| 仕事内容 | 自社メディアのルート営業 ★新規開拓はありません 携わるのは「人材紹介会社をサポートする事業」。クライアントは当社転職サイトご活用いただいている人材紹介会社です。当社サイトの活用方法をご案内したり、人材会社が求めている情報を探し出したり、採用成功実例に基づいてどんな求人広告がターゲットに刺さるかご案内したりと、「サイトのガイド役」として企業に伴走するのがあなたのミッションです。⇒入社後の流れは下記【教育制度】の項目をご覧ください。 【仕事の流れ】 ▽企業から紹介会社に依頼が届く。 人を採用したい企業から「こんな人を採用したい」と、紹介会社に依頼が届く。 ▼紹介会社からあなたに相談が寄せられる。 紹介会社からエンの営業（＝あなた）に、どのように当社の転職サイトを活用すれば企業が欲しい人材が集まるか、相談が寄せられる。 ▼相談内容についてご提案・アドバイス。 サイトのサービスを整理し、どんなものが活用できそうか、ご提案していきます。当社は紹介会社支援で15年以上の実績あり。豊富な採用成功事例があなたの味方です。 ▼お申込書をいただき、転職サイトで原稿掲載スタート。 原稿やスカウト文面は紹介会社が作成します。そこに助言するのが営業のお仕事です。 ▼応募数などを見て、「原稿で改善できるところはないか」とさらに提案を行ないます。 ※この流れをくり返し、紹介会社の転職アドバイザーと協力し合って採用成功を目指します。 ※先輩社員は一人当たり35～45社の企業を担当しています。 【内勤メイン。メリハリをつけて働けます。】 紹介会社の転職アドバイザーとのやり取りは、電話やメールでのやり取りが中心。依頼・相談を受けて、必要な資料をそろえてメールで送信というイメージです。紹介会社は企業の中長期的な採用計画に基づいて動いているため、あなたも計画的に営業を進めやすいはず。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、既卒・第2新卒者、歓迎！＞ ⇒転職回数やブランクなどは問いません。学歴も不問です。 |
| 募集背景 | 長年、人材紹介会社のビジネスを支援してきた当社。2000年から、人材紹介会社の集合サイトである『エン転職コンサルタント』を立ち上げ、主に「サイトを通じた転職者の集客」をご支援してきました。そして、2015年にミドル層向けのサイトをリニューアルオープン。それに伴って取引先も増えているため、『すでにお取引のあるクライアントのフォロー』を専任で担当してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（6ヶ月更新） |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
⇒丸ノ内線の西新宿駅から直通です！ ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F ⇒梅田駅からすぐなので通勤に便利！ 交通
■東京本社／
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス／ 大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分 阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） ★残業はあっても1日1～2時間程度。19時～20時頃には退社できるので、プライベートと仕事の両立が可能です。 |
| 給与 |
■東京本社 月給 24万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ■大阪オフィス 月給 23万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 年収例
500万円（入社3年目）
400万円（入社2年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日）※3ヶ月に一度、土曜日に社内イベントがあります。 ◇祝日 ◇夏季休暇（計画年休） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇産前産後休業 ◇看護休暇 ◇介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年2回（4月・10月） ◇賞与年4回 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇結婚お祝い金 ◇定期健康診断 ◇各種研修制度 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇オフィス分煙 ◇オフィスカジュアルOK |
| 配属部署 | ■人材紹介会社を支援する「紹介会社支援事業部」への配属です。 今回は、東京本社勤務での採用になります。30代中盤の営業部長（男性）のもと、30代前半の営業リーダーが在籍しています。組織全体としては、平均年齢26～27歳です。また、部署内に営業企画部門があり、各種営業サポートをしてくれています。営業メンバーが、営業活動に専念できる環境ですよ。 また、結婚して子育て中のママ・パパ社員が多いのも特徴です。オンオフのメリハリのある職場であり、会社全体としても「子育てサポート」が充実しており、仕事とプライベート、両方を大切にできる職場です。 |
| 教育制度 | ▼導入研修 まずは、会社の歴史や理念、事業内容に関する研修と、業務で必要なツールやシステムの使用方法に関する研修を行ないます。 ▼現場配属後 上司や先輩のサポートのもと、1つひとつ仕事を覚えていきます。業務に携わりながら、営業活動の進め方を学んでいきましょう。商談のコツや採用に関する専門知識などをしっかりと教えていきますので、営業職は初めてという方もご安心ください。6ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。 ※この他にも営業スキル研修、企業向け教育プログラム「エンカレッジ」など様々な研修があります。「早く成長したい！」という意欲次第でどんどんレベルアップが早まります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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