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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/14 - 2016/05/18)

社内SE
正社員学歴不問
組織の成長を、社内システムとWebシステムで加速させる。
当社は、自社開発商品の電子ブレーカー「N‐EBシリーズ」の画期的な商品力と営業力で右肩上がりに業績を伸ばし、電子ブレーカー市場でトップクラスのシェアを誇ります。さらに電力自由化に向けた新規事業も立ち上がり、組織はまさに変革期。組織の成長を加速させるために、新たな社内SEの力が必要です。

エンドユーザーである社員たちのために、Webシステムや社内基幹業務システムなどの企画立案や要件定義から運用、保守までを一貫して担っていただき、業務の効率性や生産性を高めることが役割です。役割が大きければ大きいほど、ご経験にご自身のアイデアをプラスすることで、自らも成長することができます。当社には、主体的な方に、大きな役割や責任を任せていく風土があります。

今回は事業拡大に伴う増員のため、新規事業に携われるチャンスです。あなたが、作ったシステムで会社の成長を促進させてください。会社の変革を支えるポジションで、新たなシステム開発の基盤づくりを手がけてみませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE
成長中の当社で、Webシステムや社内基幹業務システムなどのIT関連業務全般の企画や要件定義、詳細設計、開発、導入、運用、保守まで一貫してお任せします。主体的に業務に取り組める方が活躍できるでしょう。また、自分から新しいシステムの開発提案をすることも可能です。今まで経験してきたことを活かしてどんどん挑戦してください。

【具体的な仕事内容】
※あなたの適性を考慮して、Webシステム開発分野、社内システム開発分野のどちらかをお任せします。

<Webシステム開発分野>
◎Web戦略(自社HP、SNS,SEOなど)の企画立案・実行
◎新規Webシステムの開発及び、既存社内システムのWebシステム化

<社内システム開発分野>
◎基幹システム及びサブシステムなどの開発
◎ユーザー部署(各部門の担当者)から、ヒアリングを実施
◎ヒアリング内容にもとづいた基本設計・プログラミング・サポート
◎既存システムのメンテナンス、グレードアップ
◎ユーザー部署へのシステム化の提案

※各システムの開発期間は約2ヵ月です。同時に複数のシステム開発を進めていただくこともあります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
※下記、いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■Webアプリケーション開発
■VB系プログラミング
■データベース開発
■Windowsサーバ運用

<開発言語>
HTML、JavaScript、Java、PHP、MySQL など

★下記の実務経験をお持ちであれば、活かせます。
・ASP.net、SQL Server、Git、SVN
・Access、Excel VBA、Transact-SQL
募集背景 1999年に創業して以来、圧倒的な商品力と営業力で急成長を遂げています。この4月に新規事業がスタート。でも、まだまだ手探り状態です。この新規事業を軌道に乗せるためにも、新たな複数のシステムが必要です。今回社内SEとして新たな仲間をお迎えし、新規事業のシステムを開発し、既存システムと連携させるなど、さらに業務効率を高め社内の生産性の向上を実現していきます。当社の成長をシステム開発から支えてくれる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※最長6ヵ月の試用期間あり(平均2~3ヵ月)。その間の給与は月給25万5000円となります。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩1分
阪急京都線「南方駅」から徒歩3分
JR「新大阪駅」から徒歩10分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間・休憩120分)
※業務の進捗により18時退社可能。この場合、実働8時間・休憩時間60分。
給与 月給30万5000円以上
※最長6ヵ月間の試用期間中は月給25万5000円です(平均2~3ヵ月)。
※上記の給与額は、あくまでスタート時の給与額です。ご入社後の成果・活躍により昇給のチャンスあり。
年収例
811万円/入社3年3ヵ月(平均月収53万円、管理者、課長代理)
634万円/入社1年6ヵ月(平均月収42万円、管理者代理、係長)
547万円/入社2年9ヵ月(平均月収39万円、主任)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝日 ※当社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 賞与年2回(6・12月)
各種社会保険完備
通勤手当支給(上限月額3万2400円まで※社内規程あり)
各種手当(役職手当、役責手当、資格手当ほか)
慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金)
ストック・オプション
従業員持株会
研修制度
ベネフィットワン加入(宿泊施設、レジャー、飲食店等の各種優待)
※配偶者とその二親等内の親族までお使いいただける福利厚生システムです。
※全国の宿泊施設のご利用やレジャー、飲食店で各種優待が受けられます。

月1回の懇親会
管理部門・営業部門・工事部門を含めた全社員が参加する懇親会を開催しています。
※懇親会の費用は会社が負担します。
教育制度 入社後、2日間で全職種合同の新入研修会を実施します。電気や電子ブレーカーに関する基礎的な知識から、当社の企業理念までしっかりお教えしますので、業種未経験でも安心していただければと思います。また、当社では資格取得を推奨しているため、資格手当てを支給しています。自らの仕事に役に立つ資格を取得し、自らの報酬にも繋げてください。
社内風土 自ら手を挙げて、仕事を積極的に取りにいくタイプの方が活躍できる会社です。今回の募集では、受け身で指示を待つタイプの方よりも意欲的な方を歓迎いたします。当社は、社員が新しいことを提案していける風土や環境があるため、非常にやりがいをもって取り組んでいただけます。提案や成果はしっかり評価します。会社の成長につながるシステムを提案をしたり、エンドユーザーにとって使いやすいシステムについて自分からヒアリングしていくなど、自ら主体的に行動していける方がピッタリです。

会社概要株式会社ネオ・コーポレーション

会社名 株式会社ネオ・コーポレーション
設立 2000年3月13日
代表者 代表取締役 近森 靖彦
資本金 2億9351万円
従業員数 237名
事業内容 ■電気機械器具(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

「N‐EBシリーズ」
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020

自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金のコスト削減を実現する商品です。
事業所 ■本社
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F

■GCC事業部
大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F

■支店など
大阪本店/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル2F
仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F
広島支店/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7F
東京支社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F

※事業所(続き)に続きます。
主要取引先 関西電力株式会社
株式会社クレディセゾン
三井住友ファイナンス&リース株式会社
オリックス株式会社
宇賀神電機株式会社
株式会社ビジネスパートナー
株式会社アプラス
事業所(続き) 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F
札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
新潟支店/新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14F
鹿児島支店/鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3F
企業ホームページ http://www.neo-corporation.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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