| 仕事内容 | 『カラオケまねきねこ』の店舗運営スタッフ（店長候補）★賞与年2回！ 『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので常連のお客様も多く、お客様との会話も仕事の一つです。業務は入社後に先輩に丁寧に教えてもらえるので、ご安心ください。 【『カラオケまねきねこ』とは？】 1店舗あたり20部屋くらい。当社オリジナルのカラオケ機種『すきっと』をはじめ、複数の機種を取り揃えたお店です。お客様は学生からご年配の方まで様々。“フレンドリー”な接客を心がけていることもあり、常連のお客様がたくさんいます。中には、毎日通ってくれて顔見知りとなるお客様も多いお店です。 【具体的な仕事内容】 ■接客（フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応） ■調理（調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます） ■部屋の清掃 ※1店舗あたり社員1名と10～25名程度のアルバイト・パートで切り盛りします。 【キャリアについて】 上記の業務に加え、ゆくゆくは店長になれるよう、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のやり方、売上の管理方法を教えていきます。 早ければ1年で店長に昇格することも。急成長する当社ならではの“スピード出世”が可能です。店長の後も、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ 業界、職種経験は問いません≫ ★学歴・転職回数・就業のブランクもいっさい問いません！ |
| 募集背景 | ◎新規出店に伴う、組織強化のための採用です！ 業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証JASDAQに上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングスの子会社になります。 安定したバックボーンのもと、全国および海外に400店舗を持ち、急成長を重ねる私たちが目指しているのは500店舗の展開。そこで今回、新たに店長候補をお迎えすることになったのです。10名以上の採用を予定しております！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員です。 |
| 勤務地・交通 |
関東圏にある『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗
※希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ ≪勤務地≫ ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県 ▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/ 交通
勤務地により異なります。
★ほとんどの店舗で駐車場を完備。マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ［シフト例］ 9：00～18：00、15：00～24：00、24：00～9：00 など ★残業は月30時間以内です。 |
| 給与 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉(かごはら・行田・本庄除く)エリア】 月給27万4000円以上（深夜90h残業20h手当含む場合） ◎店長昇格後は、ご自身でシフトを組んで頂くので深夜・残業時間数はシフトにより調整可能 ≪試用期間中の給与≫ 東京・神奈川・埼玉：月給24万6000円～（深夜100h残業15h手当含） 千葉：月給22万4000円以上（深夜50h残業15h手当含む場合） 年収例
・820万円（34歳、入社11年）月給53万円＋諸手当＋賞与
・456万円（26歳、入社4年）月給25万円＋諸手当＋賞与 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆月5～8日（シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です！） ◆有給休暇（年に1回、5連休を取得できる機会を設けています） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（3月・9月）★半年毎の評価制度によって月給が3万円上がるチャンスがあります。 ◆賞与年2回（3月・9月）★禁煙者を対象とする賞与加算制度あり！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（子ども一人につき：月3000円） ◆残業手当（月15時間を超えた分を別途支給） ◆深夜勤務手当（22：00～翌5：00に勤務した場合。） ◆転勤手当 ◆食事補助（店舗で提供する料理を半額で食べられます） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆独立支援制度(FC店舗。現在19店舗が展開中) ◆社員旅行 《例》社内のコンテストで勝ち抜いた店舗の店長や社員が、獲得。旅行先はシンガポールなど。 ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆店舗表彰制度 ◆社宅補助 ～禁煙者を対象とする賞与加算～ 当社は社員の健康促進に力を入れており、禁煙を推進、禁煙者は賞与に3万円を加算します。 |
| 配属部署 | 【配属部署】 1店舗あたりの従業員数は、基本的に正社員1名（店長または店舗運営スタッフ）、アルバイト・パート10～25名程度です。正社員は中途入社が多く、アルバイトから社員になったメンバーや、元「営業・介護士・製造・飲食店スタッフ・パチンコ店スタッフ・フォトグラファー」など様々です。20～50代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 |
| 教育制度 | 入社後は配属先の店長が、接客方法、調理や清掃の仕方などを教えていきます。複雑な業務ではなくマニュアルがあるので、ご安心を。1週間もすれば、最低限の業務は一人でも対応できるようになるはずです。その後、業務と並行して、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のやり方、売上の管理方法なども店長の指導のもと学んでいってください。 また入社4ヶ月目には、全国の同時期に入社した社員を集めて、群馬で2泊3日の研修を実施。店舗で学んだことの確認や、アルバイト・パートの面接の仕方、指導方法などを学びます。同期と呼べるメンバーに出会えることで仲間意識が生まれ、一緒に頑張っていこうという気持ちにもなれるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社コシダカ |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 腰高 博 |
| 資本金 | 500万円 ※グループ会社…株式会社コシダカホールディングス：20億7000万円 |
| 売上高 | ［グループ連結］ 207億9100万円（2021年8月期実績） 433億300万円（2020年8月期実績） 658億4000万円（2019年8月期実績）★過去最高益！ 617億7100万円（2018年8月期実績） 552億8300万円（2017年8月期実績） 511億円（2016年8月期実績） 442億円（2015年8月期実績） 377億円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | 【カラオケ事業】 ◆「カラオケ まねきねこ」の全国チェーン展開。 国内に564店舗（2022年1月時点） 海外にも進出しています。（韓国4店舗・マレーシア6店舗、タイ1店舗、インドネシア1店舗） ◆「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、順調に利用者が拡大中。 【温浴事業】 「まねきの湯」全国3店舗（福島県、群馬県、東京都） 【飲食事業】 「から揚げの天才」8店舗 「CAFE ECLA」東京都に1店舗 「ギンダコハイボール横丁」「ギンダコハイボール酒場」全国に3店舗 |
| 事業所 | ◆東京本社／東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 神谷町ＭＴビル17階 ◆前橋本社／群馬県前橋市大友町1-5-1 【店舗】※2022年1月時点 ◆カラオケまねきねこ／全国43都道府県に564店舗 ◆まねきの湯／3店舗 ◆ワンカラ／6店舗 ◆から揚げの天才／8店舗 ◆CAFE ECLA／1店舗 ◆ギンダコハイボール横丁／1店舗 ◆ギンダコハイボール酒場／2店舗 |
| 関連会社 | ■国内 株式会社コシダカホールディングス（東証プライム上場） 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート ■海外 KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.koshidaka.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コシダカ ～私達と一緒に働きませんか？～ https://en-gage.net/koshidaka |
株式会社コシダカの『カラオケまねきねこ』の店舗運営スタッフ（店長候補）★賞与年2回！（759453）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。