- 【事業内容】
- ■リログループの管理部門業務、運営業務
勤務地
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経営企画 ※「16期連続増収」「7期連続最高益更新」を実現する成長企業 ▼「経営企画室」の一員として、リログループの成長の一翼を担ってください。経営企画室は非常に幅広い業務を受け持っており、希望や適性に応じて、M&A関連業務、IR活動業務全般、連結予算策定・実績管理業務、事業会社支援などを担当していただきます。 【M&A関連業務】 グループの発展に向けて、企業の合併買収を進める仕事です。企業の資産価値を適正に評価するために財務・法務・人事・税務などに関する各種資料をチェックした上で、M&Aの契約内容やスケジュールを検討。合意した内容に沿って、会計・税務・財務面で必要とされる各種手続きまで担当します。 【IR活動業務全般】 IR戦略策定、IRツール作成、機関投資家対応（説明会開催・取材対応）、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）など。ある経営企画室のスタッフは先日、社長・専務と一緒に香港に出張して海外の投資家向けに説明会を実施しました。 【連結予算策定・実績管理業務】 リログループ全体の予算策定や予実管理などを担当します。グループ全体の年度予算、修正予算、各部署の数値取りまとめ、予実分析などを実施。ニューヨークやロンドンの事業会社に出張して、IFRS（国際会計基準）の検討や業務フロー・会計ルールの整備なども担当します。 【事業会社支援】 グループの経営方針や戦略に基づく各種制度の制定や、契約の締結などに関する企画・運営、管理部門のサポート業務など。グループ会社の経営状況を分析して、更なる発展に向けた橋渡しを行なうなど、新たなシナジーを生み出して、事業の活性化を支援します。 ※入社後は、基本的にOJTを通じて、イチから仕事を覚えていただきます。 ※現在、「経営企画室」のメンバー12名で、業務を分担しながら進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■社会人経験をお持ちの方（職種・業界は不問） ⇒経営企画の仕事に興味がある方、是非ご応募ください。 ※「グローバルな仕事」にチャレンジしたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼『第二の創業』に伴う成長の加速をサポートすべく、「経営企画」を採用します。 「リロケーション」と呼ばれる転勤者の留守宅管理サービスや企業の福利厚生サービスなど様々な事業を展開するリログループ。『第二の創業ステージ』では国内市場が縮小し日本企業の世界展開が加速することを見据えて、国内の経営基盤を強化しつつ、海外における事業の基礎を構築していきたいと考えています。そこで、M&Aの活性化や海外事業の強化に向けて「経営企画」に携わる人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は有給休暇の取得ができません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿4-3-23 内田ビル
交通
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分 JR「新宿駅」東南口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（平均実働7時間45分） ※だいたい19時～20時には退社しています。役職につくと平均21時くらいの退社です。 |
| 給与 |
月給25万円以上+時間外手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収600万円／35歳
年収800万円／45歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休二日制（土・日／月1～2回の土曜出社あり）、祝日 ■年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■資格手当（宅建士、国内・一般旅行主任者、1級・2級建築士、2級施工管理技士）※担当職務による ■従業員持株会 ■退職金前払制度・確定拠出年金制度（選択制） ■福利厚生倶楽部会員 ■四半期表彰・年間表彰制度 ■グループ内公募制度 |
| 配属部署 | ▼「経営企画室」への配属となります。 現在、男性9名、女性3名の計12名が在籍する部署です。平均年齢は30代後半。それぞれの前職は、会計士、人事コンサル、銀行、メーカー営業、システムエンジニアなど様々です。「経営に興味があった」「世の中にないサービスを生みだしたい」といった想いを持って入社してきた仲間が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社リログループ |
|---|---|
| 設立 | 1967年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 謙一 |
| 資本金 | 26億6700万円 |
| 従業員数 | 単体：142名（2021年2月時点） 連結：4280名（2020年3月末時点） |
| 売上高 | 3130億1900万円（2020年3月期実績） 2508億6000万円（2019年3月期実績） 2254億4000万円（2018年3月期実績） 2051億2000万円（2017年3月期実績） ※上記はグループ連結の売上数字です。 |
| 事業内容 | ■リログループの管理部門業務、運営業務 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿4丁目3番23号 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社リログループ（東証一部上場） ＜国内リロケーション事業＞ 株式会社リロケーション・ジャパン 株式会社リロエステート 株式会社マイルドシティ ＜福利厚生事業＞ 株式会社リロクラブ 株式会社リロクリエイト 株式会社ワールドリゾートオペレーション 株式会社湯坂遊園 株式会社スペースマネジメント ＜海外リロケーション事業＞ 株式会社リロケーション・インターナショナル 株式会社リロ・エクセル インターナショナル リロ・パナソニックエクセルインターナショナル株式会社 ケイズマネージメント株式会社 株式会社リロケーション情報センター ほか |
| 企業理念 | リログループが掲げる「3つの信条」 この信条のもとに、私たちは会社繁栄の追求、社会への貢献を目指します 一、全社員経営参加のもとで個人を尊重し団結し全社員の繁栄を追求しなければならない 一、顧客にはできる限り最高のサービスを提供しなければならない 一、卓越した地位とあらゆる面で一流一番最大最善を追求しなければならない |
| ビジョン | 世界的規模で展開する「生活総合支援サービス産業」の創出。 「福利厚生の問題解決ならリロ」 「海外赴任・海外生活のサポートならリロ」 と言われる存在になり、「世界のリロケーションカンパニー」を目指します。 |
| 企業ホームページ | http://www.relo.jp/ |
株式会社リロ・ホールディングの経営企画 ※「16期連続増収」「7期連続最高益更新」を実現する成長企業（756663）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。