- 【事業内容】
- 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計エンジニア＜三菱電機グループ企業！過去3年の定着率99％！＞ 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、機械設計を手掛けていただきます。一つの設計業務が完了してもチームは存続し、「同じ場所」「同じチーム」で次の設計業務に取り組みます。短期案件がなく、一つの製品に集中できるため、技術力を磨き続けられるのが魅力です。＜下記製品分野から選んでいただきます＞ ▼カーエレクトロニクス製品の構造設計・筐体設計・評価解析（姫路、三田、福山） ▼情報映像機器の構造設計・筐体設計（京都） ▼受配電システム用機器の構造設計（丸亀） ▼電力・産業プラント用機器の構造設計・評価解析（尼崎、神戸、赤穂、長崎） ▼生産ライン用各種自動化設備の機械設計(姫路、三田) ▼モールド金型等の金型設計(姫路) ▼生産ライン用自動試験装置のＳ／Ｗ設計（姫路、三田） ▼業務用空調機、冷凍・冷蔵機器の構造設計（和歌山） ▼各種システム・情報インフラの開発・構築（姫路） ※同じ製品の設計をずっと手掛け、その製品のスペシャリストを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★ずっと同じ職場、ずっと同じチームで仕事をします。 ⇒プロジェクトが短期間で変わるということがないため、新たに人間関係を作り直すということもありません。また、必ず教育担当の社員がつきますので、安心して働けます。 ★三菱電機グループ企業だから安心。 豊富な教育ノウハウがあるから、未経験スタートでも着実にスキルアップしていけます。それぞれの担当製品に合わせた教育・指導等により、あなたに必要な知識・技術・スキルを身につけられるようにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜実務未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ★工業高校、専門学校、高専、短大、大学いずれかで、機電系の学部・学科を卒業された方 ★機械工学や材料力学などの基礎的な専門知識をお持ちの方（学校で学んだ程度の知識でOKです） ※機電系出身者であれば、卒業後に関係のない仕事に就いていた方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎します。また、機械設計の実務経験をお持ちであれば、文系出身の方の応募も受け付けます。「自分の知識やスキルでも大丈夫かな？」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。 ＜以下の経験をお持ちの方は業務に活かせます（必須ではありません）＞ ○構造設計や筐体設計、解析などの実務経験 ○モールド金型や板金型などの設計の実務経験 ○産業機械や生産ライン用専用機などの設計の実務経験 |
| 募集背景 | ＜三菱電機グループの当社で、高い技術力を身につけませんか＞ 三菱電機グループのバックボーンを活かし、これまで成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係により、現在も安定して依頼が寄せられています。おかげさまで、オファーが続々と増加中です。そのため、継続的に増員募集を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県、京都府、和歌山県、香川県、広島県、長崎県 ＜U・Iターン歓迎！＞
※勤務地は、あなたの希望を考慮します。本人希望以外の転勤はありません。 ◆京都府（長岡京市） ◆兵庫県（尼崎市、神戸市、姫路市、三田市、赤穂市） ◆和歌山県（和歌山市） ◆香川県（丸亀市） ◆広島県（福山市） ◆長崎県（長崎市、時津町） 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00 または 8：45～17：15（ともに実働7時間45分） ※プロジェクト先による。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上＋残業手当（100％支給） ※あくまで新卒初任給です。経験・能力により決定いたします。 ※長崎のみ、固定給制 月給15万円以上となります。 年収例
25歳／470万円（月収31.5万円／残業代含む）
30歳／520万円（月収34万円／残業代含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日前後＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■長期連休（GW、夏期、年末年始） ■年次有給休暇 ■特別休暇（結婚・慶弔等） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■三菱電機健康保険組合加入 ■残業手当（100％支給） ■住宅手当 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（勤務先によります） ■制服貸与 ■退職金 ■国内最大級の総合福祉サービス法人会員加入（国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス（（株）ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション）をご利用いただけます。 ■その他三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり ＜社員同士の交流も盛んです！＞ 例えば三田工場では、400名規模の大食堂や体育館、グラウンドなどがあります。昼休みには、キャッチボールやバレーボールなどを楽しむ社員も多数。仕事でも、仕事以外でも、社員同士の交流が盛んです。 |
| 活躍中のエンジニアについて | ＜メーカー出身者も多数！さまざまな経歴を持つエンジニアが活躍中！＞ 「徐々に設計業務から遠のいてしまっていたが、設計エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」 「子どもが保育園に入るので、関西で腰を据えて働きたかった」 「人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアでやりたい」 「プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感をもてなかった」 「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」 …など、志望動機はさまざま。最近ではメーカー出身のエンジニアの応募も増えています。 ※社員の既婚率は50％程度。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。 |
| 三菱電機グループならではの教育体制あり！ | ★“オーダーメイドの研修”だから、必要なことを集中的に学べる！ 入社後に担当する製品によって必要な知識・技術・スキルもそれぞれ変わるため、当社ではエンジニア一人ひとりに合わせた“オーダーメイドの研修”を行なっています。広く浅く知識を身につけるのではなく、あなたが必要な知識・技術・スキルを集中的に学べるカリキュラムを組みます。 ★配属先の現場でも、しっかり教えてもらえます！ 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属で、ずっと同じ職場、同じチームで設計に取り組みます。受け入れる側も“ずっと一緒に働く仲間”として迎えますので、新しく入ってくる仲間のこともしっかり教育してくれるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1128名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 63億1900万円（2023年3月期実績） 58億7100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324 |
| 事業所 | 本社／東日本支社：東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階 中日本支社：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階 西日本支社：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階 |
| 関連会社 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
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