| 仕事内容 | システムエンジニア【直近1年の定着率は90％以上。残業は月平均10時間】 【エンジニアとして、証券系システムのプロジェクトを中心に開発に関わります】スキルに応じて1～3ヵ月の研修があります。開発スキルからマネジメントスキルまで学べる外部研修、ベテランエンジニアを講師にした社内研修など、一人ひとりにあわせてご用意します。 【仕事の流れ】 先輩エンジニアとチームを組んで、開発に挑戦します。開発プロジェクトでは、プログラミング工程を中心にお任せする予定です。基本的にはチームでの配属なので、頼れる先輩と一緒に働けるのでご安心を。長期案件が多いため、中には同じお客様先で10年～20年開発をする人もいます。お客様との関係も、じっくり構築できます。 【プロジェクトの一例をご紹介】 ■オープン系アプリケーション開発 Java、C、VB、.NETなどの開発案件に多数参画。実務未経験でも弊社リーダーがサポートいたしますので、安心してスキルアップできます。 ■金融系システム開発 証券、銀行、生損保系案件では、要件定義などの上流工程やプロジェクトマネージャーの業務などに多く関わっています。業務スキルやマネジメント力を身につけた後は、金融系業務におけるプロジェクトマネージャーとして長く活躍できます。 ■証券ユーザーサポート 開発案件ではなく証券のユーザーサポート業務にも参画。証券やサポート業務未経験でも弊社リーダーがサポートいたします。 ■SAP／Salesforce SAP／Salesforce案件では事業拡大のため、認定資格の取得などを会社が全面バックアップ。自分に足りないと思う専門知識を、しっかりと身につけることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／実務未経験の方・第二新卒の方歓迎！】 ■プログラミングの経験をお持ちの方 ┗Javaなどオープン系の言語でのプログラミング経験をお持ちの方を想定しています。 趣味や独学でプログラミングをしたことがある方も歓迎します！ ※業界経験は不問です。 |
| 募集背景 | ■定着率は90％以上。新しい仲間をお迎えします。 大手金融系SIer様との直接取引案件などを手掛ける当社。設立から35年以上にわたって、お客様目線に立った開発を行なってきました。その結果、現在も多数の依頼を受け続けることができています。また、クラウド化や端末のモバイル化など、システムの利用環境も変化していることから、これまで以上に新技術へとチャレンジする機会も多くなっています。そこで今回、当社に新しい風を吹き込んでいただける技術者を、お迎えしたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内および神奈川（横浜エリア）のプロジェクト先
本社／東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル4Ｆ ★勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
★本社／JR「神田駅」・JR「新日本橋駅」・東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※プロジェクト先により変動があります。 ※エンジニアの残業は月平均10時間以下となっています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力などを考慮して、優遇いたします。 ※上記の金額には30時間分（57,000円）のみなし残業手当が含まれています。 これを超える労働を行なった場合には、その超過分を別途支給いたします。 年収例
年収420万円／25歳・3年目
年収550万円／30歳・7年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得実績あり！復職して、子育てしながら働くメンバーもいます。 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当・出張手当・役職手当 ■時短勤務制度 ■退職金 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■保養所（北軽井沢） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■iPhone貸与 ■定期健康診断（年1回） ■キックオフ（年1回）：会社の未来について、お互いの意見を交換し合います。 ☆書籍購入補助制度（専門書や書籍の購入費用を会社が負担します） ☆サークル制度（カラオケ・ビリヤードなど） その他、毎年恒例のイベントも充実！フットサル大会・BBQ・ボウリング大会&ビンゴ大会などを行なっています。 |
| まだまだあります、充実した福利厚生！ | ■家族制度 プロジェクト外のメンバー構成で、社員をフォローする制度。キャリア育成、スキル向上、人間関係改善など悩みや疑問の解消を促します。 ■社内交流制度 チーム・社内のコミュニケーション促進のため、月に1度交流会を開催しています。飲み物や軽食を会社が用意し、楽しい時間を過ごせます。 ■表彰制度 年1回のキックオフの場で、優秀な成績を残した社員・プロジェクトを表彰！ ■記念日の贈り物 「仕事はご家族の支えがあってこそ」という考えから、誕生日・母の日などに社員とご家族に贈り物をしています。 ■なんでもプロジェクト化制度 やりたい事や社内制度の変えたい部分を改善する仕組み。会社に対して自由にアイディアを出せます。 |
| 会社名 | システム・プロダクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 幸二 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 42名（2016年9月末現在） |
| 売上高 | 4億0287万円（2016年3月期実績） 3億8192万円（2015年3月期実績） 2億8701万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Web技術とオブジェクト指向技術をベースとしたシステム構築 ■金融・証券システムの開発・保守 ■ソフトパッケージの企画・開発・販売 ■ネットビジネスの企画・開発・運営 ≪認定など≫ 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO／IEC27001・2013） 特定労働者派遣事業届出 受理番号：特13-311207 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル4Ｆ |
| 関連会社 | 株式会社ピージーエヌ |
| 企業ホームページ | http://www.spcn.co.jp/ |
| 採用ホームページ | システム・プロダクト株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/spcn |
システム・プロダクト株式会社のシステムエンジニア【直近1年の定着率は90％以上。残業は月平均10時間】（759357）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。