※セコムホームライフ株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 1017名（2016年2月現在） |
| 売上高 | 80億5100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | マンション管理事業 ビル管理事業 リフォーム事業 修繕工事事業 施設管理事業 不動産仲介事業 施設管理事業 設備管理事業 清掃管理事業 環境衛生管理事業 ※1983年の事業開始から実績を重ねています。（2008年、会社分割により事業承継） |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 東京支店／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 仙台支店／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 千葉支店／千葉県千葉市美浜区新港14-2 神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 埼玉支店／埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9 名古屋営業所／愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 大阪支店／大阪府吹田市豊津町60-1 |
| 関連会社 | セコムホームライフ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.homelife-kanri.com/ |
| 採用ホームページ | ホームライフ管理株式会社 私たちと一緒にホームライフ管理の未来を創造していきませ… https://en-gage.net/hlk-engage |
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